村級(jí)婦幼保健工作總結(jié)

村級(jí)婦幼保健工作總結(jié)（第一篇）

XX年,我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，院長(zhǎng)的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點(diǎn)，根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳和衛(wèi)生保健工作，提高了婦女、兒童的健康素質(zhì)，我院作了以下具體工作：

1、由專職婦幼人員和院長(zhǎng)定期對(duì)村婦幼人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并督促和檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)時(shí)寫出督導(dǎo)意見，并采取各種形式加大對(duì)《母嬰保健法》及相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權(quán)利。

2、婦幼工作按時(shí)、按期、按質(zhì)量完成了上級(jí)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到了軟硬件齊全，堅(jiān)持每月一次專欄，通過(guò)發(fā)放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識(shí)，定期對(duì)村級(jí)婦幼人員進(jìn)行考核。

3、實(shí)行了出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放和管理。XX年全年發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明163本，發(fā)放醫(yī)學(xué)證明提高了計(jì)劃生育質(zhì)量，同時(shí)開展了母-子保健工作。

4、加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)婦幼保健人員的培訓(xùn)和管理。為加強(qiáng)婦幼保健人員的管理，特制定了《鄭河衛(wèi)生院村級(jí)婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的出勤、培訓(xùn)，考試等情況直接與工資掛鉤，并實(shí)行了獎(jiǎng)懲制度，這些措施一方面提高了他們的業(yè)務(wù)水平，另一方面提高了他們對(duì)工作的熱情性和積極性，全年共召開例會(huì)12次，發(fā)放宣傳資料12次，舉辦培訓(xùn)會(huì)議6次。在每次例會(huì)中，他們能夠準(zhǔn)時(shí)參會(huì)并能夠認(rèn)真做好會(huì)議記錄；在每次培訓(xùn)后他們能夠圓滿完成學(xué)結(jié)及能夠獨(dú)立完成考卷。XX年全年，衛(wèi)生院共印發(fā)考試試卷108份，，經(jīng)閱卷統(tǒng)計(jì)平均分?jǐn)?shù)達(dá)78分。

5、提高系統(tǒng)管理質(zhì)量，普及了新法接生，消滅了新生兒破傷風(fēng)，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99%，實(shí)行了高危會(huì)診，轉(zhuǎn)診制度，提高了產(chǎn)科質(zhì)量。切實(shí)降低了孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，全年孕產(chǎn)婦總數(shù)達(dá)196人，新法接生194人，產(chǎn)檢174人，產(chǎn)后訪視175人，住院分娩126人。其中住院分娩人，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡，無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

6、做好0——6歲兒童登記，全鎮(zhèn)0——7歲兒童總數(shù)1329人，新生兒訪視175人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理423人，0——4歲兒童死亡0人。其中新生兒死亡0人。

按照上級(jí)要求，繼續(xù)鞏固愛(ài)嬰醫(yī)院，且通過(guò)復(fù)查，并在降低“兩率”中接受縣保健院對(duì)我鎮(zhèn)的復(fù)查，由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，經(jīng)濟(jì)較為落后，在工作中還存在著一些問(wèn)題，爭(zhēng)取在來(lái)年的工作中取得更好的成績(jī)。

村級(jí)婦幼保健工作總結(jié)(第二篇)

今年全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作在黨的十七大會(huì)議精神的鼓舞下，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的關(guān)心支持下，堅(jiān)持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實(shí)行保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針。在工作中以“三個(gè)代表”的要求，把維護(hù)婦女、兒童健康作為我們的大事來(lái)抓，以兩個(gè)保健為重點(diǎn)，以實(shí)施“降消”項(xiàng)目為契機(jī)，加大了婦產(chǎn)兒科規(guī)范化建設(shè)，提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量，降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，贏得了全鎮(zhèn)人民的信賴，使我鎮(zhèn)婦幼工作取得了可喜成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。

我們始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神同實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想相結(jié)合。一是組織婦幼人員學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想及科學(xué)發(fā)展觀;二是認(rèn)真貫徹國(guó)家衛(wèi)生部的“八不準(zhǔn)”和省廳的醫(yī)務(wù)人員有關(guān)精神，扎實(shí)開展行風(fēng)評(píng)議工作，院風(fēng)院貌得到了根本好轉(zhuǎn)。

