考勤制度文件

一、參加點名的機關(guān)工作人員，每周一至周六早到鎮(zhèn)五樓會議室點名(考勤人員、時間按鎮(zhèn)規(guī)定變化調(diào)整)。鎮(zhèn)里召開會議、組織學(xué)習(xí)和開展各項活動，按通知要求隨時點名、考勤。每周公布一次考勤。

二、因故不能點名的必須提前請假。一般工作人員請假，半天內(nèi)由部門或單位負責人批準。一天內(nèi)經(jīng)部門或單位負責人同意，由分工領(lǐng)導(dǎo)批準。一天以上，需經(jīng)部門主要負責人、分工領(lǐng)導(dǎo)同意，黨委分工書記批準;部門或單位負責人請假，一天內(nèi)由分工領(lǐng)導(dǎo)批準，一天以上由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準。副鄉(xiāng)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、管區(qū)書記請假，要向黨委書記請假，書記不在家向鎮(zhèn)長請假。凡請假者，均需向組織室辦理請假手續(xù)。因公務(wù)活動、開會，由黨政辦公室通知，并通報組織室。領(lǐng)導(dǎo)干部臨時出發(fā)或下基層指導(dǎo)工作，須告知辦公室，以便隨時聯(lián)系。

三、禁止點名時捎假、代人請假。特殊情況可由主要領(lǐng)導(dǎo)、分工領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)書記在點名前告知組織室，說明請假者的情況，事后補辦請假條，否則以曠工處理。病假需出示縣級以上醫(yī)院證明。請假到期后，應(yīng)由本人向組織室主動銷假。

四、遲到、早退、缺勤的界定：點名結(jié)束未到者視為遲到，下班前半小時離崗者視為早退。點名遲到上午10點前不到組織室說明情況的視為缺勤半天，下午2點前仍未到組織室說明情況的視為缺勤一天。

五、遲到、早退、缺勤實行罰款制度。每遲到、早退一次罰款10元，每缺勤一天罰款20元，遇突擊性活動，每缺勤一天，罰款50元。一年內(nèi)累計缺勤10天以上者，當年不能評為優(yōu)秀;累計缺勤20天以上者，當年不能評為稱職、合格。對無故長期不參加點名、不服從管理的，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對因身體原因(縣以上醫(yī)院證明)不能從事工作的人員，按上級規(guī)定辦理有關(guān)請假手續(xù)。

六、各部門、單位要建立各自的考勤簿。一般情況周一到周六為工作時間(工作時間段根據(jù)全鎮(zhèn)規(guī)定時間進行調(diào)整)，特殊時期根據(jù)需要確定工作時間。鎮(zhèn)黨委成立由紀委、組織、黨政辦組成的機關(guān)干部作風(fēng)檢查小組，不定期對各部門、單位考勤情況進行檢查，凡是檢查發(fā)現(xiàn)早退、無故不在崗的，按缺勤處理。

七、考勤情況一月一兌現(xiàn)，由組織室告知財政所，從工資中扣除。

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