收費員面試技巧

　　一個好的面試自我介紹對高速公路收費員個人求職者在面試時贏得工作機會起著至關(guān)重要的作用。以下是小編為你整理的收費員面試技巧，希望能幫到你。

　　高速公路收費員面試技巧

　　問題：1、本人對這項工作的認識和態(tài)度?

　　2、 在工作中的突發(fā)事件如何處理?

　　3、 怎樣干好本職工作?

　　4、你新到一個工作單位，領導安排一個老同志協(xié)助你工作，在工作中同事不聽你的只聽老同志的。你如何去做?

　　一般是公司的領導或者營運部長之類的來面試，很簡單的幾個問題，沒有固定的套路，感覺就是領導隨意問的。其實面試表現(xiàn)根本不重要，重要的是有沒有關(guān)系，穿著談吐大方自然主要不在問什么，心態(tài)，我總結(jié)了幾點，希望對你有用：

　　1.放松。緊張不會讓你做出更多題目或者表現(xiàn)更好。

　　2. 誠實。你想刻意隱瞞的往往暴露得更快，要過5輪面試而不露餡的'我估計得受過專業(yè)訓練才行。一旦面試官覺察到你的隱瞞，你也就肯定完了。

　　3. 說話不要太多。我見過幾個面試者，說話多得讓面試官只能強行中斷，結(jié)果最后都沒有時間做完題目了。

　　4. 說話不要太快。見過好多嘴巴動在腦子之前的，問一個問題，三秒鐘就給出答案，可惜是錯的或者很片面的。要知道，題目往往是考察你分析能力，而不是反應能力。多考慮一些情況總是比較合適的。

　　5.說話不要太少。雖然回答問題要仔細考慮，但是如果5分鐘或者10分鐘一點反饋都沒有就讓人覺得是不是不夠聰明，沒有思路。如果你想到了一些東西或者需要對問題的某些澄清，請說出來。

　　6.跟隨面試官的思路。在相當多的情況下，你未必能回答出某些問題，但這不要緊。面試官可能會提示你，你要能夠理解并跟隨其思路。

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　　高速收費員面試自我評價范文篇一

　　工作認真負責，不推卸責任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當一面;

　　具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上;

　　服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排;

　　為人誠實，正直;且好學上進，不斷提高工作能力;

　　相信您的.選擇會讓您我更加成功;

　　高速收費員面試自我評價范文篇二

　　本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的'獨立工作能力，思維活躍。

　　能熟練運用Windows Office Word、Excel、XXX等應用軟件，能根據(jù)XXX的需求，完成面XXXX工作，具備良好的XXXX意識，極強的溝通能力與談判能力;

　　在XXXX中提出專業(yè)的意見和產(chǎn)品及供應商資訊，提出可行性方案建議，跟進解決XXXX問題;具備團隊協(xié)作精神，有責任心、人品好、思想端正;具備一定的文件管理能力。

　　高速收費員面試自我評價范文篇三

　　本人熱愛學習，工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，有很好的團隊合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。

　　誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的.魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

　　本人性格活潑開朗，與人相處和睦融洽，有較強的溝通能力。在校期間擔任班長一職，多次策劃實施幾次大型活動，擁有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。在多次社會實踐中，注意向社會吸取豐富的經(jīng)驗，對工作認真負責。

　　高速收費員面試自我評價范文篇四

　　本人好學上進，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。性格開朗，適應能力強，為人誠實，善與人溝通，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。

　　相信團體精神的我對工作認真負責，只要我能做到的，我一定能把它做到最好，我做不到的事我也會盡我所能把它做得更好。做人誠實，做事積極認真思維敏捷，積極主動，能吃苦耐勞。

　　較強的`適應能力和自學能力，較強的管理、組織能力和社交能力，我的缺點是為人太過單純、缺少社會經(jīng)驗，但我的學習能力很強，我會以最短的時間進入最佳狀態(tài)。

　　作風正派，責任心強。真誠溝通，用心傾聽，待人誠懇。愛學習，勤于思考，善于從多個角度考慮問題，分析處理難題。接手新事物能力強，易上手。善于交際，善于思考，能自覺服從組織規(guī)章以及安排。

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