新員工入司培訓

。泉州燃氣公司新員工入司培訓總結 今年十月，我有幸成為了新奧集團控股泉州燃氣公司的一名員工，通過了三天的 培訓與學習，我深深體會到了新奧集團嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和以人為本的管理理念， 正如我們新奧的口號所說的“今日我為新奧自豪，明天新奧為我驕傲”。

作為企 業(yè)的一名普通的員工，我將時刻銘記我們新奧的精神，處處嚴格要求自己，并以 企業(yè)最高效益為根本目的，為社會提供最優(yōu)的服務。 通過三天的培訓與學習，讓我對天然氣的基本知識，泉州天然氣工程的建設情況， 公司的安全管理制度和各方面的專業(yè)知識有了一些概念性的認識，雖然很淺薄， 但卻為我今后的學習和工作打下了一個良好的基礎，特別是有關新奧安全文化、 新奧服務理念、員工行為規(guī)范、新奧企業(yè)文化與品牌建設等有了一定的了解，為 我以后正式上崗實際操作打下了比較好的理論基礎，但我知道這還很不夠，還需 要以后更努力地鉆研學習。當然公司也會為我們創(chuàng)造學習的機會。

泉州市燃氣有 限公司新員工入司培訓第一期入司培訓班的學習，讓我受益匪淺，讓我明白了許 多的道理。 這段時間的學習工作，，我和同事之間建立了一種和-諧的關系，共同營造了一個 和-諧、團結、上進的工作氛圍，共同的期待就是公司能一步步發(fā)展壯大，實現(xiàn)自 身的價值�，F(xiàn)將三天的培訓與學結一下，

主要的體會有以下幾方面：

一、認真學習業(yè)務知識，以積極的態(tài)度來面對自己的工作， 作一名企業(yè)的給予者，奉獻者;因為新奧是一個以安全經營為根本的團體，我首 先要不斷的提高自身的業(yè)務素質，才能作好本職工作，嚴把質量關，效率關，安 全關，它也是新奧集團工作的一向重點工作，我只有發(fā)揮自己在公司的最大的有 效能力，才能將人生追求與公司的發(fā)展目標緊緊相連。

二、思想上加強對新奧企業(yè)文化的理解與升華，對己講嚴謹、對人講誠心、 對事講信譽;工作中對事不對人，樂于做微小善意的工作，認真聽取他人給與的 意見和建議;同領導和同事之間要上下有溝通，左右有交流，內外有配合，以公 司的利益為出發(fā)點，管好自己的一言一行，無條件的支持同事之間的工作，作一 個有團隊精神的人，營造出良好的工作氛圍。

三、立足于本職工作，認真的遵守各項規(guī)章制度 ，有自己明確的工作目標; 公司的制度都是科學、完整，準確的，每一個環(huán)節(jié)都有著重要的作用。 總的來說，公司的經營理念，工作氛圍等一切都在我的腦海里打下了深深的烙印， 管理機制是透明的，制度是有序的，但它不是死板，有序中靈活主動，對與公司 整體和我們每個員工的工作標是非常明確的。

最后，我想在引用“新奧員工手冊” 的一句話：讓用戶滿意是新奧人永遠的求， 361 度服務，滿意多一點，是新奧向消費者提供比完美更多一點的服務，這也是 新奧人的服務理念并始終以 “以人為本，事求卓越，和-諧共生”貫穿其中。深 信在新奧為我們每個員工提供的是一個人生的舞臺，我們每個員工在這里都能充 分的發(fā)揮自己的才能和人生價值

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