縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)考勤制度

、局機(jī)關(guān)工作人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，每天上下班實(shí)行簽到制度，除監(jiān)督所在一樓組織簽到，其余在二樓辦公室門口簽到。

二、執(zhí)行國家規(guī)定上下班時間及節(jié)假日休息制度，考勤由局辦公室登記和管理。

三、局領(lǐng)導(dǎo)外出或公差告知辦公室，職工外出或公差必須向主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報局辦公室，事假半天由股室長批準(zhǔn)，1天股室長同意后，再向分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室請假，2天以上股室長同意后，向主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報告局辦公室。凡1天以上請假必須以書面文字為準(zhǔn)，否則按曠工處理

四、局機(jī)關(guān)工作人員休息原則按法定時間休息，由于工作原因不能休息，酌情加班。

一、考勤規(guī)定

(一)準(zhǔn)時上下班。干部職工必須按工作作息時間準(zhǔn)時上下班，不得遲到、不得中途脫崗、不得早退;

(二)實(shí)行上班簽到制度。工作人員每天上、下午上班時在考勤表上簽到，不得代簽和補(bǔ)簽。因出差、下鄉(xiāng)、外出辦事的，需告知綜合股，由綜合股在簽到表中注明;

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。上班期間，嚴(yán)禁打撲克、下棋(類)、看電視、干私活、上網(wǎng)娛樂、網(wǎng)購、串崗聊天、帶小孩上班等一切與工作無關(guān)事項(xiàng);

(四)應(yīng)急值班管理。雙休日、節(jié)假日應(yīng)急值班工作由應(yīng)急辦安排，值班人員在崗情況按上班考勤制度管理;

(五)考勤督查�？记诠ぷ饔删C合股統(tǒng)一負(fù)責(zé)，會同監(jiān)察室每個月對職工出勤情況進(jìn)行匯總，經(jīng)核實(shí)無異議后存檔備查。監(jiān)察室應(yīng)牽頭對上班情況進(jìn)行不定期抽查，每月不少于2次，并做好記錄;

(六)結(jié)果運(yùn)用。職工違反考勤及上班有關(guān)規(guī)定的，視情況給予警告、扣發(fā)績效獎金及效能問責(zé)等處理。出勤及上班情況作為年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

二、請假規(guī)定

(一)職工請?zhí)接H假、事假、婚假、產(chǎn)假和喪假，都必須履行書面請假手續(xù)，并在交接好有關(guān)工作后，方可離開工作崗位。所有簽批后的假條都必須交綜合股登記備查。

1、一般職工：請假1天以內(nèi)的，由股室負(fù)責(zé)人審批;請假1天以上、3天以內(nèi)的，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人同意后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請假3天以上的，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、股室負(fù)責(zé)人：請假1天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請假1天以上的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、局領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)、縣政府有關(guān)規(guī)定履行請假手續(xù)。

(二)職工請公休假的，需年初提出休假計劃，統(tǒng)籌安排后報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。參加各類函授、自修學(xué)習(xí)的面授時間及超出事假時限規(guī)定的，應(yīng)抵銷公休假。

(三)職工請假期滿或年休假期滿后，應(yīng)按時返回工作崗位。若遇特殊情況，需續(xù)假者，應(yīng)在假期未滿前辦理續(xù)假手續(xù)。在外地不能回單位的，可通過電話聯(lián)系辦理，并實(shí)事求是說明續(xù)假原因,上班后再補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)。

(四)凡不履行請假手續(xù)，擅離工作崗位或無故超假者，經(jīng)核實(shí)后，按曠工處理。

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