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農(nóng)民合作社薪酬制度推薦度：
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合作社薪酬制度

　　在企業(yè)里，將薪酬制度的建設(shè)看作是企業(yè)未來發(fā)展的重點規(guī)劃,作為其吸引、保留和激勵優(yōu)秀人才的重要手段。為此，下面就不妨和愛匯網(wǎng)小編一起來了解下合作社薪酬制度的范文，希望對各位有幫助!

合作社薪酬制度

　　合作社薪酬制度篇1

　　1、社員(代表)大會制度

　　2、理事會工作制度

　　3、監(jiān)事會工作制度

　　4、財務(wù)管理制度

　　5、社員管理制度

　　(附：______專業(yè)合作社入社申請表)

　　(附：______專業(yè)合作社退社申請表)

　　6、盈余分配制度

　　7、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

　　合作社薪酬制度篇2

　　一、為了保護(hù)合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民-主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

　　二、社員(代表)大會由全體社員(代表)組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。

　　三、社員大會職責(zé)：

　　1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度;

　　2、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會成員);

　　3、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如設(shè)立理事會此項可刪除】;

　　4、決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資;

　　5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;

　　6、審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案;

　　7、審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;

　　8、審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會)提交的年度業(yè)務(wù)報告;

　　9、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;

　　10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議;

　　11、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期;

　　12、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的`報告;

　　13、決定其他重大事項

　　四、社員代表從全體社員中選舉產(chǎn)生，每____名社員選舉產(chǎn)生一名社員代表，組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會的____、____等〔注：部分或者全部〕職權(quán)，社員代表任期____年，可以連選連任。)�！颈旧缟鐔T超過一百五十人時，成立社員代表會。不成立社員代表大會的可以不設(shè)立此條】

　　五、社員(代表)大會由理事會(理事長)負(fù)責(zé)召集，每年至少召開一次。

　　六、合作社召開社員(代表)大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員(代表)總數(shù)三分之二以上。

　　七、社員(代表)大會選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。

　　八、遇下列情況，可以臨時召開社員(代表)大會：

　　1、百分之三十以上的社員提議;

　　2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議;

　　3、理事會提議;

　　4、社員共同議決的其他情形。

　　九、社員(代表)大會對有關(guān)議案進(jìn)行表決時，實行“一人一票”制。社員(代表)因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。

　　十、社員(代表)大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

　　十一、本制度從_______年_____月_____日起執(zhí)行。

　　合作社薪酬制度篇3

　　一、為了規(guī)范理事會的行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

　　二、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員大會負(fù)責(zé)。

　　三、理事會由_______名理事組成，理事會成員由社員(代表)大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期___年，可連選連任。

　　四、理事會職責(zé)：

　　1、組織召開社員(代表)大會并報告工作，執(zhí)行社員(代表)大會決議;

　　2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員(代表)大會審議;

　　3、制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員(代表)大會審議;

　　4、組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;

　　5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全;

　　6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

　　7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如不設(shè)立理事會此項可刪除】;

　　8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員;

　　9、履行社員(代表)大會授予的其他職權(quán)

　　五、理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。

　　六、社員(代表)大會從本社社員中選舉產(chǎn)生1名理事長，依照章程的`規(guī)定行使職權(quán)。

　　七、理事長是本社的法定代表人。主要職責(zé)：

　　(一)主持社員(代表)大會，召集并主持理事會會議;

　　(二)簽署本社社員出資證明;

　　(三)簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書;

　　(四)組織實施社員(代表)大會和理事會決議，檢查決議實施情況;

　　(五)代表本社簽訂合同等;

　　(六)履行社員(代表)大會授予的其他職權(quán)。

　　八、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，應(yīng)在___個工作日內(nèi)做出答復(fù)。

　　九、理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

　　十、本制度從______年_____月_____日起執(zhí)行。

　　合作社薪酬制度篇4

　　一、為了規(guī)范監(jiān)事會行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

　　二、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。

　　三、監(jiān)事會由_____人組成，設(shè)監(jiān)事長一人。監(jiān)事會成員由社員(代表)大會選舉產(chǎn)生，每屆任期____年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。

　　四、監(jiān)事會職責(zé)：

　　1、監(jiān)督理事會對社員(代表)大會決議和本社章程的執(zhí)行情況;

　　2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作;

　　3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況;

　　4、向社員(代表)大會提出年度監(jiān)察報告;

　　5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議;

　　6、提議召開臨時社員(代表)大會;

　　7、代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量(額)情況;

　　8、履行社員(代表)大會授予的其他職責(zé)〔注：如不作具體規(guī)定此項可刪除〕。

　　五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。

　　六、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的'監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。

　　七、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。

　　八、本制度從______年____月_____日起執(zhí)行。

　　合作社薪酬制度篇5

　　一、為了規(guī)范合作社財務(wù)行為，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》的規(guī)定，結(jié)合合作社實際，制定本制度。

　　二、理事會負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作。

　　三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

　　四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

　　五、合作社財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的`生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。

　　六、合作社費用支出由理事長負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費開支在_____元以內(nèi)，由理事長直接審批;______-______元，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批;_______元以上及重大項目建設(shè)、投資，由社員(代表)大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

　　七、合作社年度收益分配順序依次是：(1)彌補上年度虧損：(2)計提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規(guī)定;(3)向社員進(jìn)行盈余返還;(4)向投資者分利。

　　八、合作社設(shè)會計和出納各一名，會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

　　九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公-款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。

　　十、合作社實行“財務(wù)公開、民-主監(jiān)督”，每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員(代表)大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。

　　十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表(如果有變化，原因要注明)張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。

　　十二、合作社要建立社員賬戶，詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

　　十三、合作社財務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會)的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計監(jiān)督。

　　十四、本制度從________年____月 ____日起執(zhí)行。

　　合作社薪酬制度篇6

　　為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。

　　二、社員入社管理

　　(一)入社手續(xù)

　　1、凡是有民事行為能力的公民，從事___________經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(或理事會)提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。

　　2、提出書面申請后，經(jīng)社員(代表)大會核查討論通過后，即成為本社社員。

　　3、自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長(或理事會)應(yīng)做出答復(fù)。

　　4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

　　(二)社員權(quán)利

　　1、參加社員(代表)大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;

　　3、按照本社章程規(guī)定或者社員(代表)大會決議分享本社盈余;

　　4、查閱本社章程、社員名冊、社員(代表)大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿;

　　5、對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;

　　6、提議召開臨時社員(代表)大會;

　　7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社;

　　8、社員共同議決的其他權(quán)利。

　　(三)社員義務(wù)

　　1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員(代表)大會和理事會的決議;

　　2、按照章程規(guī)定向本社出資;

　　3、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展;

　　4、維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財產(chǎn);

　　5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動;

　　6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù);

　　7、承擔(dān)本社的虧損;

　　8、社員共同議決的其他義務(wù)。

　　三、社員退社管理

　　1. 社員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《_______專業(yè)合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。

　　2、團(tuán)體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出，并填寫《______專業(yè)合作社退社申請表》。

　　3、退社社員的社員資格于該會計年度結(jié)束時終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

　　4. 社員資格終止的.，在該會計年度決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得;如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

　　5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

　　6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。