組織人事上半年總結(jié)

2014年上半年，十堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)和組織部、市人社局的指導(dǎo)下，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，按照基層黨建“五個基本”總要求，不斷推進基層組織建設(shè)，強化人才隊伍培育，拓展公共就業(yè)服務(wù)，維護穩(wěn)定勞動關(guān)系，取得了組織人事和勞動保障工作新的成績，較好地完成了上半年各項任務(wù)，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障和人才支撐�，F(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)如下：

一、大力推進“五個基本”建設(shè)，基層基礎(chǔ)進一步增強堅持以提出的基層黨建“五個基本”建設(shè)和鞏固“七個體系”要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃部署，創(chuàng)新工作方式方法，實施了組織活動場所和黨建工作檔案兩個“規(guī)范化建設(shè)”，基層組織建設(shè)工作取得良好成效。

1、落實黨建考評項目，推進非公企業(yè)黨建。為了指導(dǎo)區(qū)非公企業(yè)黨組織落實“五個基本”建設(shè)的要求，開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了2014年《湖北省開發(fā)區(qū)基層黨建工作考評項目》，在企業(yè)、村、社區(qū)選擇了規(guī)范化建設(shè)示范點10個，指導(dǎo)示范點單位按照要求完善活動場所硬件設(shè)施，逐項建立和完善黨建工作基本檔案，確保通過考評組基層黨建檢查考評。2月24日上午，十堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委書記王旋帶領(lǐng)區(qū)組織人事部、區(qū)非公企業(yè)黨委相關(guān)人員深入世通公司、博興公司、倍力公司、先鋒模具公司等企業(yè)黨支部檢查指導(dǎo)黨建工作;2月25日，開發(fā)區(qū)召開非公企業(yè)基層組織建設(shè)會議，安排部署全省基層黨建考評工作。一是深入開展調(diào)查摸底，摸清區(qū)內(nèi)企業(yè)的分布、實際規(guī)模、發(fā)展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進行登記造冊，建立了詳細的非公企業(yè)黨建工作檔案。二是分兩批向規(guī)模以上非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員99人，指導(dǎo)企業(yè)建立黨支部、聯(lián)系培養(yǎng)入黨積極分子，加強對非公企業(yè)的黨組織活動的指導(dǎo)。目前，開發(fā)區(qū)已有61家非公企業(yè)建立了黨組織，包括1個黨委、51個獨立黨支部、4個聯(lián)合黨支部，共有黨員329名，實現(xiàn)規(guī)模企業(yè)黨組織組建率100%的目標。3月2日，第五考評組深入天涯公司、倍力公司、先鋒公司檢查考評黨的基層組織建設(shè)工作，對開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)工作給予了充分肯定。通過將黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，從加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新作用發(fā)揮幾個方面入手，探索出了一條獨具特色的非公企業(yè)黨建工作新路，有力地提升了企業(yè)黨建工作水平，形成了經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)相輔相成的良好格局。

2、開展基層黨建考評，打牢黨建基礎(chǔ)。組織白浪街辦、各社區(qū)及村委會負責(zé)人，參觀學(xué)習(xí)張灣區(qū)紅衛(wèi)街道王灣社區(qū)、花果街道二堰村及二堰鋪社區(qū)基層黨建工作，借鑒了成功經(jīng)驗做法，通過示范帶動，引導(dǎo)各基層組織逐步提高黨建基礎(chǔ)工作的質(zhì)量和水平。3月11至13日，對轄區(qū)村、社區(qū)“五個基本”建設(shè)情況進行了檢查考核,考核小組辦公室采取聽取匯報、查閱資料、查看現(xiàn)場的方式，根據(jù)《十堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)工作考評細則》，對5個村、4個社區(qū)“五個基本”建設(shè)情況進行全面檢查督辦。一是領(lǐng)導(dǎo)組織有力。大多數(shù)黨支部切實履行職責(zé)，及時建立活動方案、成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、多次召開動員會、落實活動經(jīng)費，為開展活動提供有力保障。二是強化措施，扎實推進，各支部正在全面推行“一會兩票”、“雙聯(lián)雙帶”、“黨員承諾”、“設(shè)崗定責(zé)”等活動，創(chuàng)先爭優(yōu)工作正在有序開展。三是營造了較好的輿-論氛圍。制作了宣傳專欄、活動展板，形成了學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。四是黨員活動中心建設(shè)到位。按照“五有”的要求，各支部已完成黨員活動中心的建設(shè)。五是各校按照《湖北省黨的基層組織建設(shè)工作考評細則》的要求，建立資料臺賬。大多數(shù)支部資料臺賬規(guī)范、齊全、明晰，各類黨建工作記錄簿已補齊歸檔。六是各支部都能緊扣中心、貼近實際，在履職盡責(zé)中創(chuàng)先進，在促進發(fā)展中爭優(yōu)秀，有力地推動了中心工作和重點任務(wù)的完成。

3、實施“星級化”創(chuàng)建，夯實基層黨建。在村級組織開展了設(shè)星評級活動，白浪街辦“星級化”創(chuàng)建項目獲2014年度全市基層黨建創(chuàng)新項目三等獎，并獲1萬元獎勵資金。一是分類設(shè)定星級。將“活力工程”、“五個基本”建設(shè)要求分為五個方面設(shè)星，即設(shè)立戰(zhàn)斗堡壘星、隊伍素質(zhì)星、科學(xué)管理星、小康建設(shè)星、群眾滿意星，每個“星”設(shè)分值100分。二是明確考評辦法。按照細化指標、獎懲激勵、動態(tài)管理、嚴格兌現(xiàn)的原則，依據(jù)考核細則和評分辦法，進行星級化考核。在設(shè)星的五大項中，單項考核達到95分，其余各項不低于70分，方可獲得相應(yīng)的單項星級村村黨支部，最高為五星級黨支部。三是建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立星級化創(chuàng)建活動辦公室，指定專人負責(zé)，具體指導(dǎo)各村開展星級化創(chuàng)建活動。四是定期考核授星。每年由各村提出授星申請，街辦黨委組織專班對照考核細則進行考核，將考核成績報黨委審定后方可授星。五是嚴格獎懲兌現(xiàn)。根據(jù)各村當(dāng)年所創(chuàng)星級，兌現(xiàn)村干部績效工資，并作為各村領(lǐng)導(dǎo)班子目標考核、創(chuàng)建文明單位、先進基層黨組織的重要依據(jù);對于在三年內(nèi)達到五星級的村給予物質(zhì)獎勵;達不到三星級的村黨支部，對該村兩委正職干部進行誡勉談話，并扣發(fā)兩委班子成員一個月工資。

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