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學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤制度

時(shí)間:2022-05-17 17:30:13 加班與考勤 我要投稿
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學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤制度

第三十一條 全局推行中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)、干部職工集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤制度

(一)中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度

第三十二條 局黨組堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)時(shí)間全年不少于10天,學(xué)習(xí)內(nèi)容按照宣傳部的規(guī)定具體安排。中心學(xué)習(xí)小組成員為局領(lǐng)導(dǎo)及局辦公室主任。組長(zhǎng)由局黨組書(shū)記兼任,副組長(zhǎng)由分管機(jī)關(guān)工作的局領(lǐng)導(dǎo)兼任,局辦公室主任兼任中心學(xué)習(xí)小組秘書(shū)。

第三十三條 中心組集體學(xué)習(xí)時(shí),不得遲到、早退,有事要向組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)請(qǐng)假。凡請(qǐng)假者日后須以自學(xué)的形式補(bǔ)課。除集體學(xué)習(xí)外,每個(gè)小組成員還要擠時(shí)間學(xué)習(xí),按計(jì)劃完成當(dāng)年的學(xué)習(xí)任務(wù)。每個(gè)成員都要有學(xué)習(xí)筆記和心得。正、副組長(zhǎng)每半年對(duì)小組成員的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行一次檢查。

第三十四條 中心組除學(xué)習(xí)上級(jí)規(guī)定的理論知識(shí)外,還結(jié)合本局實(shí)際,學(xué)習(xí)有關(guān)政治、法律和業(yè)務(wù),力求弄懂弄通,以指導(dǎo)工作。每個(gè)小組成員還要模范帶頭參加全局干部職工集中學(xué)習(xí)。

(二)干部職工集中學(xué)習(xí)制度

第三十五條 按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。機(jī)關(guān)每月組織一次集中學(xué)習(xí),時(shí)間定為每月最后一個(gè)星期五,由局領(lǐng)導(dǎo)輪流上輔導(dǎo)課,分別學(xué)習(xí)政治理論和養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)。

第三十六條 干部職工集中學(xué)習(xí)以講座、領(lǐng)學(xué)和討論為主要形式。每個(gè)干部職工必須有專(zhuān)用學(xué)習(xí)筆記本,全年學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于2篇。學(xué)習(xí)情況列入年終考核內(nèi)容,無(wú)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)者,取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

第三十七條 干部職工集中學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名和請(qǐng)假制度,缺席每次罰款20元,由輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的局領(lǐng)導(dǎo)在處罰通知單簽字后在當(dāng)月工資中扣除。

(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

第三十八條 堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、崗位互學(xué)和脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)原則,鼓勵(lì)自學(xué)成才。機(jī)關(guān)干部職工年齡在40歲以下,必須通過(guò)學(xué)習(xí)取得大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在35歲以下的新進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員,必須在3-5年時(shí)間里,取得畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。

第三十九條 嚴(yán)格控制參加無(wú)隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體或企事業(yè)組織的各種培訓(xùn)班、研討班、學(xué)習(xí)班,以及參加目的性不明確、無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容或業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)不大的會(huì)議、考察、培訓(xùn)活動(dòng)。

第四十條 積極選派人員參加上級(jí)主管部門(mén)組織的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年組織人員外出考察學(xué)習(xí)1-2次,參加人員根據(jù)需要由局長(zhǎng)確定。凡本行業(yè)的上級(jí)主管部門(mén)直接舉辦的培訓(xùn)活動(dòng),經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后參加。

第六章 考勤制度

第四十一條 機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行上班指紋刷卡簽到制度,刷卡時(shí)間規(guī)定在上班后15分鐘內(nèi)完成?记诠ぷ饔删洲k公室負(fù)責(zé),每周統(tǒng)計(jì)一次,每月講評(píng)一次,年終總評(píng),出勤情況與獎(jiǎng)金掛鉤。節(jié)假日期間,局黨組領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,負(fù)責(zé)處置突發(fā)事件、緊急事務(wù)。

第四十二條 機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)持上下班制度,無(wú)特殊情況不得遲到早退,辦公時(shí)間不得做私事,不得隨便外出,不準(zhǔn)串崗、溜崗,外出需向本股室人員或辦公室交待去向。嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌。

第四十三條 主管機(jī)關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)與局辦公室對(duì)上下班情況進(jìn)行不定期抽查。超過(guò)刷卡規(guī)定時(shí)間后到崗視為遲到,每次罰款2元。下班時(shí)間15分鐘以前離崗視為早退,每次罰款5元。未因公出差和請(qǐng)假視為曠工,每天罰款10元。處罰在當(dāng)月工資中扣除。全年累計(jì)遲到早退50次以上、曠工10天以上,取消年終獎(jiǎng)。

