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衛(wèi)生院院長(zhǎng)規(guī)章制度
為提高衛(wèi)生院的生存和發(fā)展，必須加強(qiáng)管理措施，通過(guò)規(guī)章制度，規(guī)范職工的行為、思維以達(dá)成共識(shí)，從而保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并可進(jìn)一步提高醫(yī)院全院職工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，更好地為人民服務(wù)，提高醫(yī)院聲譽(yù)。本規(guī)章經(jīng)院務(wù)會(huì)討論通過(guò)，適應(yīng)本院職工、臨工。如與國(guó)家有關(guān)法規(guī)相抵觸，則以國(guó)家法規(guī)為準(zhǔn)。
一、 遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行黨的方針政策，遵守醫(yī)德規(guī)范。違者按法規(guī)按情節(jié)處理。
二、 服從醫(yī)院、科組的排班輪休制，有事必先向院長(zhǎng)或組長(zhǎng)交請(qǐng)假單，辦理審批；病假可憑醫(yī)生診斷證書(shū)（附檢查單、復(fù)診卡）報(bào)院長(zhǎng)審批。曠工超過(guò)3天警告并全院通報(bào)。
三、 準(zhǔn)時(shí)上、下班，不準(zhǔn)遲到、早退；上班時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)脫崗，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。
四、 執(zhí)行首問(wèn)、首診負(fù)責(zé)制。服務(wù)群眾，使群眾滿意。
五、 各科組完成各自衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，組長(zhǎng)為責(zé)任人，組員不服從由組長(zhǎng)登記違規(guī)次數(shù)，年終累計(jì)，參加考評(píng)。
六、 上班時(shí)間儀表整齊，穿工作服、戴口罩、帽、掛胸卡等。
七、 醫(yī)院應(yīng)急行動(dòng)召之即來(lái)，來(lái)之能干；參加指令性公益活動(dòng)。
八、 執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)和醫(yī)療操作常規(guī)，熟悉本職業(yè)務(wù)，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生。如出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、事故經(jīng)濟(jì)責(zé)任由當(dāng)事者（組）承擔(dān)50%；由脫崗、不負(fù)責(zé)任、非法行醫(yī)等的原因造成的由當(dāng)事人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任，三年不評(píng)優(yōu)、無(wú)晉級(jí)。
九、 防疫、婦幼人員無(wú)條件地執(zhí)行縣疾控、縣婦保院的工作規(guī)定，應(yīng)按質(zhì)、按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如果發(fā)生工作失誤屬個(gè)人失職行為，取消年終獎(jiǎng)并可作待崗三個(gè)月以上處罰。
十、 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行由衛(wèi)生院統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一管理、科室核算的規(guī)定和執(zhí)行物價(jià)政策。如違反收費(fèi)規(guī)定發(fā)現(xiàn)非院方收費(fèi)員（院長(zhǎng)指定）屬個(gè)人私自收費(fèi)，則按貪污記大過(guò)一次或可待崗，并上報(bào)衛(wèi)生局
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