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出租屋管-理-員工作

時間:2022-05-18 10:57:06 員工管理 我要投稿
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出租屋管-理-員工作

為加強對我街出租屋管理隊伍的管理,規(guī)范出租屋管-理-員(下稱出管員)的行為,更好地為流動人員提供優(yōu)質的服務,根據(jù)《廣州市廣州市出租屋管-理-員管理辦法》的規(guī)定和相關出租屋管理法律、法規(guī)、規(guī)定,結合我街實際情況,制定本規(guī)范。

出租屋管-理-員工作

第一章

出租屋管-理-員在日常工作必須按照《廣州市廣州市出租屋管-理-員管理辦法》賦予的工作職責和出租屋相關法律法規(guī)開展工作。

第一條 工作職責

宣傳政策,掌握情況,協(xié)收稅費,防火防盜,聯(lián)系群眾,服務社區(qū)。

第二條 角色定位

一、建立出管員隊伍,是我市城市管理社會化的需要。出管員是城市管理體制的社會工作者。

二、出管員是城市管理隊伍的一部分,是城市管理某一方面的輔助服務人員。

第三條 形象要求

一、政府的眼睛

二、社區(qū)的向導

三、房東的知音

四、房客的朋友

第二章

第四條 崗位規(guī)范

一、上班規(guī)范

1.遵守上下班時間,不遲到早退。因故需請假的,須按街道請假制度報批同意,特殊情況可先口頭請假,事后補齊請假手續(xù)。

2.工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進行。

3.工作中不扯閑話。

4.不要便離開工作崗位,因事需長時間離開崗位時,應事先知會上級或同事。

5.沒有急事不打私人電話,不做與本職工作無關的私人事務。

6.在辦公室內(nèi)保持安靜,不大聲喧嘩。

二、紀律規(guī)范

1.服從崗位安排,未經(jīng)同意不得擅自變動崗位。

2.聽從指揮,嚴格執(zhí)行和服從上級的部署和安排。

3.嚴格按照法律、法規(guī)、相關文件和職責開展工作,嚴守工作紀律,不得利用工作之便徇私舞弊。

第五條 形象規(guī)范

一、著裝、儀容規(guī)范

1.著裝統(tǒng)一、整潔、得體。

2.上班時必須穿工作服,并保持整潔、完好、協(xié)調、無污漬,紐扣要齊全,不漏扣、錯扣。

3.襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。

4.必須佩帶工作證。

二、舉止規(guī)范

(一)前臺工作人員

1.精神飽滿,注意力集中。

2.保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。

3.避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實在難以控制時,應側面回避。

4.會話時應做到,親切、誠懇,態(tài)度謙虛,接待來訪熱情周到,做到來有迎聲,去有送聲,有問必答,百問不厭。

三、用語規(guī)范

1.提倡講普通話。

2.對待來訪群眾提出的問題和要求要認真細致解答,要一次性告知。

3.群眾來訪辦理的事情不論是否對口,不能說“不知道”、“不清楚”。要認真傾聽,熱心引導,快速銜接,并為來訪者提供準確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址,或引導到相應的職能部門。

4.使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“請問有何能幫您”、“不遠送”、“您走好”等文明用語。

第六條 外勤規(guī)范

一、上門巡查(檢查)規(guī)范

1.上門巡查時,每組不得少于2人,嚴禁單獨上門(行動)。

2.敲門時要力度適中,切忌急促或用力無規(guī)則敲門,嚴禁用腳踢門。敲門時一般先敲3下,同時表明身份,等待回應,若長時間無回應再敲3下,如再無回應的,做好記錄,留待下次再上門。對多次不能上門或拒絕開門接受檢查的,記錄情況并告知社區(qū)警務室或派出所。

3.對上門檢查的出租屋認真檢查和記錄,包括租住人員、消防、治安以及屋內(nèi)可疑或其他特殊情況。對存在隱患應當場向屋主或承租人指出,限期整改,并發(fā)出《隱患告知書》,整理匯總后根據(jù)不同隱患告知相關職能部門。事后應并協(xié)助職能部門整改,做好跟蹤反饋工作。

4.要做好相關政策的宣傳,注意語言和行為的文明,避免過激的語言和行為引起沖突。

5.遇到特殊或緊急情況要及時報告上級領導,不要擅自處理。

二、集中行動和設崗檢查行動規(guī)范

1.行動前做好宣傳,充分利用宣傳欄、宣傳海報、宣傳單張和橫額等形式,發(fā)動群眾自覺參與配合工作。對于要送達到企業(yè)、出租屋屋主和流動人員的文件和通知,必須由當事人簽收;如遇當事人拒簽的,由兩名出管員代簽(以作證明)并在該企業(yè)或出租屋門口張貼要送達的文件或通知,同時做好拍照工作,以此作為送達依據(jù)(照片要有當天日期);對于當事人拒簽的還可通過掛號信送達。

2.聽從指揮,嚴格按照工作部署、分工開展工作。要增強大局意識和責任意識,樹立整體作戰(zhàn)觀念,明確職責,加強協(xié)作,互相支持,共同做好工作。

3.遇到特殊或緊急情況要及時報告帶隊領導或上級領導,如無法妥善處理,應及時報告居委會、警務室、街出管中心、派出所、街道等部門。

第七條 收費規(guī)范

1.依法依規(guī)征收出租屋流動人員“兩費一稅”,不得“搭車”收費、“捆-綁”收費或亂收費。

2.使用統(tǒng)一票據(jù),嚴禁“打白條”收費、

3.專人管理稅費,做到日清月結,收取的現(xiàn)金款項必須每天存進銀行專戶。

4.按規(guī)定及時上繳已征收的稅費。

第八條 會議規(guī)范

1.按會議通知要求,在會議開始前10分鐘進場。

2.事先閱讀會議材料或做好準備,針對會議議題匯報工作或發(fā)表自己的意見。

3.必須得到主持人的許可后,方可發(fā)言。

4.認真聽別人的發(fā)言并做好筆記。

5.不得隨意打斷他人的發(fā)言。

6.保持會場肅靜,開會期間關掉(調到震動狀態(tài))手機,不會客,不從事與會議無關的活動,如剪指甲、交頭接耳等。

第九條 上網(wǎng)規(guī)范

1.在工作時間不得在網(wǎng)上進行與工作無關的活動。

2.不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國-家-安-全,泄露國-家-機-密,不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權益,不得從事違法犯罪活動。

3.不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。

第十條 人際規(guī)范

1.尊重上級,正確對待下級,營造相互支持、相互信任的工作氛圍。

2.團結同事、互相幫助,營造和-諧團結的工作氛圍。

3.虛心接受人他人的意見,不感情用事。

4.堅決執(zhí)行領導的決策和指示。有保留意見的,逐級反映,但在領導改變決策之前,不能消極應付。

5.不要隨便評議領導、同事或下級,不惡語傷人。

第三章

本規(guī)范從發(fā)文之日起試行。

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