第四十四條 機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假實(shí)行能級(jí)管理。一般工作人員請(qǐng)假一天由股室負(fù)責(zé)人批;一般工作人員、股室負(fù)責(zé)人兩天以內(nèi)的請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)批;請(qǐng)假三天由主管機(jī)關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)批;請(qǐng)假三天以上,一律由局長(zhǎng)審批;黨組成員請(qǐng)假由局長(zhǎng)批。逾期未歸或未及時(shí)續(xù)假,視曠工處理,扣發(fā)當(dāng)日工資。年累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)20天,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。漁牧場(chǎng)負(fù)責(zé)人離開(kāi)所在地三天以上,須向掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)或局長(zhǎng)請(qǐng)假,獲準(zhǔn)后方能外出,請(qǐng)假期間要指定一名副職主持工作,并要及時(shí)銷(xiāo)假。

第四十五條 病休或需要住院治療者要出具醫(yī)院證明,報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。凡請(qǐng)假、休假的必須在假前做好工作安排,不能影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四十六條 機(jī)關(guān)工作人員出差、下鄉(xiāng)實(shí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。局領(lǐng)導(dǎo)因公出差,需向局長(zhǎng)請(qǐng)示,由局長(zhǎng)審批,局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后,才能調(diào)派小車(chē)和報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。股室負(fù)責(zé)人出差,需向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。一般工作人員出差、下鄉(xiāng),經(jīng)股室負(fù)責(zé)人同意后,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第四十七條 機(jī)關(guān)工作人員出差和請(qǐng)假,必須先填寫(xiě)出差請(qǐng)假等重大事項(xiàng)報(bào)告單,按規(guī)定程序批準(zhǔn)后,持審批單到辦公室登記,并辦理出差和用車(chē)手續(xù),審批單作為差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)附件。

第七章 財(cái)務(wù)管理制度

第四十八條 全局財(cái)務(wù)工作活動(dòng)在局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,由計(jì)財(cái)股統(tǒng)一管理。機(jī)關(guān)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)、民-主理財(cái)制度。計(jì)財(cái)股每月及時(shí)向局長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,每年兩次向局黨組匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,年初匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算情況,提出當(dāng)年財(cái)務(wù)預(yù)算;年中通報(bào)上半年財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,適時(shí)提出預(yù)算調(diào)查議案。

第四十九條 現(xiàn)金管理

1、機(jī)關(guān)設(shè)總會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)及有關(guān)股室的財(cái)務(wù),股室不得設(shè)賬外賬和小金庫(kù)。

2、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)行主管財(cái)務(wù)局長(zhǎng)一支筆審批,計(jì)財(cái)股長(zhǎng)定期向局長(zhǎng)匯報(bào)資金結(jié)存情況。一次性公務(wù)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支在2000元以內(nèi)的由主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決定;2000--5000元由局長(zhǎng)、書(shū)記和主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)商定,適時(shí)在局黨組會(huì)上通報(bào);5000元以上的由局黨組集體討論決定。

3、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)一般不預(yù)借預(yù)支,因公出差或特殊情況需要借用公-款,須經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),所借公-款在出差回單位后報(bào)帳歸還。因私借款,從本人工資、獎(jiǎng)金中扣回。對(duì)借款堅(jiān)持前款不清,后款不借原則。

4、嚴(yán)格出納管錢(qián)不管帳,會(huì)計(jì)管帳不管錢(qián),票章分管,財(cái)務(wù)章由財(cái)務(wù)股長(zhǎng)管理,票據(jù)由出納管理,會(huì)計(jì)不定期核實(shí)出納現(xiàn)金帳。辦理對(duì)外結(jié)算業(yè)務(wù),不簽發(fā)空頭支票和空白支票,不外借帳戶。出納員手中的庫(kù)存現(xiàn)金根據(jù)需要確定,一般不超過(guò)1000元,收款要及時(shí)存入銀行,短款由出納員自負(fù)。

第五十條 報(bào)帳發(fā)票管理

1、向財(cái)務(wù)報(bào)帳的收據(jù)應(yīng)是財(cái)政部門(mén)的專(zhuān)用收據(jù),發(fā)票應(yīng)有稅收專(zhuān)用章及開(kāi)票單位章,非正規(guī)發(fā)票或便條不予報(bào)帳。

2、發(fā)票內(nèi)容必須完整,包括:時(shí)間、業(yè)務(wù)事項(xiàng)、品名、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)手人注明事由。發(fā)票先經(jīng)股室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明,再送分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)帳。

3、結(jié)帳時(shí)間定為每月25日,遇節(jié)假日或特殊情況順延。

第五十一條 收費(fèi)票據(jù)管理

1、各種票據(jù),由計(jì)財(cái)股統(tǒng)一經(jīng)手領(lǐng)取,票據(jù)發(fā)放要嚴(yán)格辦理領(lǐng)用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)的合法收費(fèi)單位,要有專(zhuān)人管理票據(jù)。

