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公司新進(jìn)員工安全培訓(xùn)

時間:2022-05-18 17:58:35 員工培訓(xùn) 我要投稿
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公司新進(jìn)員工安全培訓(xùn)

安全生產(chǎn)是我們國家的一項重要政策,也企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。做好安全生產(chǎn)工作,對于保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。

公司新進(jìn)員工安全培訓(xùn)

一、安全生產(chǎn)概念 安全,就是指企業(yè)員工在生產(chǎn)過程中或生產(chǎn)過程中的設(shè)備沒有危險、不受威脅、不出事故。比如生產(chǎn)過程中的人身和設(shè)備安全、道路交通中的人身和車輛安全等等。 安全生產(chǎn),是指在生產(chǎn)過程中的人身安全和設(shè)備安全。也就是說,為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,保障員工的安全與健康,保障企業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。

二、 安全生產(chǎn)工作方針 我國安全生產(chǎn)方針是“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”。這一方針是對安全生產(chǎn)工作的根本要求。安全第一,是說明人與物、安全工作與生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)系;預(yù)防為主,是說明安全工作中防與救、事前防范與事后處理之間的關(guān)系,體現(xiàn)了防范勝于救災(zāi)的指導(dǎo)思想。實施綜合治理,是由我國安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況和面臨的新形勢決定的。安全第一與預(yù)防為主又是互相聯(lián)系的。 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針是一個有機(jī)統(tǒng)一的整體。安全第一是預(yù)防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂,沒有安全第一的思想,預(yù)防為主就失去了思想支撐,綜合治理就失去了整治依據(jù)。預(yù)防為主是實現(xiàn)安全第一的根本途徑。只有把安全生產(chǎn)的重點放在建立事故隱患預(yù)防體系上,超前防范,才能有效減少事故損失,實現(xiàn)安全第一。綜合治理是落實安全第一、預(yù)防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機(jī)制,才能有效貫徹安全生產(chǎn)方針,真正把安全第一、預(yù)防為主落到實處,不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面。 總隊的方針“以人為本問你,安全第一;顧客至上,科技創(chuàng)新;嚴(yán)守法規(guī), 2 環(huán)境友好;和-諧發(fā)展,持續(xù)改進(jìn)” 總隊的目標(biāo)“零缺陷、零傷害、零事故、零污染、零損失”

三、安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù) 安全生產(chǎn)工作任務(wù)就是要采取各種措施,保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康,為勞動者創(chuàng)造一個舒適、良好的勞動條件,充分調(diào)動和保護(hù)廣大勞動者的積極性和創(chuàng)造性。

四、職工在勞動安全衛(wèi)生方面有哪些權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)主要包括以下幾個方面: 權(quán)利有五個方面:

1、職工有權(quán)利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。

2、職工有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動防護(hù)用品,用人單位有責(zé)任改善職工的勞動條件,為其發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)用品。

3、職工有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕。對于拒絕用人單位管理人員違章指揮冒險作業(yè)的,用人單位不得以此為由給職工處分,更不得開除職工。

4、職工對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。用人單位和有關(guān)部門必須采取積極措施,消除危害職工健康安全的狀態(tài)和行為,并不得對職工進(jìn)行打擊報復(fù)。

5、職工在發(fā)生嚴(yán)重危及其生命安全的緊急情況時,職工有權(quán)采取必要的措施緊急避險,并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用個單位的管理人員作出報告。用人單位不得因職工采取緊急措施避險而給職工以任何處分,也不得扣發(fā)職工的工資、獎金。 職工必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)有四方面:

1、職工在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,遵守公司的規(guī)章制度。

2、職工必須按規(guī)定,正確使用各種勞動保護(hù)用品。在勞動過程中,不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品,往往容易造成傷亡事故。 安全帽的使用:

(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置,然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。

(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。否則,會降低安全帽對于沖擊的防護(hù)作用。

(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉,或者是被其他障礙物碰掉,或者由于頭的前后擺動,使安全帽脫落。

(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外,有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。

