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肯德基工作10年要辭退
“我在肯德基干了11年，他們卻不認(rèn)我是肯德基的人�！毙煅痈駥ⅰ安徽J(rèn)人”的肯德基告上法庭，要求其支付自己一個(gè)月的工資并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共2萬余元。
今天上午，東城法院一審判決駁回了徐延格的起訴請求。
原告
工作11年有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
徐延格起訴稱，自己原是肯德基配銷中心的倉管員，自1995年2月起開始在肯德基從事搬運(yùn)貨物等工作。
2004年，肯德基曾張貼通知，稱北京時(shí)代橋勞務(wù)事務(wù)咨詢服務(wù)有限公司將為員工代發(fā)工資、上保險(xiǎn)，不簽合同的員工公司將予以辭退。
徐延格認(rèn)為，該公司也給上保險(xiǎn)，對自己應(yīng)該沒壞處，而且不簽約會(huì)丟工作，所以就簽了合同。這也是自己在肯德基工作10多年中簽訂的唯一一份勞動(dòng)合同。
2014年10月11日，徐延格被辭退，結(jié)束了自己在肯德基的職業(yè)生涯。
徐延格認(rèn)為，自己在肯德基干了11年，為其提供勞動(dòng)服務(wù)，雖然沒有與之簽訂正式的勞動(dòng)合同，但構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
在開庭時(shí)，他向法庭提供了員工登記表、胸卡、同事證明等證據(jù)，證明自己與肯德基存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
被告
應(yīng)向其他單位主張權(quán)利
肯德基稱，徐延格與時(shí)代橋公司簽有勞動(dòng)合同，是其派往肯德基的員工，肯德基依據(jù)與時(shí)代橋公司簽訂的勞動(dòng)服務(wù)合同來使用徐延格。
2014年10月11日，肯德基向時(shí)代橋公司提議將原告退回，對方同意了，并于次日與徐延格解除了勞動(dòng)合同。時(shí)代橋公司是徐延格的單位，他應(yīng)向時(shí)代橋主張權(quán)利。
法官
雙方未形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
法院審理后認(rèn)為，徐延格雖然曾在肯德基工作，但雙方未形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因此對徐延格的主張不能予以認(rèn)定。
法官表示，徐延格的各項(xiàng)證據(jù)只能證明他和時(shí)代橋公司存在勞務(wù)關(guān)系，而不是和肯德基。
宣判的結(jié)果顯然出乎了徐延格的意料。徐延格表示，是否上訴還要回去和妻子商量才能決定。目前，在肯德基還有20多人面臨和他同樣的情況。
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