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學校教師培訓考勤制度

時間:2022-05-17 14:37:46 加班與考勤 我要投稿
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學校教師培訓考勤制度

為了嚴肅工作紀律,嚴格考勤管理,確保學校教育教學工作的正常進行,讓教師能有序地開展工作,保證學校工作暢通無阻地開展,特制定本考勤制度。

學校教師培訓考勤制度

一、考勤分類: 1、嚴格執(zhí)行坐班制度和政治學習、業(yè)務學習制度。 2、嚴肅督查學校組織的各種活動(開會、升旗)的到崗情況。 3、嚴格履行簽到和書面請假手續(xù)。

二、考勤管理:

一、教師必須按學校的作息時間上下班,教職工坐班時間以學校作息時間為準。

二、上午、下午教師必須提前10分鐘到指定地點履行簽到手續(xù),漏簽一次扣款2元;無課上班遲到、早退10分鐘以內的扣款10元(超過10分鐘,在一節(jié)課的時間以內扣款20元),遲到、早退達兩節(jié)以上(含兩節(jié))不到半天的扣款50元;有課的遲到、早退10分鐘以內的扣款15元,20分鐘以內的扣款20元,超過20分鐘的作誤課處理,誤課一節(jié)扣款30元。

三、教師有事必須書面請假(電話或帶假不作為請假),請假半天以內由學部負責人簽批,請假按一節(jié)課扣款5元計算。半天以上由學部負責人注明工作安排情況后由校長簽批,經(jīng)批準的將批條交學部負責人備案。

四、事假按一天扣款50元計算,沒有批準而離開工作崗位的作為曠工處理,曠工按一天扣款120元計算;病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請假條到學部負責人處辦理工作安排說明后到校長處簽批,經(jīng)批準的將批條交學部負責人備案,病假按一天扣款40元計算(因公負傷除外)。

五、學校例會(周三、日)請假一次扣款15元,遲到早退15分鐘以內扣款10元,30分鐘以內的扣款15元,超過30分鐘按曠會處理,扣款30元;晚辦公請假一次扣款10元,遲到早退10分鐘以內扣款5元,20分鐘以內的扣款10元,超過20分鐘按曠工處理,扣款20元。

六、集體公益活動請假一次扣款20元。值崗時遲到早退除扣發(fā)值崗工資外,還處以值班工資一倍的罰款。

七、沒有履行請假手續(xù)或請假未批準而離開工作崗位的一律按曠工處理。曠工屬于嚴重違紀違約行為,曠工超過一天的按《惠湖中英文學校教師管理條例》的規(guī)定進行處理。

八、每周星期一學校舉行升旗儀式,全體教教師必須按時參加,站在規(guī)定的地點排成隊列進行升旗。課間操班主任站在本班后面做操,其他教師幫助班主任管理班級

(升旗和做操時有家長到;蝾I導到校檢查工作,有關人員不能參加除外)。缺席一次扣款5元。

九、教師請事假一次最多在三天以內,每超假一天罰款120元,超假兩天以上(不含兩天)的學校按自動離職處理。不經(jīng)請假或請假未批擅自不到,私自調換課程以及代課沒到,均作曠工處理,曠工每一節(jié)課的時間扣款30元。

十、因學校工作的特殊性,教師在報到后至開學后10天內及學期結束前半個月內不得請假,請教師自己克服困難。

十一、教職工考勤每月公布一次,記載結果每月底上報校長辦公室存檔,學期結束時作為學期(年度)考核和表彰的重要依據(jù)。

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