(5)由于安全帽在使用過程中,會逐漸損壞。所以要定期檢查,檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象要立即更換,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過重?fù)簟⒂辛押鄣陌踩,不論有無損壞現(xiàn)象,均應(yīng)報廢。

(6)嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。

(7)施工人員在現(xiàn)場作業(yè)中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當(dāng)坐墊使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成,具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長時間地在陽光下曝曬。

(9)新領(lǐng)的安全帽,首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證,再看是否破損、薄厚不均,緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。

(10)平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔,不能接觸火源,不要任意涂刷油漆,不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼,防止丟失。如果丟失或損壞,必須立即補發(fā)或更換。無安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場

3、在勞動過程中,職工有義務(wù)聽從單位管理人員的生產(chǎn)指揮,不得隨意行動。

4、職工在勞動過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時,有義務(wù)向管理人員報告。

五、職工的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么

1、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),并要隨時制止他人違章作業(yè);

2、愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品,經(jīng)常關(guān)心自已周的安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出合理化建議或意見;

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關(guān)部門匯報情況,發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,報告領(lǐng)導(dǎo),同時要協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作;

4、努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能,熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程,積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識,遵章守紀(jì),有權(quán)拒絕違章指揮,對個人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 六、什么是三級安全教育 三級安全教育是對全廠職工實行安全生產(chǎn)教育的方式,其產(chǎn)要方法和內(nèi)容是:

1、總隊教育。對新入單位工人在分配到車間或工作崗位之前,由單位的安全部門進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容包括本單位安全生產(chǎn)狀況,國家有關(guān)勞動保護(hù)的文件,單位內(nèi)不安全點的介紹,一般的安全技術(shù)知識等。

2、部門教育。新工人從廠部分配到部門后,再由部門進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括本部門的勞動規(guī)則和應(yīng)該重視的安全問題,部門內(nèi)危險地區(qū)、有毒有害作業(yè)的情況和安全事項,部門安全生產(chǎn)情況,以及安全生產(chǎn)的好、壞典型事例。

3、班組教育。新工人進(jìn)入工作崗位以前的教育,一般采用“以老帶新”或“師徒包教包學(xué)”的方法。教育內(nèi)容包括本工段、本辦組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)、職責(zé)范圍,新工人從事崗位操作必要的安全知識和安全技能,各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)備的性能、作用,個人防護(hù)用品和管理等。

六、制度 1、防火制度 休息室內(nèi)嚴(yán)禁使用電加熱(電取暖器、電熱鍋、電熱杯等)。 公司內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線,保證安全用電,下班人離,切斷各類設(shè)備電源, 嚴(yán)禁擅自動用各種消防設(shè)備和設(shè)施。 嚴(yán)禁在公司內(nèi)吸煙,看到有吸煙者應(yīng)及時制止。

七、消防知識

1、什么叫火災(zāi)?火災(zāi)是怎么形成的? 5火災(zāi)就是在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。 燃燒必須具備三大條件,可燃物/助燃物/著火源。

2、發(fā)生火災(zāi)時任何處置? 向消-防-隊報警、切斷電源、組織人員撲救、用消防設(shè)施滅火,搶救傷員、

3、發(fā)生火災(zāi)后如何報警? 講普通話、必須沉著冷靜,聽到撥號音后撥打119,地址、靠近什么地方、燃燒物、單位的電話號碼、然后到門口等消防車。

4、火災(zāi)種類 A類火災(zāi) 指含碳固體可燃物體,如:木材、棉、毛、麻、紙 張等燃燒的火災(zāi)(水是最佳滅火劑); B類火災(zāi) 指甲、乙、丙類液體,如:汽油、煤油、柴油、甲 醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災(zāi)(干粉、二氧化碳); C類火災(zāi) 指可燃?xì)怏w,如:煤氣、天然氣、氫氣、甲烷、乙 炔、丙烷等燃燒的火災(zāi)(二 氧化碳); D類火災(zāi) 指可燃金屬,如:鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金等燃燒的火災(zāi)(專用的 輕金屬滅火器); 帶電火災(zāi) 指帶電物體燃燒的火災(zāi)(干粉、二氧化碳,勿用水)。

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