發(fā)改局考勤制度

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象，更好的服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局,依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定完善如下工作制度：

一、考勤制度

1.遵守作息時(shí)間。作息時(shí)間按照區(qū)政府辦公室的統(tǒng)一規(guī)定，由辦公室及時(shí)公布。全體工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退，如確遇急事，必須事先請(qǐng)假。

2.建立考勤登記制度。每月底由辦公室匯總，考勤員要認(rèn)真履行職責(zé)，不得搞回憶考勤。

3.實(shí)行外出通報(bào)制度。上班時(shí)間如有事外出，應(yīng)征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并告知辦公室;擅自離崗者，作曠工處理。

二、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

1.請(qǐng)?zhí)接H假、生育假、婚喪假、病假，由請(qǐng)假者本人提出申請(qǐng)，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三天以上的病假應(yīng)附有醫(yī)療單位的證明。病假一般應(yīng)當(dāng)日請(qǐng)假，特殊情況可以稍遲補(bǔ)辦手續(xù)。

2.未辦理準(zhǔn)假手續(xù)不到崗者，視作曠工;無(wú)故不參加機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)和會(huì)議的視同曠工。

3.因公務(wù)不能簽到者，須提前告知考勤人員，否則，按曠工論處。

三、辦公秩序

1.上班時(shí)間要儀表端莊、舉止莊重大方，嚴(yán)禁在室內(nèi)外大聲喧嘩、串辦公室聊天、玩電腦游戲、私自上街購(gòu)物等。

2.自覺(jué)維護(hù)安靜、和-諧、有序、文明的辦公環(huán)境,自覺(jué)保持辦公樓內(nèi)的整潔和衛(wèi)生，不準(zhǔn)在辦公樓內(nèi)亂掛亂貼畫(huà)及圖表。

3.每天下班前，認(rèn)真清理并妥善保管有關(guān)公文、函電，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定妥善保管。下班時(shí)關(guān)閉有關(guān)辦公設(shè)備，切斷電源，關(guān)好門(mén)窗。

四、辦文制度

1.收文處理：由綜合科統(tǒng)一負(fù)責(zé)文件的簽收、啟封、登記、擬辦、送閱、批辦、承辦、催辦、注辦、清退和歸檔。

2.發(fā)文處理：各科室的發(fā)文由各科室負(fù)責(zé)擬稿，報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)核稿后，由局長(zhǎng)簽發(fā)，成文后交由綜合科統(tǒng)一遞送和歸檔。

3.校對(duì)規(guī)定：由擬稿人負(fù)責(zé)校對(duì)，校對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后在文件擬稿紙上簽名備查。

五、政務(wù)公示制度

1.公示基本內(nèi)容：①發(fā)改局主要職責(zé)，機(jī)關(guān)工作人員部門(mén)、職務(wù)、職責(zé),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工;②機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職能、位置分布;辦事程序、標(biāo)準(zhǔn);聯(lián)系方式;其它公示內(nèi)容;③政策法規(guī)。

2.公示形式：網(wǎng)上發(fā)布

六、印章管理制度

1.各類印章統(tǒng)一管理，由辦公室明確專人保管和使用;使用印章，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)簽批，并辦理登記;財(cái)務(wù)專用章由會(huì)計(jì)保管和使用。

2.一般事務(wù)使用區(qū)發(fā)展和改革局印章，由局長(zhǎng)或使用科室的分管領(lǐng)導(dǎo)簽批;重要事務(wù)使用區(qū)發(fā)展和改革局印章，由局長(zhǎng)簽批;使用黨組印章，由局黨組書(shū)記或授權(quán)的黨組成員簽批。

七、財(cái)務(wù)管理制度

1.財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格依照《會(huì)計(jì)法》辦理一切會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

2.經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷(xiāo)實(shí)行局長(zhǎng)一支筆制度。各項(xiàng)開(kāi)支必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行。報(bào)銷(xiāo)取得合法的原始憑證，由經(jīng)辦人簽名。再由分管領(lǐng)導(dǎo)審核其真實(shí)性并簽署意見(jiàn)，由局長(zhǎng)審查簽字報(bào)銷(xiāo)。對(duì)不合法或在數(shù)量、單位、金額等方面有誤的憑證，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒付。

八、保密制度

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格遵守保密工作守則，實(shí)行保密工作責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕失密、泄密現(xiàn)象發(fā)生。

2.工作人員必須自覺(jué)接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。

九、責(zé)任追究制

工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，違反規(guī)定按《公務(wù)員法》的有關(guān)條款追究責(zé)任。

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