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農(nóng)村小學(xué)考勤獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間:2022-05-18 13:59:13 加班與考勤 我要投稿
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農(nóng)村小學(xué)考勤獎(jiǎng)懲制度

為了嚴(yán)肅校紀(jì),端正教風(fēng),鼓勵(lì)教職工出滿勤,本學(xué)期進(jìn)一步規(guī)范考勤及請(qǐng)假制度,現(xiàn)作如下修訂。

農(nóng)村小學(xué)考勤獎(jiǎng)懲制度

一、考勤獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

1.  全勤的教職工依據(jù)出勤發(fā)放月考核獎(jiǎng)。

2.  教職工每遲到一次扣除5元。

3.  教學(xué)人員因病、因事請(qǐng)假一天不耽誤教學(xué)工作扣除10元,如影響教學(xué)課程,再扣除相應(yīng)的課時(shí)費(fèi)。

4.  非教學(xué)人員因病、因事請(qǐng)假在不影響工作的情況下一天扣除20元。

5.  全體教職工因病、因事請(qǐng)假3天以上,從第4天起每天在原有扣款的基礎(chǔ)上,加大扣款力度,每人每天加扣10元。

6.  教職工因病、因事請(qǐng)假不足半日按小時(shí)計(jì)算,每小時(shí)扣2元,累計(jì)3小時(shí)按半日計(jì)算。

7.  全體教職工因病、因事按天累計(jì)扣款不封頂。

8.              教職工在假期返校日因病、因事不能到校的根據(jù)返校時(shí)間一次扣除10元(因2、8月無月考核獎(jiǎng)),在下月工資中扣除。

9.              全體教職工因病、因事請(qǐng)假累計(jì)1個(gè)月內(nèi)超過半個(gè)月的,除按正常標(biāo)準(zhǔn)扣除之外,還將一次性扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)50元,并依據(jù)實(shí)際考慮任崗情況。

10.         未經(jīng)請(qǐng)假離校,(組內(nèi)及相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)都不知道去向)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),情況屬實(shí),一次性扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)50元。

二、請(qǐng)假手續(xù):

教職工因病、因事請(qǐng)假應(yīng)提前向組長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,特殊情況例外。

1.              教職工因病、因事請(qǐng)假半日內(nèi)由年級(jí)組長(zhǎng)或?qū)W科組長(zhǎng)批準(zhǔn),本人填寫請(qǐng)假條,組長(zhǎng)簽字,并本人或組長(zhǎng)將請(qǐng)假人員的情況及時(shí)上報(bào)人事和教務(wù)處。

2.              教職工因病、因事請(qǐng)假半日以上,一天以內(nèi),找主管校長(zhǎng)或人事干部批準(zhǔn),說明理由,填寫請(qǐng)假條并通知組長(zhǎng)。

3.              教職工因病、因事請(qǐng)假一天以上,由一把校長(zhǎng)批準(zhǔn),說明理由,填寫請(qǐng)假條并通知組長(zhǎng)。

4.              周二下午全體會(huì),教研時(shí)間原則不允許請(qǐng)假,如遇特殊情況找一把校長(zhǎng)批準(zhǔn),并將情況通知人事和組長(zhǎng)。

5.              工作時(shí)間因公外出(處理學(xué)生事件、家訪、開會(huì))應(yīng)事先向組長(zhǎng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并說明去向。

6.              凡是參加大專、大本學(xué)歷學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育進(jìn)修的教師需占用工作時(shí)間的學(xué)校每周只給半日時(shí)間,按公假對(duì)待。

7.              凡外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的教師的上課時(shí)間須開具該校教務(wù)處證明,交人事干部記錄,開學(xué)兩周內(nèi)須交齊,否則視為曠工。

8.              組長(zhǎng)及學(xué)科組長(zhǎng)有病、有事向主管校長(zhǎng)請(qǐng)假,干部及管理人員有病,有事需向一把校長(zhǎng)請(qǐng)假,并安排好工作。

三、強(qiáng)調(diào)的幾點(diǎn)要求:

1、凡是請(qǐng)假,不論時(shí)間長(zhǎng)短,都要填寫請(qǐng)假條,認(rèn)真履行請(qǐng)假手續(xù),并逐級(jí)的匯報(bào)給組長(zhǎng)、人事、教務(wù)處、(如需代班主任通知德育處相關(guān)人員。)

2.上班時(shí)間如遇到特殊事情外出,無論-公事、私事都務(wù)必要與組長(zhǎng)打招呼,如組長(zhǎng)不在,要通知主管主任,當(dāng)有關(guān)人員找到您不在,并電話也打不通,組長(zhǎng)及組內(nèi)其他教師也不知道您的去向,我們將按曠工處理,扣除月獎(jiǎng)金50元。

3.凡是請(qǐng)假需倒課或代課的,務(wù)必通知教務(wù)處郝主任,其他人員原則上不要找,一天之內(nèi)自行倒課并通知教導(dǎo)處,不允許私自代課。(詳見教務(wù)處代課制度。)

四、需解釋說明幾點(diǎn):

1.              年級(jí)組長(zhǎng)或?qū)W科組長(zhǎng)每周按時(shí)上交本組考勤記錄表及請(qǐng)假條,如實(shí)、準(zhǔn)確地反映本組出勤情況,如反應(yīng)有誤,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

2.              按國(guó)家規(guī)定休婚假、喪假按公假對(duì)待。

3.              哺乳期女教師喂奶時(shí)間為一天兩次,每次一節(jié)課,可以集中使用,也可以分兩次使用。(子女年齡一周歲)

4.              一個(gè)月內(nèi)因病、因事請(qǐng)假超過半個(gè)月的,依據(jù)情況酌情處理。

5.              病休或事假一個(gè)月后來校上班,原則上不安排工作,按未崗對(duì)待,如工作需要必須連續(xù)工作一個(gè)月方可按上班對(duì)待。

6.              產(chǎn)假期滿來校上班,如學(xué)校人事安排完畢,暫按未崗對(duì)待。

7.              根據(jù)月考勤的記錄的情況,依照月評(píng)估方案,發(fā)放月考核獎(jiǎng)金,并把每月的考勤情況納入期末評(píng)估考核之中。

紅橋區(qū)新村小學(xué)

2014、9。

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