- 相關(guān)推薦
季度績(jī)效考核通知
二季度績(jī)效考核情況通知
各部門：
根據(jù)公司績(jī)效與薪酬管理辦法的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2季度各部門績(jī)效考核成績(jī)等通知如下：
序號(hào) | 部門 | 財(cái)務(wù)指標(biāo)得分 | 管理指標(biāo)得分 | 總分 | 獎(jiǎng)懲金額（元） | |||||
市場(chǎng) | 人力 | 綜合 | 財(cái)務(wù) | 管理指標(biāo)評(píng)分 | 服務(wù)質(zhì)量 | |||||
1 | 綜合部 | 19.12 | | | | | 59.00 | 18.90 | 97.02 | -1823.76 |
2 | 市場(chǎng)部 | 19.12 | | | | | 59.00 | 18.64 | 96.76 | -1445.04 |
3 | 財(cái)務(wù)部 | 19.12 | | | | | 59.00 | 18.95 | 97.07 | -1593.92 |
4 | 人力資源部 | 19.12 | | | | | 59.00 | 19.06 | 97.18 | -1065.96 |
5 | 存續(xù)辦 | 19.12 |
|
|
|
| 59.00 | 18.89 | 97.01 | -1771.56 |
6 | 工程部 | 74.40 | 2.00 | 10.00 | 5.00 | 3.40 |
|
| 94.80 | -12585.16 |
7 | 設(shè)計(jì)部 | 84.89 | 2.00 | 10.00 | 5.00 | 3.40 |
|
| 105.29 | 2122.56 |
8 | 維護(hù)部 | 73.28 | 2.00 | 10.00 | 5.00 | 2.00 |
|
| 92.28 | -18846.62 |
9 | 營(yíng)銷部 | 80.44 | 2.00 | 10.00 | 5.00 | 3.40 |
|
| 100.84 | 700.56 |
10 | 物業(yè)部 | 74.83 | 2.00 | 10.00 | 5.00 | 3.40 |
|
| 95.23 | -5669.62 |
1、根據(jù)公司《績(jī)效與薪酬管理辦法》，請(qǐng)上述受到獎(jiǎng)懲的部門將部門獎(jiǎng)懲分配情況于2011年8月19日下午下班前上報(bào)人力資源部；
2、專業(yè)部門二季度KPI指標(biāo)得分附后。
人力資源部
2011年8月17日。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索季度績(jī)效考核通知。
【季度績(jī)效考核通知】相關(guān)文章：
季度績(jī)效考核05-18
季度績(jī)效考核總結(jié)05-18
季度績(jī)效考核方案05-18
績(jī)效考核季度總結(jié)05-17
季度績(jī)效考核分析05-20
銀行績(jī)效考核季度總結(jié)03-27
季度績(jī)效考核表05-18
工商績(jī)效考核季度總結(jié)05-18