亚洲网站入口免费在线观看,无码国产午夜福利片在线观看

相關(guān)推薦

福利院考勤制度

為加強(qiáng)農(nóng)村福利院規(guī)范化管理，維護(hù)農(nóng)村五保對象的基本權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展，制定本規(guī)范。

福利院考勤制度

一、基本建設(shè)規(guī)范

1．一般規(guī)范

1.1.福利院設(shè)計(jì)和建設(shè)應(yīng)符合老年人建筑物設(shè)計(jì)規(guī)范。

1.2.福利院應(yīng)選擇通電、通水、通路的地方建設(shè)。要充分利用政府閑置資源，以改建擴(kuò)建為主。

1.3.福利院的建設(shè)應(yīng)按老齡階段從自理、介助到介護(hù)全過程的不同需要進(jìn)行設(shè)計(jì)。

1.4.福利院系公共建筑，其出入口、老人所經(jīng)由的水平通道、垂直通道、衛(wèi)生間、活動室等部位，應(yīng)為老年人提供方便設(shè)施和服務(wù)條件。

1.5.福利院應(yīng)在醒目位置設(shè)置省統(tǒng)一的“福星工程”標(biāo)志。

2．出入口、走道、樓梯

2.1.出入口應(yīng)設(shè)置鮮明標(biāo)志，易于辨認(rèn)。

2.2.出入口臺階兩側(cè)與走道應(yīng)設(shè)欄桿扶手。

2.3.出入口頂部應(yīng)設(shè)雨蓬，臺階踏步和平道應(yīng)選用防滑的材料。

3．居室

3.1.老人居室應(yīng)有良好朝向、天然采光和自然通風(fēng)。

3.2.老人居室人平使用面積原則上不小于6m2。

3.3.根據(jù)老人實(shí)際需要，居室應(yīng)配備必要的家具和生活用品。

4．衛(wèi)生間

4.1.福利院應(yīng)設(shè)衛(wèi)生間、公共浴室和公用洗衣間等公共衛(wèi)生場所。

4.2.平房的公用衛(wèi)生間應(yīng)做到每棟一處，樓房的公用衛(wèi)生間應(yīng)做到每層一處，有條件的地方應(yīng)盡可能在居室內(nèi)設(shè)衛(wèi)生間。

4.3.室外公共衛(wèi)生間距老人居室一般不要超過100米。

4.4.衛(wèi)生間等公共衛(wèi)生場所宜選用白色衛(wèi)生潔具，地面應(yīng)注意防滑。

5、活動室和室外活動場所

5.1.福利院要設(shè)立適合老人的活動場所，有條件的福利院可配置適合老年人使用的健身器材。

5.2.福利院室外活動場所盡可能做到寬敞，除道路通道外，盡量少用堅(jiān)硬材料，做到少坎多平，可配設(shè)適量休憩條椅。

6．廚房、餐廳

6.1.福利院廚房應(yīng)能滿足老人供餐需要，衛(wèi)生整潔。

6.2.福利院應(yīng)有滿足老人進(jìn)餐的餐廳并配齊桌椅。

6.3.福利院應(yīng)盡可能配備餐具消毒設(shè)施和食品保鮮設(shè)備。

7．室內(nèi)裝修

7.1.居室不宜采用易燃、易碎、化纖及散發(fā)有害有毒氣味的裝修材料。

7.2.老人出入和通行的廳室、走道地面，應(yīng)做到平整、防滑。

二、組織建設(shè)規(guī)范

1．福利院的行政管理組織和工作編組

1.1. 福利院是鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利事業(yè)單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)管理。福利院實(shí)行院長負(fù)責(zé)制,院長負(fù)責(zé)福利院的全面工作。

1.2.福利院應(yīng)設(shè)院務(wù)管理委員會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)任主任，民政、財(cái)政、衛(wèi)生、教育、派出所等有關(guān)方面負(fù)責(zé)同志任成員。其主要任務(wù)是決策、管理、協(xié)調(diào)福利院重大事項(xiàng)，認(rèn)真落實(shí)五保供養(yǎng)政策，依法維護(hù)五保對象的生活權(quán)益和民-主政治權(quán)利。

