律所考勤制度

為保證本所正常工作管理次序和開展業(yè)務(wù)的需要，特根據(jù)本所實際情況制定本考勤制度，本所全體人員應(yīng)當遵守：

一、本所正常工作日的作息時間為：上午 8:30—12:00;下午 2:00—5:30，如有時間調(diào)整，以調(diào)整后作息時間為準。

二、本所內(nèi)勤處按照季度工作日制作“考勤簽到表”，全體工作人員應(yīng)當按照本制度的相關(guān)規(guī)定簽到。

三、本所考勤按月審核，由內(nèi)勤在月末匯總并作好記錄，便于財務(wù)人員年底總結(jié)獎懲。

四、本所全體人員執(zhí)行考勤辦法如下：

1、本所除執(zhí)業(yè)律師以外的全職員工，應(yīng)當按照本所作息時間執(zhí)行考勤制度，其他工作原因不能按時簽到的，應(yīng)當提前向所主任說明，個人原因不能按時簽到或上班的，應(yīng)當提前請假，事后向所主任提交請假條，事假，按個人工資標準由財務(wù)核扣事假期間薪資。實習(xí)律師應(yīng)當參考本條款執(zhí)行考勤，特殊情況除外。

2、本所全體執(zhí)業(yè)律師(包括合伙人)應(yīng)當在正常工作日每日簽到，如遇特殊情況不能簽到的，應(yīng)當提前向內(nèi)勤說明原因，由內(nèi)勤作好記錄。如遇出差，應(yīng)當提前在考勤本上注明出差地，或向內(nèi)勤人員說明，便于內(nèi)勤向其當事人解釋。未能提前說明的，視為未執(zhí)行考勤制度。

3、本所召開全體會議，應(yīng)當由內(nèi)勤通知到全體人員，得到通知的人員，應(yīng)當按時參加，特殊原因不能參加的，應(yīng)當在會議前向內(nèi)勤人員說明原因，未提前說明原因的，視為未執(zhí)行考勤制度。

五、違反考勤辦法獎罰辦法如下：

1、本事務(wù)所設(shè)置考勤獎，遵守本制度者，每年將得到***元考勤獎金，本獎金每半年(7月、次年1月)按照考勤情況隨工資發(fā)放。

2、每月末由內(nèi)勤按參加考勤人員統(tǒng)計考勤狀況，每半年出具考勤匯總表，交由會計按本制度核算。未按本制度考勤者，每發(fā)生一次違章情況，扣發(fā)**元考勤獎，半年內(nèi)出現(xiàn)**次違章，扣發(fā)半年全部考勤獎�？郯l(fā)金額超出考勤獎的，扣發(fā)工資或年底業(yè)務(wù)提成，并責令其改正。

3、執(zhí)行考勤的結(jié)果每年評比一次，作為本事務(wù)所今后評優(yōu)、加入合伙人等一系列制度的重要參考依據(jù)。

六、本制度于***年1月1日實施。

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