城-管科考勤制度

龐莊辦事處城-管科：

為了進一步加強勞動紀律，維護正常工作秩序，切實提高工作效率，特制定本制度。考勤應(yīng)本著公平、公正、公開的原則，實事求是，一視同仁。

一、城-管行政執(zhí)法工作人員必須自覺遵守工作時間，上班不遲到、不早退;干滿勤、出滿點，圓滿完成本職任務(wù)。

二、城-管科要嚴格執(zhí)行考勤規(guī)定，指定專人具體負責本單位考勤工作�？记谌藛T要認真負責，忠于職守，堅持原則，如實填寫考勤表，并按月公布考勤情況，嚴禁弄虛作假。

(一)考勤內(nèi)容

1、出勤：按國家規(guī)定的作息時間上下班的(單位因工作需要而調(diào)整的以調(diào)整時間為準)。

2、遲到：不按規(guī)定時間上班(到崗)延遲上班十五分鐘以內(nèi)的。

3、早退：不到下班時間提前十五分鐘以內(nèi)的自行下班(離崗)的。

4、脫崗、溜號：上班后不堅守崗位、擅離職守的;中隊不清楚行蹤的。

5、曠工：在規(guī)定上班時間延遲半小時以后上班(到崗)的;無故缺勤的;申請假期未經(jīng)批準而自行休假的。

6、請假：凡因事、傷、病、婚、喪、探親、公休等應(yīng)按程序提出書面申請請假報告，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按權(quán)限批準休假的為請假。

(二)隊員請假制度

1.半天以內(nèi)(含半天)由城-管科長批準;

2.半天以上、一天以內(nèi)(含一天)由城-管科長審核，報城-管分管領(lǐng)導(dǎo)批準;

3.一天以上的由城-管分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

(三)出(缺)勤獎懲

為強化管理，促進工作，考勤與城-管行政執(zhí)法工作人員每月補貼掛鉤。

1、有遲到、早退的，每發(fā)生一次扣發(fā)工資5元，每月累計發(fā)生十次(不含本數(shù))以上的，扣發(fā)當月全部補貼;

2、請事假的，每次扣發(fā)補貼20元;

3、請病假的，一天內(nèi)不扣補貼，2天以上扣發(fā)病假期間補貼每天10元;

4、有脫崗的，每發(fā)生一次扣發(fā)補貼10元，每月累計發(fā)生十次以上(不含本數(shù))的扣發(fā)當月全部補貼;

5、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷期間不扣補貼;

6、探親假、公休假期間不扣補貼;

7、曠工的每發(fā)生一次扣發(fā)工資50元，每月累計曠工五次以上的、連續(xù)發(fā)生三次以上的，扣發(fā)當月全部補貼。

8、全年連續(xù)曠工十五天，累計曠工三十天的，全年連續(xù)事假三十天以上的，給予待崗處理，年度考核不合格，并扣發(fā)年終所有獎金。

9、工作時間內(nèi)不準打牌、上網(wǎng)玩游戲，如發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月全部補貼，并上報辦事處給予當事人全辦通報批評。全年發(fā)現(xiàn)工作日工作時間內(nèi)打牌、上網(wǎng)玩游戲三次的，給予停職停薪處理。

10、如發(fā)現(xiàn)工作日中午無辜飲酒，扣發(fā)當月全部補貼，并上報辦事處給予當事人全辦通報批評。全年發(fā)現(xiàn)工作日中午無辜飲酒三次的，給予停職停薪處理。

11、當月補貼全部扣完后，從工資中繼續(xù)扣發(fā)。

12、城-管科科長要加強對考勤工作的管理，防止和杜絕弄虛作假、徇私舞弊和走過場。發(fā)現(xiàn)有上述情況的要嚴肅查處，情節(jié)嚴重的給予相關(guān)處分。

13、考勤所扣款項由城-管科統(tǒng)一管理，并專門列支用于城-管工作;所扣款項每月公布一次，以便核準。

徐州市泉山區(qū)龐莊街道辦事處

二0一一年四月一日。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索城-管科考勤制度。

【城-管科考勤制度】相關(guān)文章：

嚴格考勤制度05-30

學(xué)生考勤制度04-03

工廠考勤制度03-31

教工考勤制度04-01

企業(yè)考勤制度04-10

酒店考勤制度04-05

請假考勤制度04-07

公司的考勤制度02-14

管理考勤制度02-12

會議考勤制度04-12