1.3.福利院根據(jù)管理工作需要，將工作人員分為服務(wù)護(hù)理、膳食管理、生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理等若干工作小組，各組人員可由工作人員和身體健康、有一定特長的供養(yǎng)對象組成，并確定一名負(fù)責(zé)人。

1．3．1．福利院服務(wù)護(hù)理組的主要任務(wù)

1.3.1.1.負(fù)責(zé)老人飲食起居的服務(wù)。

1.3.1.2.負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健。

1.3.1.3.組織老人開展文化娛樂活動和政治學(xué)習(xí)。

1.3.1.4.依法保障老人的政治權(quán)利和身心健康。

1.3.1.5.組織老人開展評比表彰活動。

1．3．2．福利院膳食管理組的主要任務(wù)

1.3.2.1.為老人提供一日三餐的可口飯菜。

1.3.2.2.研究老人飲食特點(diǎn)，合理搭配膳食營養(yǎng)。

1.3.2.3.為行動不便的老人送餐。

1.3.2.4.保證飲食衛(wèi)生安全。

1．3．3．生產(chǎn)經(jīng)營組的主要任務(wù)

1.3.3.1.負(fù)責(zé)福利院生產(chǎn)經(jīng)營管理。

1.3.3.2.制定生產(chǎn)經(jīng)營活動的相關(guān)制度。

1.3.3.3.積極開辟生產(chǎn)門路，千方百計(jì)創(chuàng)收，以副補(bǔ)院。

1.3.3.4.根據(jù)福利院的生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、老人身體狀況和特長，合理編組，組織老人開展適合自身特點(diǎn)，有益身心健康的生產(chǎn)活動。

1.3.3.5.根據(jù)參加勞動的老人的貢獻(xiàn)大小和生產(chǎn)經(jīng)營收益，合理明確勞動補(bǔ)償或獎勵。

1．3．4．環(huán)境衛(wèi)生組的主要任務(wù)

1.3.4.1.合理劃分福利院的衛(wèi)生區(qū)域。

1.3.4.2.做好福利院室內(nèi)外的衛(wèi)生。

1.3.4.3.負(fù)責(zé)福利院的環(huán)境綠化。

1.3.4.4.積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比活動。

1．3．5．安全保衛(wèi)組的主要任務(wù)

1.3.5.1.搞好福利院的治安管理工作，杜絕和消除不安全隱患。

1.3.5.2.管好院民，未經(jīng)批準(zhǔn)，院民不得在外留宿，不得帶院外人員來院住宿。

1.3.5.3.督促門衛(wèi)加強(qiáng)值班，睡前進(jìn)行全院檢查(包括清點(diǎn)在院人數(shù))，保證安全。

1.3.5.4.抓好節(jié)假日值班工作，確保無任何重大責(zé)任事故和安全事故發(fā)生。

1.3.5.5.對老人、工作人員進(jìn)行安全常識教育。

1．3．6．財(cái)務(wù)管理組的主要任務(wù)

1.3.6.1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)帳目及經(jīng)費(fèi)管理。

1.3.6.2.負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)登記和管理。

2．福利院的監(jiān)督機(jī)構(gòu)和編組

2.1.福利院應(yīng)設(shè)院民管理委員會，民-主管理福利院各項(xiàng)事務(wù)。

2.2.福利院院民管理委員會的工作由院民推選的代表主持，也可由院長或其他行政人員主持。

2.3.院民管理委員會是院民自我服務(wù)、自我管理和對福利院工作進(jìn)行監(jiān)督管理的組織。其主要職責(zé)是：

2.3.1.討論、通過福利院的重要事項(xiàng)、院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度等，并監(jiān)督福利院領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和院民執(zhí)行，同時對院里的建設(shè)與發(fā)展提出合理化建議。

2.3.2.討論審核并監(jiān)督院內(nèi)財(cái)務(wù)、重大維修和基建項(xiàng)目開支，審核院民生活標(biāo)準(zhǔn)及開支。

2.3.3.對福利院工作人員進(jìn)行監(jiān)督，對聘用的工作人員進(jìn)行測評、票決。

2.4.院民管理委員會可根據(jù)工作需要，分成生活監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、服務(wù)監(jiān)督、民事調(diào)解、親情服務(wù)、文化娛樂等若干工作小組，組織院民對福利院的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，調(diào)解院民矛盾，組織協(xié)調(diào)院民搞好自我服務(wù)和自我管理。

