城市少年宮考勤制度

1.鄉(xiāng)村少年宮實行考勤制,所有輔導員必須按時上,下班,做到不遲到,不早退,不無故缺席。

2.全體輔導員必須嚴格遵守紀律,忠于職守,做到上班不離崗,上課不離班.因公外出要如實登記,能趕回的要及時趕回。

3. 輔導員因事必須經(jīng)少年宮辦公室批準,安排好課和工作后方可離開。

4.每月統(tǒng)計一次輔導員出勤情況,及時核對,定期公布,存檔備查。

少年宮實行考勤制，所有教職工必須按時上、下班，做到不遲到，不早退，不無故缺席。

全體教職工必須嚴格遵守紀律，忠于職守，做到上班不離崗，上課不離班。因公外出或下基層輔導要如實登記，能趕回的要及時趕回。

嚴格請假手續(xù)，教請假均要有書面報告，請病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領導批準，并安排好工作方可離崗休息，未請假手續(xù)又不到宮工作者，作曠工論處。

教職工婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假按國務院有關規(guī)定辦理，但均需事先辦理請假手續(xù)。

教職工寒暑假、宮休日、節(jié)假日確因工作需要并經(jīng)宮領導同意加班者發(fā)給加班證明，可以補休或領取加班費。

教職工因公出差和因事補休必須經(jīng)主任室批準，安排好課和工作后方可離開。

每月統(tǒng)計一次教職工出勤情況，及時核對，定期公布，存檔備查。

為提高少年宮工作效率，特制訂本細則：

一、少年宮教職工除享受國家法定節(jié)假日以外，需要請病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假和其它假的，必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)。因急病或緊急事故確實不能事先請假的，可委托他人辦理。要延長請假時間的，要辦理續(xù)假手續(xù)，請假結束回少年宮后，要辦理銷假手續(xù)。請假 、續(xù)假、銷假制度要嚴格執(zhí)行。

二、請假必須由辦公室審批，請假一天及其以上的，由主任審批。教職工上班時間確需短暫(2小時以內(nèi))離崗的，要向領導口頭請假，并由做好記錄。對未經(jīng)請假或雖經(jīng)請假尚未批準而擅自離崗或超假不歸未經(jīng)續(xù)假者，均以曠工論處。請假前須安排好相關工作。

三、教職工病假期間的工資待遇、事假期間的工資待遇、女教職工妊娠及產(chǎn)假期間的工資待遇、探親假有關待遇等，上級文件精神執(zhí)行。

四、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假、 計生假的假期時間， 按上級文件精神執(zhí)行。超出該文件規(guī)定假期的作事假處理。

五、教職工要堅守工作崗位，按時上下班，不遲到，不早退。工作時間不閑聊，不干私活，嚴禁上班期間利用電腦網(wǎng)絡玩游戲、打撲克、下棋炒股等。按時參加政治理論學習、教研活動和少年宮組織的各種集體活動。按時完成其他份內(nèi)工作。

六、少年宮設立教職工考勤獎。教職工的出勤情況，要列入崗位考核。曠工曠課的，除扣除考勤獎之外，少年宮予以批評教育，情節(jié)嚴重的，予以紀律處分。

七、當需要加班時，有主任或辦公室通知教師加班，并及時發(fā)給加班工資，每天30元。教師自行加班不算加班工資，在職教職員工進行社團訓練除審定課時外，均以加班計算。

八、本細則自2013年10月1日起實施。

九、如和上級文件精神有沖突，以上級文件精神為準。

十、本細則解釋權在主任室。

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