銀行考核工作總結(jié)
20xx年,我在黨組的帶領(lǐng)下,在金管、計(jì)統(tǒng)、農(nóng)金等羈系專業(yè)同志們的大力撐持下,協(xié)助行長(zhǎng)較好地完成為了所負(fù)擔(dān)的工作使命,履行了本身在分擔(dān)金融羈系綜合崗?fù)さ穆氊?zé)。總結(jié)回首一年工作現(xiàn)擔(dān)任重要工作如下:20xx年我繼續(xù)賣力綜合羈系的全面工作。為充分調(diào)動(dòng)該股職員的整體工作踴躍性,實(shí)行規(guī)范化管理,,年頭我就擺設(shè)對(duì)綜合羈系人員舉行重新組合,做到崗?fù)さ饺?責(zé)任分工明確的工作管理體系,時(shí)常參加綜合羈系每周定期召開科務(wù)會(huì),擺設(shè)安插的各崗?fù)すぷ?實(shí)時(shí)溝通環(huán)境。通過上述舉措,20xx年綜合金融監(jiān)視工作又有新起色,內(nèi)控管理機(jī)制進(jìn)一步完善,較好地處理完成了人員不不變的問題。另外,我與羈系股賣力人按《金融羈系責(zé)任制》以及行內(nèi)制定的《量化細(xì)化實(shí)施細(xì)責(zé)》,把每1個(gè)被羈系專業(yè)、每一項(xiàng)羈系責(zé)任真正分解落實(shí)到人。定時(shí)完成為了羈系責(zé)任的分解落實(shí)工作,從而明確了羈系人員的詳細(xì)分工以及職責(zé)。做到了:人員落實(shí)、制度落實(shí)、責(zé)責(zé)落實(shí)、使命落實(shí)、檢查落實(shí)。當(dāng)真按季舉行查核,將每小我私人員崗?fù)へ?zé)任與方針化管理聯(lián)合,充分發(fā)揮了金融羈系各崗?fù)と藛T的職能效用。
一、銀行羈系與互助羈系
一、社團(tuán)羈系人員當(dāng)真進(jìn)修各項(xiàng)政策規(guī)定以及羈系實(shí)務(wù)技術(shù),不停提高綜合本質(zhì)今年以來,咱們羈系部分定期以及不穩(wěn)定期社團(tuán)人員開展了業(yè)務(wù)進(jìn)修以及現(xiàn)實(shí)檢查技術(shù)的培養(yǎng)訓(xùn)練,踴躍樹立新的羈系理念,將各項(xiàng)政策規(guī)定以及實(shí)務(wù)操要點(diǎn)融入在詳細(xì)的工作中,從2008年起,我行銀行業(yè)羈系人員的培養(yǎng)訓(xùn)練重點(diǎn)從行政羈系轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機(jī)構(gòu)的非現(xiàn)場(chǎng)分析以及預(yù)警上,羈系人員必須作到對(duì)政策規(guī)定熟、現(xiàn)使成為事實(shí)場(chǎng)檢查技術(shù)高、非現(xiàn)場(chǎng)分析到位,盤繞上述3個(gè)方面,我行羈系人員在參加中心支行培養(yǎng)訓(xùn)練的同時(shí),督促羈系人員自學(xué)有關(guān)羈系業(yè)務(wù)知識(shí),在一定的期間內(nèi)迅速提高羈系人員的綜合本質(zhì),以適應(yīng)形勢(shì)成長(zhǎng)的需要。
二、當(dāng)真貫徹以及落實(shí)銀行業(yè)羈系現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精力,加快羈系電子化的程序按照前上報(bào)了銀行科。
四、進(jìn)一步落實(shí)羈系責(zé)任制,切合實(shí)際履行了羈系職責(zé)。2月尾前,按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國(guó)人平易近銀行呼倫貝爾市中心支行互助金融羈系責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度以及辦法,完成為了支行與屯子信用社聯(lián)社簽定羈系責(zé)任狀、支行主管行長(zhǎng)與羈系股長(zhǎng)簽定羈系責(zé)任狀以及羈系股長(zhǎng)與羈系員簽定羈系責(zé)任狀,制定了羈系a、b制,明確了羈系職責(zé)、責(zé)任以及方針,使各項(xiàng)羈系責(zé)任制患上到有效的貫徹以及落實(shí)。
五、采納簽定羈系責(zé)任狀以及按月對(duì)添加貸款合規(guī)性進(jìn)檢查等措施,督促轄內(nèi)屯子信用社進(jìn)一步端正辦事方向,加大支農(nóng)力度,全面鞭策農(nóng)戶小額聯(lián)保貸款以及農(nóng)戶小額信用貸款,進(jìn)一步控制以及壓縮大額貸款的發(fā)放。全年我支行克服了全國(guó)普遍流行的“三聚氰胺”疫情帶來的影響,哄騙現(xiàn)場(chǎng)以及非現(xiàn)場(chǎng)檢查等手眼對(duì)轄內(nèi)4家屯子信用社昔時(shí)添加貸款的合規(guī)性舉行按月檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理定見實(shí)時(shí)反饋給聯(lián)社以及各社,并督促實(shí)在時(shí)改正。通過檢查,轄內(nèi)4家屯子信用社昔時(shí)添加貸款的50%以上投放于農(nóng)畜牧業(yè),投向總體上到達(dá)合規(guī),但部分屯子信用社存在昔時(shí)添加貸款的大部分發(fā)放給國(guó)有企事業(yè)單元、發(fā)放壘大戶大額單戶貸款以及貸款抵押擔(dān)保手續(xù)不合規(guī)等環(huán)境。
6、高度正視清收不良貸款工作,進(jìn)一步化解屯子信用社貸款風(fēng)險(xiǎn)。今伊始,我支行把督促轄內(nèi)屯子信用社加強(qiáng)對(duì)沉欠貸款的清收力度,特別是要加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)貸款以及板滯、呆帳貸款的清收力度,進(jìn)一步落實(shí)去年年底支行羈系部分以及聯(lián)社配合制定的責(zé)任清收以及崗?fù)で迨詹涣假J款工作看做首要工作來抓,為止11月末,我支行轄內(nèi)4家屯子信用社共收回風(fēng)險(xiǎn)貸款1,472萬元,占全數(shù)風(fēng)險(xiǎn)貸款66.4%,取患上較好的效驗(yàn)。
附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
辛辛苦苦干了一年，業(yè)績(jī)?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長(zhǎng)，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁(yè)，殊不知人家寫了20頁(yè)，在氣勢(shì)上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
中間贅述業(yè)績(jī)的段落中，不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話語……
所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)，否則會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽?jī)優(yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績(jī)一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對(duì)比強(qiáng)烈，做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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