輝瑞實習生面試技巧

今天下午兩點多接到電話，讓我晚上6點去輝瑞面試，Strategy and Business Development。我非常意外，之前在應屆生上看到的一個信息，就隨便投了份簡歷，我對這個部門完全沒有了解，而且更悲劇的是，這是我參加的第一次面試，我沒有準備好服裝，沒有準備好中英文自我介紹，匆匆上陣，結(jié)果嘛，可想而知了……

面試我的是一個北大的師兄，人很好，很陽光的樣子，他問我知道戰(zhàn)略部是干什么的么?我噼噼啪啪說了一堆，他說“你說的是新產(chǎn)品開發(fā)部吧……”，然后讓我用英文自我介紹，我說了兩句，結(jié)結(jié)巴巴的，然后他說，算了，你還是用中文吧，后來針對簡歷問了一些問題，又問了我有什么職業(yè)規(guī)劃，我說我本來是想當醫(yī)生的，結(jié)果在醫(yī)院實習覺得醫(yī)療環(huán)境太復雜，所以就想還是去公司吧。這是我的心里話啊，后來想想我真不該這樣說啊……真是沒有經(jīng)驗，不知道怎么回答問題。然后他問我一周能有四天全天的時間么，我說沒有……

哎，我讓人感覺就不是想得到這個機會，只是去經(jīng)歷了我的第一次面試，還有我說話太實誠了，都不經(jīng)大腦的……如果版上各位有經(jīng)驗的，給點批評指正吧……

看書之余，在電腦里想尋找一些以往的回憶與感覺，無意之中讓我再次看到輝瑞三面時的一份總結(jié)回顧，輝瑞曾經(jīng)讓我足足的瘋狂了一個月，在一個月的面試里面，過關(guān)斬將的，沒想到在第四輪終面的時候，被大區(qū)經(jīng)理T了出來，現(xiàn)在想起來都仍心有不甘——輝瑞，曾經(jīng)的向往——今天我以羅氏為榮，以希羅達為傲!

潘小姐先是自我介紹，然后介紹說旁邊的就是我們?nèi)肆�資源部的經(jīng)理，再次她就讓我進行一個自我介紹!

Me :我可以站起來自我介紹嗎?

經(jīng)理和潘小姐笑著說：就這樣座著來吧!

ME：好的，謝謝!

潘老師以及經(jīng)理，首先今天非常感謝輝瑞公司給了這次三面的機會~~~~~

(整個過程經(jīng)理都沒有抬起頭來看我，好像在玩弄手機、看一下筆記)

潘：為什么你會選擇做醫(yī)藥代表?

ME：其實這個問題首先可以從我自身來說吧，首先，我自己是學藥的，有很好的藥學知識背景，自己能夠更好的利用自己的專業(yè)做出更多更好的事情，而醫(yī)藥代表剛好可以滿足我的專業(yè)的情況;其次醫(yī)藥代表是一份非常具有挑戰(zhàn)性的工作，能夠更好的培養(yǎng)與提高自己各方面的能力，對于以后自己的職業(yè)生涯規(guī)劃都是非常重要，可以說是基礎吧，為我們以后走向高級醫(yī)藥代表、產(chǎn)品專員甚至是地區(qū)經(jīng)理提供了基礎;再次，醫(yī)藥行業(yè)是一個朝陽行業(yè)，而醫(yī)藥代表是整個醫(yī)藥行業(yè)的重要組成部份，就例如我們輝瑞公司有60%的員工都是醫(yī)藥代表，所以我覺得醫(yī)藥代表也是一個朝陽職業(yè)，所以我選擇了醫(yī)藥代表!

潘：你經(jīng)歷了那么多實踐，你覺得對你影響最深的是那一次?

ME：你是指從這些社會實踐里面，影響最深的一個嗎?

潘：是的

ME：那么我覺得在這些實踐里面最影響我的可以說是廣東發(fā)展銀行的實習吧，因為對我的感觸是非常的深刻的!讓我學會了很多東西!

潘：你什么時候開始了解醫(yī)藥代表的?

ME：了解醫(yī)藥代表這件事情，其實這要歸源到四月份開始參加醫(yī)藥代表培訓的時候，那時候我們廣藥的師兄回來學校跟我們做醫(yī)藥代表的培訓，包括阿特維斯的周小基師兄、阿斯利康的陳新師兄，羅氏的陳啟業(yè)以及輝瑞的羅麗堅師姐、邱文輝師兄等，從這些培訓里面讓我初步對醫(yī)藥代表有了深入的了解，從那個時候開始自己就一直堅定的走著這條醫(yī)藥代表的道路!

(經(jīng)理終于抬起頭來看我了)

潘：之前你在阿特維斯跟著師兄跑醫(yī)院，現(xiàn)在還跑嗎?

ME：現(xiàn)在的話沒有了，其實在這里的話請老師讓我作一個簡要的說明，其實在8月底的時候，我是收到了新加坡梁介福藥業(yè)的推廣OTC的OFFER的，但是由于我的決心是要在醫(yī)院這塊的，于是我就把我的情況跟周小基師兄分享了，然后他說跟我說梁介福那邊就不要管了，回來中山跟著他跑醫(yī)院，開始的時候是跑東升和東鳳醫(yī)院的，這也算是練兵吧，讓我熟悉醫(yī)藥行業(yè)這種氛圍，而且這兩家醫(yī)院都是沒有藥的，然后經(jīng)過這兩間醫(yī)院的考驗后，師兄就給了南朗醫(yī)院讓我跑，南朗醫(yī)院是一家月產(chǎn)300盒的醫(yī)院來的，但是跑的過程中發(fā)現(xiàn)自己與客戶拜訪相處的過程中很不自然，于是就給了南區(qū)、西區(qū)和港口醫(yī)院讓我來跑，而且規(guī)定每天都需要拜訪50人的一個任務量。

潘：那你在跑醫(yī)院的過程中學習到什么?

ME：我還是從之前答的一樣從加深醫(yī)藥行業(yè)的了解、發(fā)現(xiàn)自己的不足、學會感恩三個角度來回答!

潘：針對自己的不足，你是如何采取措施去改善的?

ME：其實在這里的話是從兩方面來改善的，首先是增加自己的拜訪量，每天50個客戶的拜訪目標，讓我沒有任何思考的余地，高目標的壓力狀態(tài)讓我更勇敢的去拜訪客戶;另一方面，自己之前去拜訪內(nèi)科主任劉軍，他是在住院部，感覺他不是很理踩自己的，與他相處很不自然，于是呢就跟住院部其他的醫(yī)生，護士甚至是實習生交流，了解他們的生活以及工作情況，也給他們一起去爬山，用自己開闊的心態(tài)去接納他們，與他們結(jié)交為朋友，所以這里的話是擺正自己的心態(tài)!

經(jīng)理：那么在你跑醫(yī)院的過程中，你是如何來安排自己的時間的，特別是你要完成每天50個拜訪客戶的目標!

ME：其實在這方面的話我是這樣安排的~~

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