2、收費(fèi)票據(jù)采用“退一領(lǐng)一”辦法管理,票據(jù)管-理-員將用完票據(jù),及時(shí)交計(jì)財(cái)股審核后,方可再次申辦領(lǐng)用手續(xù)。計(jì)財(cái)股按規(guī)定向有關(guān)部門(mén)報(bào)送存根聯(lián)。

3、嚴(yán)格禁止票據(jù)滿天飛,對(duì)私自使用不合規(guī)定收費(fèi)票據(jù)、自立收費(fèi)項(xiàng)目和打白條收費(fèi)的行為,一經(jīng)查出,對(duì)當(dāng)事人和單位主要負(fù)責(zé)人作貪污處理。

第五十二條 差旅費(fèi)管理

1、實(shí)行“出差通知單”制度,因公出差按規(guī)定程序請(qǐng)示報(bào)告,開(kāi)會(huì)憑會(huì)議通知,出差人員憑“出差通知單”核報(bào)差旅費(fèi),不允許以公差名義外出辦私事。

2、由會(huì)議召集單位支付食宿費(fèi)的,與會(huì)人員不享受伙食補(bǔ)助和食宿補(bǔ)助。省內(nèi)、外出差凡自帶機(jī)關(guān)小車(chē)的一律不享受途中伙食補(bǔ)助。

3、工作人員出差要本著勤儉節(jié)約的原則,凡超過(guò)市財(cái)政局關(guān)于差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定的部分,均由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

4、經(jīng)費(fèi)包干站股差旅費(fèi),由站股負(fù)責(zé)人證明,分管領(lǐng)導(dǎo)審核,交主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)帳。

第五十三條 財(cái)務(wù)實(shí)物管理

1、機(jī)關(guān)工作人員不得擅自購(gòu)物。添置辦公用品,由股室負(fù)責(zé)人向局辦公室申報(bào),經(jīng)分管機(jī)關(guān)和財(cái)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由局辦公室、計(jì)財(cái)股統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。無(wú)計(jì)劃的采購(gòu)物品,財(cái)務(wù)不予報(bào)銷(xiāo)。

2、辦公用品由局辦公室保管分發(fā),各站股指定一名專(zhuān)人領(lǐng)取,并作好登記,分類(lèi)記帳。

3、各站股室的辦公用具,由計(jì)財(cái)股造冊(cè)登記,填制實(shí)物管理卡一式三份,股室負(fù)責(zé)人簽字,定期核實(shí)清點(diǎn),做到帳卡物相符。公物缺損或丟失,由股室負(fù)責(zé)人按實(shí)物原價(jià)賠償。儀器設(shè)備由計(jì)財(cái)股統(tǒng)一管理,站股借用須出具借條,使用后及時(shí)完好歸還。

4、辦公電腦由使用人負(fù)責(zé)管理,局辦公室統(tǒng)一聯(lián)系維修商,配備軟硬盤(pán)、紙張和易耗品。

5、機(jī)關(guān)工作人員因崗位異動(dòng)或調(diào)出本單位,必須如數(shù)、無(wú)損地交還公物,然后辦理有關(guān)手續(xù)。

第五十四條 專(zhuān)項(xiàng)資金管理

1、所有本級(jí)或上級(jí)政策性資金統(tǒng)一入局財(cái)務(wù)帳戶管理,實(shí)行專(zhuān)收、專(zhuān)戶、專(zhuān)帳、專(zhuān)用。

2、專(zhuān)項(xiàng)資金分配用時(shí),由分管領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)站股結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施要求,提出項(xiàng)目意見(jiàn),經(jīng)局黨組集體研究并由局長(zhǎng)審批后,計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)撥付。

3、項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)不定期向局黨組通報(bào)項(xiàng)目資金使用情況。

第五十五條 其他經(jīng)費(fèi)管理

1、醫(yī)療費(fèi)用按醫(yī)療保險(xiǎn)制度繳納和支付。干部、職工不再另行報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)和門(mén)診費(fèi)。

2、機(jī)關(guān)房屋、水電維修和設(shè)備購(gòu)置由辦公室列出計(jì)劃,報(bào)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,1000元以上報(bào)局長(zhǎng)審批,3000元以上報(bào)局黨組會(huì)研究,批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

3、干部職工通過(guò)自學(xué)考試,在45歲以下,取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畜牧、水產(chǎn)系列,大專(zhuān)學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)3000元,本科以上獎(jiǎng)勵(lì)5000元,其他專(zhuān)業(yè)須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。53歲以下,在職獲得畜牧、水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)1500元,高級(jí)職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元,報(bào)考其他專(zhuān)業(yè)須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、漁政站、防檢站的差旅費(fèi)、招待費(fèi)實(shí)行報(bào)帳制,由站股負(fù)責(zé)人證明,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,交局財(cái)務(wù)列帳。資料文印費(fèi)平時(shí)分戶登記,年終按市場(chǎng)價(jià)格的80%結(jié)算。

5、老干活動(dòng)經(jīng)費(fèi)全年以1.2萬(wàn)元包干。

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