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小學(xué)履職考核工作總結(jié)
一年來，我校校本培訓(xùn)工作能認真落實縣教師進修學(xué)校有關(guān)文件精神，圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進素質(zhì)教育，以“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”為目標，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點，立足學(xué)校實際，面向全體教師，圍繞有效教育教學(xué)，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展以校為本，以教研組為主陣地的校本培訓(xùn)活動�，F(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、更新理念，明確目標。
我校將教師校本培訓(xùn)工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù)，充分認識到全面實施教師校本培訓(xùn)是更新教師知識結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變教師教育理念，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實學(xué)校教師隊伍建設(shè)和校本培訓(xùn)三至五年工作思路，在開學(xué)初特制定《羅東小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作計劃》，在計劃中規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容及形式，落實措施保障，明確校本培訓(xùn)目標。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師校本培訓(xùn)，并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保教師校本培訓(xùn)工作扎實、有效地開展。
二、狠抓常規(guī)，注重落實。
(一)建立和完善校本培訓(xùn)督導(dǎo)機制，校長作為校本培訓(xùn)成敗的第一責(zé)任人。學(xué)校將校本培訓(xùn)納入教師年度考核目標體系，作為教師績效考核和教師評優(yōu)、評先的重要內(nèi)容。對校本培訓(xùn)工作成績優(yōu)異的教研組(備課組)和個人予以表彰和獎勵;對校本培訓(xùn)工作成績不合格的教研組(備課組)和個人予以通報批評。
(二)教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)并取得規(guī)定學(xué)時是年度考核、職務(wù)評聘和評先評優(yōu)的必備條件之一。每位教師每學(xué)年必須取得72學(xué)時，其中必須參加學(xué)校校本培訓(xùn)(被教育行政部門、教師培訓(xùn)部門派出長周期培訓(xùn)的除外)并不少于24學(xué)時。
(三)學(xué)年內(nèi)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計不足72學(xué)時，其本培訓(xùn)不足24學(xué)時者，當(dāng)年年度考核、高級教師履職考核不能評為優(yōu)秀。無正當(dāng)理由不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，年度考核為不合格。
(四)為了更好地開展校本培訓(xùn)工作，全體教師以語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、綜合組等教研組為單位，同時設(shè)立年級備課組，按照語文組每周五上午、數(shù)學(xué)組每周四上午進行集中研討和培訓(xùn)。教研組組織教師集中培訓(xùn)首先做到了“三定”和“三查”：即在每次培訓(xùn)前定時間，定內(nèi)容，定主講人，培訓(xùn)時查出勤、查記錄、查反思，從制度上保證了培訓(xùn)的嚴肅性和重要性。同時各教研組根據(jù)教師們對學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要，在開學(xué)初廣泛征求教師的意見，有針對性的安排培訓(xùn)內(nèi)容，確保內(nèi)容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實效的東西，避免了吃力不討好的現(xiàn)象，確保內(nèi)容的實效性。為了加大教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校行政分別下到各教研組、年級組具體指導(dǎo)。教導(dǎo)處進行隨堂聽課，不定時檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況，同時要求各教研組長經(jīng)常深入各班聽課、評課，參與各備課組的教學(xué)研討活動。
