考勤卡使用制度

1.目的

1.1員工工作卡是本公司員工的身份憑證，為規(guī)范管理，樹(shù)立良好的公司形象，特制定本管理規(guī)定。

1.    2員工考勤卡是員工出勤情況的唯一依據(jù)

2.適用范圍

本辦法適用于公司全體員工。

3.工作卡、考勤卡的使用

3.1工作卡的使用

3.1.1公司員工工作卡與員工考勤卡可合二為一，也可分開(kāi)制作。

3.1.2各部門(mén)員工在工作時(shí)間內(nèi)，必須按規(guī)定要求嚴(yán)格佩帶工作卡以資識(shí)別。

3.1.3工作卡必須正確佩帶，不得放入口袋或以外衣遮蓋，違者以未帶員工卡處理。

3.1.4部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)督促所屬部門(mén)員工佩帶工作卡，人事部負(fù)責(zé)對(duì)員工卡佩帶情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。如在一個(gè)月內(nèi)，累計(jì)出現(xiàn)三次未按規(guī)定佩帶工作卡者，處以20員罰款，部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)連帶處分，一次罰款5元。

3.2考勤卡的使用：嚴(yán)格按公司的考勤管理規(guī)定執(zhí)行。

4.工作卡、考勤卡的管理

4.1新員工入職或員工發(fā)生職位調(diào)整時(shí)，在兩個(gè)工作日內(nèi)，由人事部填寫(xiě)《員工工作卡、考勤卡申領(lǐng)表》(附表),經(jīng)人事經(jīng)理(副經(jīng)理)或其授權(quán)人簽名后交行政部，行政部收到通知2個(gè)工作日內(nèi)(未交照片者順延，但須要求員工一周內(nèi)提供照片)，完成員工工作卡、考勤卡的制作，并將《員工工作卡、考勤卡申領(lǐng)表》及工作卡、考勤卡交回人事部，由人事部在1個(gè)工作日內(nèi)發(fā)給員工。

4.2工作卡保管由員工自行妥善保管，不得損壞、遺失和轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)有利用工作卡或?qū)⒐ぷ骺ń杞o非本公司員工，在外從事?lián)p害公司利益行為者，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分，造成經(jīng)濟(jì)損失或刑事責(zé)任的，還要追究其相關(guān)連帶責(zé)任。

4.3若因特殊原因造成工作卡損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)向行政部說(shuō)明原因，辦理新的工作卡，并扣繳工本費(fèi)10元。

4.4員工離職時(shí)必須將工作卡繳回，否則處罰款100元。

5.本辦法自11月1日起執(zhí)行。

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