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員工委外培訓(xùn)合同

甲方：XXXXXXXXXXXXXX

員工委外培訓(xùn)合同

乙方：身份證號(hào)：

為提高乙方的實(shí)際崗位技能，結(jié)合甲方工作需要，甲方派遣乙方外出培訓(xùn)，時(shí)間從年月日至年月日。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就委外培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方保證努力完成各項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)，并保證為甲方至少服務(wù)到年

月日。

二、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用及地點(diǎn)：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：

2、培訓(xùn)費(fèi)用：

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：

三、甲乙雙方遵循的相關(guān)條款：

1、乙方的培訓(xùn)期視為甲方的正常出勤，享受工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。

2、乙方必須提前提出申請(qǐng)，并填好《外培申請(qǐng)表》，按照《外派培訓(xùn)管理規(guī)定》予以申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4、甲方承擔(dān)如下費(fèi)用：學(xué)習(xí)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間工資和補(bǔ)貼。

5、外出培訓(xùn)期間，學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)由公司統(tǒng)一承擔(dān)。

6、培訓(xùn)費(fèi)中統(tǒng)一安排食宿的，實(shí)報(bào)實(shí)銷，不另計(jì)補(bǔ)貼;培訓(xùn)費(fèi)中未安排食宿的：培訓(xùn)期7天內(nèi)(含7天)，按出差對(duì)待;培訓(xùn)期超過7天，按出差待遇的50%執(zhí)行，報(bào)銷參見《費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定》。

7、乙方必須嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度，如有領(lǐng)隊(duì)必須服從領(lǐng)隊(duì)安排與指揮。

8、超過7天的培訓(xùn)，每天必須填寫《日清記錄表》。

9、乙方在培訓(xùn)期間必須遵守所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，圓滿完成學(xué)業(yè)。乙方因有關(guān)紀(jì)律受到處罰，影響學(xué)業(yè)的，甲方將給予乙方相應(yīng)處罰;乙方學(xué)習(xí)期間遲到、早退、曠課，按甲方有關(guān)制度處罰;乙方因個(gè)人行為被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辭退，所有已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。乙方必須在其所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)獲得畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書，否則，甲方將不予報(bào)銷乙方所有培訓(xùn)費(fèi)。

10、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須立即返回公司，并在培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將

培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告交人力資源部門。

11、乙方有義務(wù)將其所學(xué)知識(shí)傳授給甲方規(guī)定的相關(guān)人員，并完成由人力資源部門組織的正規(guī)培訓(xùn)講課義務(wù)，為公司員工進(jìn)行二次傳播。

四、培訓(xùn)考核

1、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須認(rèn)真填寫《委外培訓(xùn)考評(píng)表》。

2、考核方式：由培訓(xùn)領(lǐng)隊(duì)和培訓(xùn)單位對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核，并以取得培訓(xùn)單位培訓(xùn)合格證為原始依據(jù)。

五、違約責(zé)任

以下情況，乙方須按未服務(wù)年限折算賠償培訓(xùn)成本費(fèi)用：

1、乙方未能取得合格的相關(guān)證書。

2、乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或不勝任甲方崗位要求，導(dǎo)致甲方提前終止培訓(xùn)協(xié)議。

3、乙方未服務(wù)滿規(guī)定的期限提出辭職。

六、其他