本學(xué)年已組織教學(xué)常規(guī)檢查4次，并將檢查結(jié)果在教師例會進行通報，有利地促進了常規(guī)教學(xué)各項制度的實施。
三、強化管理，創(chuàng)新模式。
教師校本培訓(xùn)工作，是學(xué)校管理工作中的一個永恒主題，同時又是一個系統(tǒng)工程，強化管理，確保措施到位十分關(guān)鍵。
1、加本培訓(xùn)力度，積極開展教科研活動
結(jié)合縣進修學(xué)校的繼續(xù)教育管理辦法，本部與校區(qū)本學(xué)期進行校本專題課堂研討活動8次，三區(qū)共享理論學(xué)習(xí)材料，自行組織教師學(xué)習(xí)4次。理論與課堂研討相結(jié)合，不斷提高教師自身的課堂教學(xué)水平。結(jié)合校區(qū)特色，發(fā)揮校區(qū)教研作用，積極開展教研活動。
本學(xué)年，在葛海甌、張海濱、方麗丹等7位教研組長的帶領(lǐng)下，我校各教研組在學(xué)期初就制定好了教研活動計劃，開展了多種形式的教研活動方式，利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課，既檢驗教師新課程理念的領(lǐng)悟程度，又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀，并推動了同伴互助互學(xué)，不斷提高自己的執(zhí)教水平。如數(shù)學(xué)教研組王建萍、潘燕飛等老師;語文教研組葛海甌、周建玲等老師;綜合組盛金曉等老師的課為我們提供了非常好的學(xué)習(xí)交流平臺，給了我們許多啟迪與思考。新教師調(diào)研日校長還親自帶隊對青年教師給予課堂教學(xué)指導(dǎo)，積極提升青年教師的課堂教學(xué)能力。
2、積極開展與外校聯(lián)誼教研活動
本學(xué)年，為了提高教學(xué)質(zhì)量，為了給教師搭建一個教學(xué)工作的交流臺，2011年11月30日，甌北一小和羅東小學(xué)教研聯(lián)誼活動在羅東小學(xué)箬岙校區(qū)舉行。甌北學(xué)區(qū)徐賢良老師，甌北一小徐永新校長等人及羅東片任教英語和音樂的老師參加了此次活動,同時還邀請到了縣教育局黨委朱立新委員蒞臨指導(dǎo)。
2012年2月6日，三江片小學(xué)語文文本解讀專題研討活動在羅東小學(xué)拉開帷幕。本次活動邀請了縣進修教師學(xué)校王建群老師和甌北學(xué)區(qū)徐賢良老師蒞臨指導(dǎo)。來自三江片40多位語文老師積極參與，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。本次活動主要以二年級下冊18課《雷雨》和五年級下冊17課《夢想的力量》為例，王建群老師從文本的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言特點和其他資源利用等方面引領(lǐng)老師進行現(xiàn)場文本解讀，各位老師結(jié)合自身的理解與感悟，從不各個的角度，對文本進行了深入的解讀，老師們都暢所欲言，整個會場洋溢著濃濃的語文味。在王老師的專題引領(lǐng)中告訴我們，備好一節(jié)課，最重要的是深入解讀文本，教師要從多種角度去研讀教材，抓住文本的特點，以生為本，運用好教學(xué)策略，才能設(shè)計出扎實有效的課。
2012年5月16日下午，三江教研片舉行語文“同課異構(gòu)”活動，永嘉教師進修學(xué)校師訓(xùn)員王建群老師蒞臨指導(dǎo)。
羅東小學(xué)葛海鷗老師和甌北八小陳仲俠老師“異構(gòu)”了《刷子李》這篇課文。兩位老師，兩種風(fēng)格，兩個角度。同一課文，不同角度的教學(xué)演繹，使與會老師深切地感受到同一文本，不同的解讀和目標所呈現(xiàn)出的不同的課堂。課后，王建群老師就這兩堂課從目標的確定、重難點的選擇、教學(xué)策略、教學(xué)特點等方面進行了比較，解讀了這兩堂課背后的教學(xué)理念和實踐操作效果。精彩中肯的評課使老師們受益頗多。評課后，王老師還做了題為《淺談有效教學(xué)策略的選擇》精彩講座。王老師從“教學(xué)策略”的定義，選擇教學(xué)策略的依據(jù)，教學(xué)策略的選擇三方面展開論述，理論聯(lián)系案例，淺顯易懂，給與會老師又送來了最前沿的教學(xué)理念春風(fēng)，給老師們帶來了更多的思考。
