整頓考勤制度

為強化全系統(tǒng)干部職工的組織紀律性，土右旗交通運輸局從推行“四五六”工作法，考勤制度管理、工作作風整頓等方面嚴抓共管，進一步提高了機關工作效能。

一是嚴考勤，抓落實。按照《土右旗機關事業(yè)單位考勤制度》通知精神，我局嚴格執(zhí)行考勤制度，實行上下班指紋簽到簽退。鑒于工程建設力度大、工作人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場及派駐駐地代表等實際情況，又制定了在施工期內(nèi)由工程建設辦公室的負責人作駐地計劃等相應的補充規(guī)定，使考勤制度不折不扣的真正落到了實處。調(diào)整補充了局監(jiān)察室工作人員，不僅對機關工作人員考勤進行日常督查，還定期、不定期深入二級單位、施工現(xiàn)場進行督查，將督查結(jié)果匯總整理并在周一例會上進行通報。目前，局監(jiān)察室已深入二級單位和施工現(xiàn)場進行了兩次督查。

二是定制度，嚴管理。進一步完善了局系統(tǒng)請銷假制度，工作人員因病、因事需要請假，應由本人提出申請，按規(guī)定程序批準后方可離崗，返崗后及時銷假。對違反紀律在上班時間外出辦私事、串崗聊天，利用電腦玩游戲和聊天的不良現(xiàn)象，一經(jīng)查實，嚴肅查處。

三是整紀律，提效能。集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動，認真組織學習黨的十八報告、各級紀委全會上的領導講話和工作報告，使廣大干部職工認識到嚴肅工作紀律、整頓工作作風的目的和意義，進一步筑牢紀律作風建設的思想基礎;同時結(jié)合“四五六”工作法的推行，著力整頓隊伍中存在慵懶散奢，吃拿卡要等問題。通過自查自糾查擺問題，發(fā)現(xiàn)問題自我整改、監(jiān)督檢查強化落實等措施，進一步規(guī)范機關行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高隊伍素質(zhì)，形成以制度管理人、管事、管權(quán)的長效機制，樹立交通新形象。

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