社區(qū)考勤制度

為了加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員管理，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)，提高工作效率，督促社區(qū)工作人員養(yǎng)成自覺(jué)遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣，制定《雞東縣社區(qū)工作人員考勤制度》。

1、考勤范圍是社區(qū)黨工委、社區(qū)管委會(huì)全體工作人員。

2、考勤時(shí)間為每周一至周五早八點(diǎn)，考勤地點(diǎn)為三樓會(huì)議室(如工作時(shí)間有變動(dòng)，以政府辦通知為準(zhǔn))，并組織專人對(duì)工作人員上崗情況進(jìn)行抽查。

3、考勤時(shí)未到，視為遲到，未到下班時(shí)間離崗為早退，未經(jīng)請(qǐng)假不上班為曠工。

4、遲到或早退一次罰款10元，月累計(jì)遲到、早退2次以上，扣發(fā)當(dāng)月誤餐補(bǔ)貼;曠工一天罰款20元，扣發(fā)當(dāng)月誤餐補(bǔ)貼，無(wú)故曠工累計(jì)三天以上，停職反省，聽(tīng)候處理(期間停發(fā)工資);酗酒上崗者要通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)當(dāng)月誤餐補(bǔ)貼。

5、有事必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，每月事假(含病假)3天以上者，不享受當(dāng)月誤餐補(bǔ)貼。

6、社區(qū)管委會(huì)每季對(duì)社區(qū)工作人員的考勤結(jié)果累計(jì)公布一次，作為對(duì)社區(qū)干部工作考核的重要依據(jù)。

7、本制度自2014年4月14日開(kāi)始執(zhí)行。

錫伯渡社區(qū)干部嚴(yán)格考勤制度

2012-08-16 17:43

日前，錫伯渡社區(qū)干部嚴(yán)格考勤制度，堅(jiān)持節(jié)假日、周六、周日值班、帶班制度，做好居民的各項(xiàng)服務(wù)工作。目前，該社區(qū)對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)行24小時(shí)干部帶班、值班制。另外，錫伯渡社區(qū)干部在此期間不定期地走訪社區(qū)職工家庭，為其解決一定的工作和生活中的困難，職工們心存感激，并激勵(lì)自己一定要干好自己的本職工作，為社區(qū)居民更好地做好服務(wù)工作。

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