3．福利院黨的組織

3.1.福利院應(yīng)設(shè)立基層黨的組織，加強(qiáng)對福利院領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和監(jiān)督福利院開展各項(xiàng)工作,對重大事項(xiàng)進(jìn)行研究決策。

3.2.根據(jù)黨員數(shù)量可設(shè)黨總支委員會、黨支部或黨小組。

3.3.福利院黨總支委員會、黨支部或黨小組應(yīng)納入所屬地黨委統(tǒng)一管理。

4.福利院應(yīng)健全各項(xiàng)制度建設(shè)

福利院可根據(jù)情況制定如下管理制度：考勤制度、車輛管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、學(xué)習(xí)制度、膳食管理制度、衛(wèi)生制度、醫(yī)務(wù)室管理制度、安全管理制度、接待制度、生產(chǎn)經(jīng)營制度，張貼或懸掛在明顯位置，并健全各項(xiàng)制度落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制，使之落到實(shí)處。

三、人事管理規(guī)范

1．福利院崗位設(shè)置的原則

1.1. 因事設(shè)崗，按需設(shè)崗。

1.2. 按實(shí)際工作量設(shè)定。

1.3. 工作量測定力求科學(xué)合理。

1.4. 有利于競爭上崗，合理組合。

1.5. 定崗定責(zé)、一崗多責(zé)、一專多能。

1.6.充分發(fā)揮健康老人的作用，強(qiáng)調(diào)自我服務(wù)、自我管理。

2．福利院的工作人員

2.1.福利院的工作人員主要由院長、服務(wù)員、炊事員、衛(wèi)生員、會計(jì)、出納員、保管員等組成。工作人員可以兼職，也可專職。

2.2.福利院應(yīng)盡量減少工作人員。專職工作人員與供養(yǎng)人員的比例應(yīng)不低于1：10。

2.3.福利院工作人員原則上采取聘用制。福利院院長可專職、兼職，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)福利院的需要和規(guī)模進(jìn)行聘用或任命。

3．福利院工作人員的基本條件

3.1.福利院院長的任職條件：政治素質(zhì)較高、事業(yè)心強(qiáng)、有能力、有開拓精神、懂經(jīng)營、會管理，熱愛老年人服務(wù)事業(yè)，熱心為老年人服務(wù)。

3.2.工作人員的任職條件：有一定文化水平、身體健康、精力充沛、思想作風(fēng)正派、熱愛敬老養(yǎng)老事業(yè)、尊老敬老、吃苦耐勞、具有無私奉獻(xiàn)精神。

4．福利院工作人員的使用管理

4．1．院長的使用與管理

4.1.1.福利院院長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按組織人事管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

4.1.2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政干部兼職的福利院院長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府任命;聘用的福利院院長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府聘任。

4.1.3.對福利院院長的考核，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府實(shí)行年度考核制和院民委員會組織院民信任度測評制。年度考核不稱職，或者連續(xù)兩次以上信任測評(原則上每年兩次)信任度達(dá)不到50%以上的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整或解聘。

4．2．福利院工作人員的使用與管理

4.2.1.福利院工作人員實(shí)行全員聘任制。

4.2.2.福利院工作人員的聘任堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)、擇廉的原則，保證以最低的工資支出聘用最優(yōu)秀的工作人員。

4.2.3.對福利院工作人員的考核，實(shí)行院民管理委員會測評票決制。每半年召開一次院民會議，對工作人員進(jìn)行信任度測評，連續(xù)兩次測評信任度達(dá)不到50%的應(yīng)當(dāng)解聘。

5．福利院各類人員的基本職責(zé)

5．1．福利院院長的基本職責(zé)

5.1.1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)五保供養(yǎng)和福利院工作的方針、政策和法規(guī)。

5.1.2.組織制定院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和福利院發(fā)展規(guī)劃。

5.1.3.組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)福利院自身發(fā)展的活力,不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平。

5.1.4.督促工作人員履行職責(zé),建立崗位責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理,維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益不受侵犯。

5．2．福利院院長守則

5.2.1.愛崗敬業(yè)，以院為家。