3.專題培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)校實際，本學(xué)年開展有孫文葉、張海濱、戚越嫦、方麗丹四位老師主講的信息技術(shù)、科研、德育工作、教心理健康等方面的專題培訓(xùn)。
4、加強教師隊伍的建設(shè)
(1)骨干培訓(xùn)
大力支持我校教師參加上級教育部門組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，并形成我校的骨干教師精英梯隊，有專家型、學(xué)者型的骨干教師隊伍。徐可可、李申申、孫云平三位老師獲縣級語文學(xué)科骨干教師榮譽稱號。
(2)青年培訓(xùn)
為青年教師搭建成長的平臺，給青年教師一定的學(xué)習(xí)任務(wù)與壓力，并根據(jù)青年教師不同業(yè)務(wù)層次進行“拜師結(jié)對”，使青年教師在思想和業(yè)務(wù)上盡快成長。
(3)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
充分利用教師辦公電腦，實施校本教研與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，使常規(guī)的教研活動真正成為校本培訓(xùn)的重要載體。把遠程培訓(xùn)、“三課”活動納入校本培訓(xùn)體系中，使校本培訓(xùn)向系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展。同時把學(xué)校的學(xué)生工作、新課程實施、教學(xué)反思等活動都納入到學(xué)習(xí)工作中來，使之更加豐滿有肉。
(4)合作讀書
讀教育名著，促專業(yè)成長。結(jié)合素質(zhì)年活動精神，上學(xué)期，由教科室負責(zé)，學(xué)校選購教育教學(xué)理論書籍，人手一冊，本學(xué)期要切實開展讀好書活動，并在校園網(wǎng)上開辟在線研討等交流活動。
(5)班主任培訓(xùn)
為進一步落實“小學(xué)班主任全員培訓(xùn)計劃”的精神，我校上年度推薦13位教師教師參加國家級班主任遠程培訓(xùn)班，本年度要求參訓(xùn)教師加大力度，提高效率，同時將培訓(xùn)所獲，與組員交流共享。
5、論文、案例、基本功比賽等碩果累累
本學(xué)期，教導(dǎo)處、各科教研組長等組織指導(dǎo)好廣大教師特別是青年教師積極撰寫教育教學(xué)研究論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例等，積極參加各級各類教育部門組織的評比，積極向各級教育刊物投稿。
徐可可論文《茶鄉(xiāng)德育工作微探》縣級二等獎
孫文葉《慧耳是怎樣煉成的?》縣論文三等獎
孫文葉《最是書香能致遠》縣論文二等獎
孫文葉《少先隊知識競賽》學(xué)區(qū)教育軟件三等獎
徐可可論文《多媒體——語文教學(xué)的好伴侶》學(xué)區(qū)論文二等獎
張海濱論文《構(gòu)建書香校園，引領(lǐng)學(xué)生成長》學(xué)區(qū)論文三等獎
本部四(1)班獲學(xué)區(qū)寫字比賽二等獎等獎，指導(dǎo)師：戚越嫦
本部四(2)班獲學(xué)區(qū)寫字比賽二等獎，指導(dǎo)師：孫文葉
蘆田校區(qū)二(1)班獲縣寫字比賽一等獎，指導(dǎo)師：吳春燕
蘆田校區(qū)四(1)班獲縣寫字比賽一等獎，指導(dǎo)師：賴小初
若岙校區(qū)四年級獲縣寫字比賽一等獎，指導(dǎo)師：陳穎穎
四、培訓(xùn)形式
以教師發(fā)展為本，堅持因地制宜、學(xué)用結(jié)合，引導(dǎo)教師“自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”。必要時，“走出去、引進來” ，分類受訓(xùn)、按需施教。
以教研組(備課組)為主陣地，采取集體備課、讀書活動、案例教學(xué)、課例研評。以教導(dǎo)處教科室安排的教研活動為平臺，采取專題研討、講座交流、觀摩互動、教學(xué)比武、成果展示。以自覺性、持久性、習(xí)慣性的個人自主培訓(xùn)為最高境界，采取網(wǎng)絡(luò)研修、課題研究、教育教學(xué)創(chuàng)作�！ �
學(xué)校還倡導(dǎo)每位教師創(chuàng)造性地開展多種形式的培訓(xùn)活動。
本年度我校的校本培訓(xùn)工作取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還有一定差距，今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律，扎實有效地開展教師培訓(xùn)工作，爭取更好成績。
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