城-管大隊考勤制度

一、全體隊員除了國家規(guī)定的正常節(jié)假日休息外，均應(yīng)出滿勤，做到不遲到、不早退、不中途溜崗、不曠工，自覺遵守作息制度，確因情況特殊需請假的，按《請假制度》執(zhí)行。

二、各中隊考勤由中隊領(lǐng)導(dǎo)負責，內(nèi)設(shè)科室考勤由綜合科負責，實行上下班簽到及查崗制度，大隊領(lǐng)導(dǎo)對各中隊整體進行抽查。

三、推遲10分鐘內(nèi)上班，下班提前10分鐘內(nèi)的為遲到、早退，超出時間界限視為曠工，中途溜崗10分鐘以上視為曠工。女隊員確因例假情況特殊的，由中隊領(lǐng)導(dǎo)予以適度掌握。

四、如因外出執(zhí)勤、開會等特殊情況，無法按時回各中隊科室考勤的，須提前打電話給中隊負責人說明情況，或出示證明給予補勤，否則視為曠工。

五、各中隊考勤應(yīng)于當月的最后一個工作日對當月隊員的出勤情況進行匯總，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后送大隊綜合科，由綜合科報大隊主要領(lǐng)導(dǎo)，并予以公布。

六、凡單位指派參加學(xué)習、崗位技術(shù)等級培訓(xùn)、會議等均按正常上班論，不抵休假。自行報考各種學(xué)歷、專業(yè)者，凡參加考試或面授的(憑學(xué)校通知書)，經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)批準，按實際參加培訓(xùn)和學(xué)習的天數(shù)，扣發(fā)當月的防塵費和崗位津貼。

七、獎懲辦法：

1、月考勤制度獎100元，遲到、早退，每次扣發(fā)當月考勤獎10元，曠工每次20元;每月遲到、早退4次以上、曠工2次以上的扣發(fā)當月全部防塵費、外勤費、考勤獎、效能考核獎。當月有請事、病假的，按實際請假天數(shù)扣發(fā)當月考勤獎。

2、全年考勤累計遲到、早退20次或累計曠工10次的，扣發(fā)50%年終考核獎;累計遲到、早退30次，累計曠工15天，扣發(fā)全部年終考核獎，同時給予警告直至開除的行政處分。

3、連續(xù)曠工15天或全年累計曠工30天的，報有關(guān)部門同意后按規(guī)定處理。

以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

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