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煤礦事故案例反思總結
28日下午,華晉焦煤有限責任公司王家?guī)X煤礦發(fā)生透水事故。經(jīng)核查,初步確認發(fā)生事故時當班下井261人,升井108人,有153人被困井下。煤礦事故為何會屢次發(fā)生,其中緣由值得人深思.本人認為之所以礦難為如此高頻率的發(fā)生,其中的原因主要有以下幾方面:
第一、施工人員屬于非專業(yè)人員。這是一個導致事故發(fā)生的直接原因。由于施工人員缺乏專業(yè)性,在操作中出現(xiàn)失誤的幾率就會很高,一旦操作出現(xiàn)失誤,就極有可能出現(xiàn)事故。輕則財產(chǎn)損失,重則造成人員傷亡和財產(chǎn)的巨大損失。第二、煤礦的負責人為了追求高利潤,安全意識不高。違規(guī)生產(chǎn),導致工人的生產(chǎn)環(huán)境極度惡劣,也是造成事故頻發(fā)的重要原因之一。第三、相關主管部門對煤礦安全工作的監(jiān)督力度不夠。由于有關主管部門對相關企業(yè)的安全生產(chǎn)工作缺乏長期必要的監(jiān)管,造成企業(yè)主安全思想意識,有些煤礦甚至嚴重違規(guī)進行生產(chǎn),導致事故的頻繁發(fā)生,造成不必要的損失和人員傷亡。最后,由于我國在這方面缺乏相應的法律法規(guī)。給有些利益熏心的人以可趁之機,在事故發(fā)生之后,相關責任人可以逍遙法外,可以逃脫本來應該承擔的法律責任。在別人飽嘗妻離子散的時候,他們卻依舊可以瀟灑的生活。
由于近年來我國各類生產(chǎn)安全方面的事故頻頻發(fā)生,而且造成的后果也是相當嚴重的,給國家和人民的生命財產(chǎn)安全帶來了相當大的威脅。因此,這一問題的解決是十分必要的。針對上面的原因分析,我們可從以下幾個方面來著手解決這一問題:
第一、相關企業(yè)要培養(yǎng)高素質的專業(yè)人才。不管哪一個企業(yè),總有一些專業(yè)性程度較高的工種,需要高素質的專業(yè)人才才能完成的,是非專業(yè)的人員不能替代的。專業(yè)性人才的操作才會更規(guī)范,出現(xiàn)差錯的可能性才會降低,從而提高生產(chǎn)安全性,進而提高工作效率,創(chuàng)造出更大的財富。
第二、政府相關部門要加強對相應企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)管。政府一定要定期對相關的企業(yè)進行安全生產(chǎn)方面的檢查,一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)生產(chǎn)的,一定要采取相關措施要求其進行整改。性況嚴重的,可勒令其停業(yè)整頓。對這些違規(guī)現(xiàn)象,決不能放任自流。要防止其麻痹大意的思想,以免發(fā)生嚴重的安全事故。
第三、要盡快完善相關方面的法律法規(guī)。完善法律法規(guī)有利于明確企業(yè)負責人的法律責任。一旦發(fā)生安全事故,就可以依照相關的法律追究其法律責任?梢杂行Х乐褂行┴撠熑丝梢藻羞b法外。逃避法律的制裁,逃避應該承擔的責任。
第四、要加大安全生產(chǎn)方面的宣。通過宣傳,可以提高相關企業(yè)員工的安全意識,特別是要對廣大的企業(yè)主宣傳,提高他們的安全責任意識。只有讓這些人足夠重視安全生產(chǎn),才能真正做到防患于未然。
安全重于泰山,這是世人皆知的道理。面對這一起起安全事故,留給我們的不僅僅是思考,而是要把思考化為實際行動。我們要從源頭做起,需要方方面面的支持。不過,我們應該相信,我們的政府會把這一問題處理好,讓我們的老百姓得到必要的保障。
附:書寫年終總結黃金秘笈
年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
辛辛苦苦干了一年,業(yè)績?nèi)绾,關鍵就看這“總結”的分量。如有字數(shù)限制還好,可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數(shù)限制可就有點麻煩了,要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長,如此有了參照物,才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑15頁,殊不知人家寫了20頁,在氣勢上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄?
要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
中間贅述業(yè)績的段落中,不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……
所謂“總結”,不僅要總結優(yōu)點,還要總結缺點,否則會給人一種華而不實的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無是處,還能有飯碗嗎?
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
但切記“數(shù)字是枯燥的”,應該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非常得意;第二,對比強烈,做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個圖表至少相當于千把字,你還用為字數(shù)太少而發(fā)愁嗎?
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。
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