項目施工考勤制度

為進一步提高我區(qū)財政性建設項目施工現(xiàn)場崗位人員指紋考勤實際效果，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將有關(guān)補充規(guī)定通知如下：

一、擴大財政性建設項目施工現(xiàn)場崗位人員指紋考勤范圍

投資額100—500萬元的財政性建設項目，如建設單位有要求，可實行指紋考勤制度。非財政性公益事業(yè)及住宅建設項目也應列入指紋考勤范圍。

二、實行施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員指紋考勤結(jié)果與建設單位管理責任追究相掛鉤

1、實施指紋考勤的在建項目，建設單位應高度重視指紋考勤實際效果，經(jīng)常保持與區(qū)公共資源交易中心聯(lián)系，了解掌握本單位管理的在建項目指紋考勤情況。如發(fā)現(xiàn)被考勤人員實際到崗率明顯偏低，要及時采取有效措施，限期改正;如發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)有掛靠、轉(zhuǎn)包甚至賣標等違法違紀行為，要如實報告行業(yè)主管部門，依法進行處理。

2、由于疏于管理或采取措施不力，致使該在建項目施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員因到崗率低被列入不良行為記錄并公示的，則由區(qū)監(jiān)察局和區(qū)公共資源交易工作管委辦對該項目建設單位進行全區(qū)通報，對單位主要負責人進行廉政約談和其他相應處理，并在年終考核時依照各自考核內(nèi)容分別對其綜合扣分。若建設單位所管理的多個在建項目，出現(xiàn)多個不良行為記錄并公示的，則扣分累計，直至扣完為止。

三、實行施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員指紋考勤結(jié)果與施工單位標書合同履約保證金抵扣相掛鉤

1、在組織工程項目招投標過程中，招標文件前附表二內(nèi)應明確“未履行項目負責人及其他關(guān)鍵崗位施工人員到場承諾，且被區(qū)公共資源交易中心因指紋考勤列入不良行為記錄并公示的，扣除履約保證金總額的50%”條款。

2、項目竣工時，區(qū)公共資源交易中心應將該項目指紋考勤情況以書面形式告知項目建設單位，并抄送區(qū)政府投資項目審計中心和相關(guān)行業(yè)主管部門備案。同時，建設單位須根據(jù)招標文件和合同約定，作出對該項目考勤情況書面處理意見，作為工程項目資料之一，進入檔案。

3、項目決算時，建設單位應嚴格初審項目施工關(guān)鍵崗位人員指紋考勤情況，對被列入不良行為記錄并公示的，則按規(guī)定扣除其該項目履約保證金。區(qū)政府投資項目審計中心在對該項目審計時，對此內(nèi)容也必須認真把關(guān)。

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