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招聘信息內(nèi)容怎么寫

　　一個(gè)優(yōu)秀的招聘廣告應(yīng)說(shuō)明招聘的崗位、人數(shù)、所需的資格條件，并注明待遇。以下是小編為你整理的招聘信息內(nèi)容怎么寫，希望能幫到你。

招聘信息內(nèi)容怎么寫

　　招聘信息內(nèi)容怎么寫(第一篇)

　　招聘廣告怎么寫?人才是企業(yè)的一大競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，尋找人才，招聘廣告最直接有效。不過(guò)，招聘廣告怎么寫倒難倒了不少人，那么招聘廣告怎么寫，如何設(shè)計(jì)招聘廣告語(yǔ)，怎樣寫招聘廣告更吸引人呢?

　　首先，從了解招聘廣告的定義開始，指企業(yè)招聘人才時(shí)在相關(guān)的招聘媒體(含網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、店面招聘)發(fā)布企業(yè)的招聘信息，也是對(duì)招聘方的一種宣傳。

　　2、其次，明白招聘廣告的'主要組成部分：一般來(lái)講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：公司名稱、企業(yè)簡(jiǎn)介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯(lián)系方式等幾個(gè)環(huán)節(jié)組成。

　　3、最后，系統(tǒng)學(xué)習(xí)招聘廣告怎么寫吧：

　　1、先要弄明白招聘廣告寫給誰(shuí)看的及對(duì)方看后是否能心動(dòng)。

　　2、要弄明白招聘廣告發(fā)布的媒體是什么，這點(diǎn)也很關(guān)鍵。具體的來(lái)說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)招聘招聘海報(bào)崗位突出，要求及待遇明了，企業(yè)優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)潔，切忌繁文縟節(jié)沒完沒了，既占篇幅有沒說(shuō)到重點(diǎn)，避免求職人群走馬觀花遺漏招聘崗位。網(wǎng)絡(luò)招聘這個(gè)媒體的話，因?yàn)椴皇茏謹(jǐn)?shù)限制，可以做個(gè)詳細(xì)的介紹和描述。報(bào)紙招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘因?yàn)槭艿桨婷婧秃?bào)大小的限制，字?jǐn)?shù)不能大多，這兩個(gè)媒體的原則是簡(jiǎn)單明了，把主要的說(shuō)清楚就可以

　　3、招聘廣告也可以加上企業(yè)對(duì)人才如何重視、對(duì)人才如何培訓(xùn)、對(duì)人才如何晉升等關(guān)鍵點(diǎn)突出來(lái)。

　　4、避免不必要的爭(zhēng)議，廣告招聘的內(nèi)容不能有對(duì)種族、性別、年齡的偏見。

　　招聘信息內(nèi)容怎么寫(第二篇)

　　先公司自我介紹

　　xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xx-x行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xx-x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：xx

　　性別：xx

　　學(xué)歷要求：xx

　　能力要求：xx

　　崗位職責(zé)：xx

　　工作經(jīng)驗(yàn)：xx

　　其他要求：xx

　　工作待遇：xx

　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的`內(nèi)容!

　　3要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

　　4面試具體描述：xx-x月xx日在xx-x進(jìn)行面試或者復(fù)試!

　　落款x有限公司責(zé)任公司人事部

　　聯(lián)系地址：xx-xx省xx-x市xx-x

　　聯(lián)系人：某某

　　電話：xx-xxx

　　公司網(wǎng)址：xx-xxx

　　注意事項(xiàng)

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　　招聘啟事范文1

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，**省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司**市分公司特向社會(huì)公開招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

　　4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

　　5、了解**地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為**市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至**省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司**市分公司

　　四、待遇：

　　工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

　　五、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至**市東街四馬路1號(hào)**電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司**市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

　　招聘啟事范文2

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

　　6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò))

　　招聘啟事范文3

　　本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：