醫(yī)院考勤請假制度

醫(yī)院員工考勤請假制度(五)

第一章 總則

第一條 為維護醫(yī)院的勞動紀律，保持良好的工作秩序，特制定本制度。

第二條 本制度適用于本院正式職工、聘用合同工和與醫(yī)院存在勞動關系的其它人員。

第二章 考 勤

第三條 醫(yī)院考勤管理由科室、院辦、人事科和財務部共同負責，日常工作由科主任或科室指定的考勤員承擔。

第四條 科室考勤

(一)科室考勤員必須如實考勤本部門全體員工的出勤天數(shù)，于次月5日前將本科室考勤統(tǒng)計表上交人事科，人事科審核并建立臺帳后，把各科上報的考勤結果交財務部。

(二)對上班遲到、早退的工作人員，考勤人員應予以登記并報人事科。

(三)考勤不實，視為考勤人員工作失職。

第五條 請各類假期必須提前辦理請假審批手續(xù)。

第六條 元旦、春節(jié)、清明、端午、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)及由國家和當?shù)卣�府�?guī)定的其它公眾假期為帶薪假日。

第七條 員工有以下情況視為曠工：

(一)未請假或請假未批準，不上班的;

(二)遲到和早退時間超過1.0小時以上(曠工的最小時間單位為半天)。

第八條 科室在考勤統(tǒng)計表上報時，必須經本部門負責人審核簽字。

第三章 請 假

第九條 假期種類包括：年休假、探親假、婚假、喪假、產假、哺乳假、病假、事假、放射假等。具體假期規(guī)定及請假待遇按《蕭山區(qū)中醫(yī)院職工假期暫行規(guī)定》執(zhí)行。

第十條 請假規(guī)定：

(一)職工請假：本人申請，5天以內科室負責人審批同意，5天以上報職能科室審批(臨床、醫(yī)技、藥劑科室人員到醫(yī)務科、護理人員到護理部、其他各類人員到院辦公室審批)。

(二)病假證明開具：3天內臨床常見普通病種的職工病假證明由防保科醫(yī)師開具;超過3天的職工病假證明必須由醫(yī)院職工保健委員會成員開具;超過1個月由防�？茖徍恕�

(三)中層干部請假須經院領導批準。若要離開蕭山區(qū)的，應向院領導說明。(3天以內向所屬職能科室和分管院長說明，3天以上向院長說明)

(四)科主任及三級醫(yī)師離開蕭山區(qū)3天以上必須指定委托人，并報院部批準。一般同科室的科主任與三級醫(yī)師不同時請假外出。

(五)因特殊原因本人不能事先請假的，應委托別人辦理或電話告假。

第四章 附 則

第十一條 本制度由人事科負責解釋。

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