姓名

部門

崗位

焊接組長

考核日期

業(yè)績指標

信息來源

權(quán)重

考核標準

得分

標準定義

得分區(qū)間

產(chǎn)品一次性-交驗合格率（A）

質(zhì)量報表

30%

0.98≤A≤1

81-100分

0.9≤A＜0.98

61-80分

A＜0.9

0-60分

生產(chǎn)計劃達成率

（B）

生產(chǎn)任務單

25%

B≥1.2

91-100分

1≤B＜1.2

81-90分

0.9≤B＜1

61-80分

B＜0.9

0-60分

標準工時達成率（C）

工時統(tǒng)計表

15%

C≥1.2

91-100分

1≤C＜1.2

81-90分

0.9≤C＜1

61-80分

C＜0.9

0-60分

安全事故發(fā)生數(shù)

（D）

事故統(tǒng)計表

10%

0≤D≤1

81-100分

1＜D≤2

61-80分

D＞2

0-60分

現(xiàn)場問題

處理能力

現(xiàn)場問題處理單

5%

及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場問題，處理十分妥當，沒有造成任何損失

81-100分

及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場問題，處理得當，造成的經(jīng)濟損失200元以內(nèi)

61-80分

未能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場問題，處理不力，造成的經(jīng)濟損失200元以上

0-60分

組員紀律制度

遵守情況

考勤統(tǒng)計表

5%

當月組內(nèi)無一人有違紀行為并能嚴格遵守部門管理制度

81-100分

當月組內(nèi)偶有人違紀或違反部門管理規(guī)定

61-80分

當月組內(nèi)經(jīng)常有人違紀或違反部門管理規(guī)定

0-60分

新員工技能

考察合格率

（E）

新員工技能考試成績單

5%

0.9≤E≤1

81-100分

0.8≤E＜0.9

61-80分

E＜0.8

0-60分

現(xiàn)場6S

完成情況

6S完成情況統(tǒng)計表

5%

工作區(qū)域干凈整潔

81-100分

部分區(qū)域有亂堆亂放現(xiàn)象

61-80分

工作區(qū)域臟亂差

0-60分

得分合計=∑（各項目權(quán)重*得分）

考評者評語

被評人簽名

日期

考評者簽名

日期