二、繼續(xù)宣傳貫徹《母嬰保健法》及實(shí)施辦法

1、深入學(xué)習(xí)貫徹《母嬰保健法》及實(shí)施辦法是保障母嬰健康提高出生人口素質(zhì)的重要條件。我們繼續(xù)抓好了“三、八”、“六、一”，在六月貫徹《母嬰保健法》宣傳月中充分利用黑板報(bào)、宣傳專欄、街道設(shè)置宣傳臺(tái)等廣泛宣傳，辦黑板報(bào)二期，宣傳專欄一期，做到了知法守法，家喻戶曉，人人皆知。

2、按照今年縣衛(wèi)生局的安排，在去年沒(méi)有評(píng)審的愛(ài)嬰醫(yī)院，由縣衛(wèi)生局、縣保健所組織專家評(píng)審組對(duì)提出申請(qǐng)從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)行了準(zhǔn)入審評(píng)。

三、依法開展四個(gè)保健促進(jìn)婦幼衛(wèi)生健康發(fā)展

依照《母嬰保健法》開展婚前、孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)保健及生殖保健，提高服務(wù)質(zhì)量，是保障婦女、兒童身心健康的需要，是加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)的需要。一是認(rèn)真做好婚前咨詢和檢查及衛(wèi)生知識(shí)的講座，由于政策原因自愿接受檢查的人數(shù)大大減少加之自我保健意識(shí)差，因此我們針對(duì)這一實(shí)際情況加大了提倡優(yōu)生優(yōu)育，降低出生缺陷的宣傳力度，為有效的提高出生人口素質(zhì)做了積極的工作;二是開展孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)保健，大力宣傳母乳喂養(yǎng)，提高4—6個(gè)月純母乳喂養(yǎng)率。孕產(chǎn)婦保健主要抓了孕期、產(chǎn)期、產(chǎn)褥期、產(chǎn)后保健和高危產(chǎn)婦的管理，對(duì)高危產(chǎn)婦實(shí)行專案管理和住院分娩，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)的督查及產(chǎn)科綠色通道建立準(zhǔn)備工作。兒童保健嚴(yán)格實(shí)行“3.2.1”體檢制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四脖的防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。2014年全鎮(zhèn)活產(chǎn)數(shù) 218人，孕產(chǎn)婦管理170人，系統(tǒng)管理率達(dá)80 %，0—7歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)60 %，孕產(chǎn)婦住院分娩率100%。

四、認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目，搞好婦幼信息工作

“降消”項(xiàng)目今年在我鎮(zhèn)已實(shí)施兩年,按照項(xiàng)目要求主要開展了對(duì)村級(jí)進(jìn)行了一期村級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和下鄉(xiāng)督導(dǎo),貧困孕產(chǎn)婦救助等活動(dòng)。通過(guò)“降消”項(xiàng)目的實(shí)施,我鎮(zhèn)住院分娩率大大提高,達(dá)100%，全年無(wú)一孕產(chǎn)婦死亡。

婦幼信息工作是婦幼工作的重要組成部分，特別是婦幼工作納入公共衛(wèi)生管理范疇顯得更為重要。雖然取得了一定的成績(jī)，但報(bào)表質(zhì)量不高，數(shù)據(jù)失真，漏報(bào)現(xiàn)象突出。明年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作管理。

五、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，鞏固愛(ài)嬰成果，兩個(gè)效益顯著

針對(duì)本院實(shí)際，黨政一班人，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，明確了目標(biāo)任務(wù)。一是完善了科室各項(xiàng)規(guī)章制度，做到以制度管人，一視同仁。二是加大改革力度,，按照縣人事局的統(tǒng)一安排今年完成職工全員聘用制，徹底打破了終身制,實(shí)現(xiàn)了身份的轉(zhuǎn)變。實(shí)行目標(biāo)管理。分配制度實(shí)行了以按勞分配為主的多種分配形式，多勞多得，重點(diǎn)向業(yè)務(wù)骨干、管理骨干傾斜，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性。三是創(chuàng)建以“學(xué)習(xí)型”單位為目標(biāo)，大力實(shí)施人才工程。鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，選送了1人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，潛心打造專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

二00八年全鎮(zhèn)婦幼工作成績(jī)是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工共同努力奮斗的結(jié)果。但也存在著很多困難和不足，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定的距離：一是婦幼經(jīng)費(fèi)和編制投入嚴(yán)重不足，制約了婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展;二是鄉(xiāng)村婦幼人員(包括婦產(chǎn)科醫(yī)生)業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，基層產(chǎn)、兒科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，急待提高和改善。院內(nèi)設(shè)備落后制約著保健院的發(fā)展，資金困難影響著職工的待遇。但在新的一年里，我們?cè)河袥Q心和信心把各項(xiàng)工作干好，為全鎮(zhèn)的婦女兒童的健康作出貢獻(xiàn)。

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