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x小學(xué) 考勤制度
考勤制度、獎勵制度征求意見
各位老師：以下兩個制度是我校上次教代會通過施行的。為了盡可能完善學(xué)校管理制度，現(xiàn)請你重溫一下這兩個制度，你覺得某些方面不夠合理需修改或添加的，請你于2014年3月6日前用電子稿發(fā)到我的Emai郵箱http://m.emrowgh.com或QQ郵箱http://m.emrowgh.com，也可以直接寫條子交給我，我會把你的意見或建議提交到教代會上讓大家討論決定的。謝謝合作!
葉信義
2014.2.23
城北小學(xué)教師考勤制度
(2014.12.29)
為了完善學(xué)校教學(xué)常規(guī)和教師隊伍管理，根據(jù)教育局永教發(fā)(2003)205號文件，《關(guān)于教職工請假制度的規(guī)定》精神，結(jié)合本校實(shí)際情況，特訂如下制度：
一、教職工請假必須到校長室填寫請假審批表，經(jīng)同意批準(zhǔn)后，方可辦理請假手續(xù)。教職工在辦理請假手續(xù)后，校長室通知教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處安排其功課。返校上班，必須向教導(dǎo)處銷假。請假時間、審批權(quán)限、工資扣發(fā)、行政處罰等均按永教發(fā)(2003)205號文件規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊原因事先來不及辦理請假手續(xù)而不能上班，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定核實(shí)后，可補(bǔ)辦請假手續(xù)。
二、教職工因病請假須持定點(diǎn)醫(yī)療單位證明，本人寫出請假報告，方可辦理請假手續(xù)。請假期間代課金(每節(jié)課一律10元)由學(xué)校支付。請假一周扣除月勤獎的一半;請假兩周及以上扣完當(dāng)月月勤獎;請假三周及以上按比例扣除學(xué)期獎。
三、教職工除公事外，因事請假一天內(nèi)能自行妥善安排功課的，學(xué)校不作處理;若需教導(dǎo)處調(diào)課的，由學(xué)校扣除代課金每節(jié)20元。但均須到教導(dǎo)處填寫《臨時調(diào)課登記表》，報校長室備案，一月內(nèi)請事假第2天開始，每天扣50元。如請事假3個工作日，扣月獎一半;請事假5個工作日當(dāng)月獎金扣完。一學(xué)期累計事假兩周及以上，扣除學(xué)期獎的50﹪，一個月及以上扣除全部學(xué)期獎。
四、婚、產(chǎn)、喪等法定假不扣月獎，到期必須按時上班。如遇特殊原因而需續(xù)假的，須經(jīng)學(xué)校同意批準(zhǔn)后方可辦理續(xù)假手續(xù)�；榧侔才旁诠�(jié)假日，未享受法定假者給予獎勵300元。
五、教師要按時參加學(xué)校和上級規(guī)定的教研活動、會議、公益活動，有事須向校長請假。會議、活動期間要遵守會場紀(jì)律，要認(rèn)真作好記錄，及時落實(shí)任務(wù)。凡會議、活動實(shí)行簽到制度，出勤一次獎10元，無故缺席作曠工半天處理。
六、學(xué)校工作時間實(shí)行簽到制度。教師必須按時簽到(每次補(bǔ)貼5元)，任何人不能委托他人代簽。公出的教師由值周老師注明事由，工作時間原則上不能外出辦私事，確需外出的必須向校長室或值周老師打招呼，同時保證通訊工具暢通。
七、教師函授原則安排寒暑假，學(xué)校鼓勵教師參加大學(xué)函授、進(jìn)修、自考，但進(jìn)修、自考的專業(yè)必須和教師專業(yè)相關(guān)。先由本人申請，經(jīng)上級主管部門同意和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在進(jìn)修、自考期間，如遇工作時間，所擔(dān)任功課由本人自行安排，代課金和函授經(jīng)費(fèi)一律自負(fù)，不作事假處理，獲得本科畢業(yè)證書給予500元獎勵。
八、未經(jīng)請假而缺勤者，作曠工論處。除嚴(yán)肅批評教育外，曠工一天扣獎金100元，每增加一天，遞增50﹪扣除獎金，累計計算，并按有關(guān)規(guī)定上報處理。
城北小學(xué)學(xué)校獎勵制度
(2014.12..29)
為了充分調(diào)動教職工的教育教學(xué)工作積極性，切實(shí)提高教育教學(xué)水平，特制如下(師生獲獎，指在上級政府和教育行政部門舉辦的活動，以文件和證書為依據(jù)。)獎勵制度：
一、教師獲獎
