縣供銷社考勤制度

一、 加強領導干部廉潔自律工作，認真貫徹執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，禮品、禮金登記制度和收入審報制度。

二、 抓好黨風廉政建設理論學習,加強對全體黨員干部職工的黨風黨紀、廉潔從政、職業(yè)道德教育，進一步完善州社機關學習、考勤制度。

三、 禁止用公-款吃喝玩樂，堅決制止用公-款旅游或到風景名勝區(qū)開會。

四、 反對官僚主義和漂浮的工作作風，提倡求真務實、深入基層調查研究、幫助基層解決實際問題的工作作風。

五、 凡是重大事項，實行集體領導、集體研究、集體決策。在干部任免、調資、晉級、房產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)處置等方面，必須嚴格按照程序辦理，增加工作的透明度。

六、 州社領導及工作人員到直屬單位和各縣(市)供銷社調研、開會等，不準搞特殊化，不準收受禮品，更不準索要禮物。

七、 凡州社召開的會議，不向機關工作人員發(fā)放禮物或紀念品。州社和各科室需要在基層召開的會議，須經(jīng)州社黨組研究同意，不準增加基層負擔。

八、 重視信訪工作，對通過正當渠道反映情況的舉報人要給予保護，對誣陷、造謠、無中生有者要嚴肅查處。

九、 正確處理好抓經(jīng)濟工作與抓廉政勤政建設的關系，加強對本系統(tǒng)的廉政、勤政工作進行督促、檢查、指導，狠抓全系統(tǒng)思想作風、工作作風、學風和組織紀律的建設，推動各項工作向前發(fā)展

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