中心考勤制度

為確�！爸行摹备黜�(xiàng)工作正常開展，加強(qiáng)對窗口工作人員的管理，特制定本制度：

一、“中心”實(shí)行上下班指紋簽到制度。窗口工作人員每天分三次指紋錄入簽到，其中，上午上班一次，下午上、下班各一次，不得代錄入。

二、窗口工作人員在工作期間要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)禁串崗、溜崗、打游戲、看電影、吃零食，嚴(yán)禁把與工作無關(guān)的人員(包括帶小孩)帶入辦公區(qū)。

三、工作人員必須按時(shí)上、下班，不得遲到、早退，不得在上班時(shí)間擅自脫崗，超過1小時(shí)視為缺勤半天。

四、審批事項(xiàng)確須到現(xiàn)場勘察的，由窗口負(fù)責(zé)人按報(bào)告程序，履行報(bào)告手續(xù)，經(jīng)同意后方可外出。未經(jīng)同意視為擅自離崗。

五、嚴(yán)肅請銷假制度，因故請假的，需按規(guī)定程序報(bào)批。請假半天以內(nèi)的，由窗口負(fù)責(zé)人簽署意見，報(bào)審批服務(wù)科考勤員(于海波)批準(zhǔn);半天至一天以內(nèi)報(bào)審批服務(wù)科科長批準(zhǔn);請假1天以上3天以內(nèi)的，報(bào) “中心”分管主任批準(zhǔn);3天以上的報(bào)中心主任批準(zhǔn)。各類請假手續(xù)均及時(shí)送服務(wù)科備案。

六、各類請假不得影響窗口正常工作，窗口工作人員內(nèi)部不能調(diào)劑的，應(yīng)由窗口部門及時(shí)安排頂崗人員，保證窗口有人在崗。

七、各類請假必須經(jīng)批準(zhǔn)后方能離崗，嚴(yán)禁捎假，否則將視為曠工處理。

八、全年病假累計(jì)超過30天、事假累計(jì)超過20天、或者累計(jì)曠工3天以上者，取消“中心”年度評優(yōu)、評先，并通報(bào)單位作相應(yīng)處理。

九、審批服務(wù)科負(fù)責(zé)工作人員出勤的日登記、月統(tǒng)計(jì)，月末將結(jié)果進(jìn)行匯總存檔，作為月(年)度考核依據(jù)。

十、中心領(lǐng)導(dǎo)對考勤情況進(jìn)行不定其抽查。

十一、有下列特殊情況不記遲到、早退：

(一)對需接送7歲以下小孩入園的，允許下班提前30分鐘，有此情況的人員應(yīng)書面報(bào)告中心審批服務(wù)科備案，審批服務(wù)科要嚴(yán)格把關(guān)。

(二)哺乳期內(nèi)需給嬰兒哺乳的人員，允許上、下班時(shí)間推遲和提前半小時(shí)。

十二、本考核勤制度由“中心”審批服務(wù)科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

十三、本考核勤制度由市政務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十四、本考勤制度從20xx-x年1月1日起執(zhí)行

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