1、凡被評為國家、省、市、縣、學(xué)區(qū)級優(yōu)秀指導(dǎo)師者，分別給予獎金300、200、100、80、60元。
2、凡被評為省、市、縣級學(xué)科帶頭人者，分別給予獎金500、400、300元;凡被評為省、市、縣級教學(xué)能手者，分別給予獎金400、300、200元;凡被評為省、市、縣級教壇新秀、中堅、宿將者，分別給予獎金300、200、100元。
3、凡被評為國家、省、市、縣、學(xué)區(qū)級優(yōu)質(zhì)課、錄像課、演講(說課、試課降級處理)一、二、三等獎，分別給予獎金：
國家級：300元、260元、200元;
省級：200元、180元、150元;
市級：150元、120元、100元;
縣級：100元、80元、50元;
學(xué)區(qū)級：50元、30元、20元。
4、凡課題研究出成果，被評為一、二、三等獎?wù)撸謩e給予獎金：
國家級：700元、600元、500元
省級：500元、450元、400元;
市級：400元、350元、300元;
縣級：300元、260元、200元。
5、凡參加國家、省、市、縣、學(xué)區(qū)、校級、組級舉辦的教研(包括送教)活動，開課(包括示范課、公開課、觀摩課、研究課)一節(jié)，分別給予獎金200、100元、80元、50元、30元、15元、10元。
6、教師撰寫論文(含教案、案例分析、教學(xué)設(shè)計、課件制作、自制教具、自制多媒體軟件等，參評內(nèi)容務(wù)必與全日制普通小學(xué)有關(guān)，包括投稿。)獲獎或發(fā)表(為300、200、130、80元)，凡獲一、二、三等獎?wù)�，分別給予獎金：
國家級：400元、300元、200元;
省級：200元、160元、130元;
市級：130元、100元、80元;
縣級：80元、50元、30元;
學(xué)區(qū)級：40元、30元、20元。
7、教師投稿獎勵。凡在報刊上錄用一篇文章，稿件均要求反映學(xué)校有關(guān)教育、教學(xué)工作內(nèi)容的，給予獎金：全國級300元、省級200元、市級100元、縣級50元、學(xué)區(qū)級30元、校級15元。
二、學(xué)生獲獎
1、學(xué)生獲各項競賽(含文藝演出、演講、美術(shù)、書法、篆刻、攝影、剪紙、大讀寫、科技節(jié)、常識實(shí)驗操作、智力七巧板、電腦網(wǎng)頁制作等)集體或個人一、二、三等獎，分別給予指導(dǎo)師獎金：
國家級：400元、200元、100元;
省級：200元、150元、100元;
市級：100元、80元、60元;
縣級：60元、45元、30元;
學(xué)區(qū)級：30元、25元、10元。
2、學(xué)生征文比賽獲一、二、三等獎，分別給予指導(dǎo)師獎金：
國家級：100元、90元、80元;
省級：80元、70元、60元;
市級：60元、50元、40元;
縣級：40元、30元、20元;
學(xué)區(qū)級：20元、15元、10元。
3、學(xué)生投稿錄用一篇文章，分別給予指導(dǎo)師獎金：全國級：60元、省級50元、市40元、縣級30元。
4、學(xué)生獲市級《小巧手》、《小制作》、小發(fā)明》、《小論文》競賽集體或個人一、二、三等獎，分別給指導(dǎo)師獎金120元、100元、80元;縣級80元、50元、30元。
5、獲縣運(yùn)動會團(tuán)體總分第一、二、三、四、五、六、七、八名的，分別給有關(guān)教練獎金500元、400元、350元、300元、260元、200元、150元、100元;獲個人第一、二、三、四、五、六、七、八名的，分別給有關(guān)教練獎金50元、40元、35元、30元、25元、20元、15元、10元。獲市個人第一、二、三、四、五、六、七、八名的，分別給有關(guān)教練獎金100元、80元、70元、60元、50元、40元、35元、20元。
6、縣體育達(dá)標(biāo)團(tuán)體總分第一、二、三名的分別給體育老師獎金200元、150元、100元。
7、體育集體單項競賽獲國家級第一、二、三名的，分別給指導(dǎo)師500元、400元、300元。省級：200元、150元、100元;市級：100元、80元、60元;縣級：50元、40元、30元;學(xué)區(qū)級：30元、20元、10元。
8、凡被評為校級文明班，給予班級獎金100元。
說明：集體或個人均獲獎，只準(zhǔn)選一項；同一學(xué)科競賽取高級獎；沒有設(shè)一、二、三等獎，只設(shè)優(yōu)勝獎的，取所在級別的一、二、三等獎的平均獎。
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