姓名

部門

職務(wù)

工作導(dǎo)師

入職日期

特訓(xùn)日期

一、入職以來所感受到藍(lán)韻公司的企業(yè)文化？請(qǐng)用幾個(gè)字概括。

二、新員工參加特訓(xùn)以后的出勤狀況和工作表現(xiàn)？

三、新進(jìn)人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的了解情況？

四、新進(jìn)人員對(duì)本職工作的了解和掌握情況？

五、目前在工作中所表現(xiàn)出來的優(yōu)勢(shì)？

六、目前在工作中所表現(xiàn)出來的不足？

七、目前在工作中是否遇到困難？是否需要供協(xié)助？

八、在以后的工作中針對(duì)自己的不足采取的改進(jìn)措施？如何落實(shí)這些改進(jìn)措施？

九、根據(jù)目前你對(duì)公司的了解，是否有在公司發(fā)展的規(guī)劃？你準(zhǔn)備怎樣規(guī)劃自己的發(fā)展通道？

十、對(duì)新員工專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能進(jìn)行評(píng)核，分析其工作專長，判斷其適合何種工作？并列舉理由說明。

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績效專員

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