新員工崗位培訓(xùn)反饋表

新員工崗位培訓(xùn)反饋表

（到職后新員工一周內(nèi)填寫）

部門：

新員工姓名：

a)你是否已了解部門的組織架構(gòu)及部門功能？

是□否□

b)你是否已了解公司的各項制度，上班時間，用餐時間？

是□否□

c)你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？

是□否□

d)你是否已熟悉公司的情況？

是□否□

e)你是否已認識部門里所有的同事？

是□否□

f)你是否覺得部門崗位培訓(xùn)有效果？

是□否□

g)你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？

是□否□

h)你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？

是□否□

i)在崗位培訓(xùn)中，可以改進的地方

————————————————————————————————

j)在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓(xùn)

新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表

（到職后30天部門填寫）

新員工姓名：

部門：

職位：

1．你對新員工一個月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評價：

優(yōu)--------良----------一般----------差----------

2．新員工對公司的適應(yīng)程度：

很好------好--------一般----------差-------------

3．新員工的工作能力：

優(yōu)--------良-------一般-----------差---------------

4．其他評價：

部門經(jīng)理簽名：

日期：。

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