辦副主任面試技巧

辦主任副主任面試注意事項(xiàng)

大家一些注意事項(xiàng)和面試技巧： 

一．面試注意事項(xiàng) 考 官 組 成 ： 面 試 一 般 由 5、 7 或 9 名 考 官 （ 人 數(shù) 不 定 ， 但 總 為 單 數(shù) ） 組 成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) ：一 般 為 每 位 考 生 面 試 后 先 打 初 評 分 ，等 所 有 人 面 試 結(jié) 束 后 通 過 平 衡 整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得 分 。面 試 分 數(shù) 在 所 有 人 員 面 試 結(jié) 束 后 當(dāng) 場 公 布 ，所 以 ，請 隨 身 攜 帶 紙 筆 ，記 下 自 己 的 得 分 和 其 他 面 試 人 員 的 得 分 ，面 試 結(jié) 束 后 詢 問 一 下 別 人 的 筆 試 分 數(shù) ，按 比 例 進(jìn) 行 總 分 計(jì) 算 （ 一 般 為 筆 試 *40%+面 試 *60%， 或 筆 試 *50%+面 試 *50%） ， 即 得 出 你 在 筆試及面試后的名次，這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。 

面 試 準(zhǔn) 備 ：

一 是 衣 服 。要 準(zhǔn) 備 一 身 整 潔 的 衣 服 ，男 士 要 穿 正 裝 ，即 西 裝 +領(lǐng) 帶 + 白 襯 衫 +黑 皮 鞋 （ 深 色 襪 子 ） ， 女 士 要 裝 職 業(yè) 套 裝 ， 可 根 據(jù) 氣 溫 情 況 決 定 下 身 著 套 褲 或 套 裙 。

二 是 外 表 。頭 發(fā) 要 整 齊 ，面 部 要 整 潔 ，男 士 要 剃 須 ，皮 膚 要 清 潔 。女 士 可 化 淡 妝 。三 是 注 意 坐 、立 、行 的 姿 式 。要 站 如 青 松 ，坐 如 泰 山 ，要 給 評 委 以 穩(wěn) 重 自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張，筆一支，表一只（最好要大字大顯示屏的）。 

面 試 程 序 ：到 考 場 后 ，會 有 專 門 的 準(zhǔn) 備 室 ，這 時(shí) 所 有 面 試 人 員 都 在 一 起 ，面 試 前 30 分 鐘 左 右 抽 簽 ， 決 定 面 試 順 序 。 第 一 名 面 試 人 員 結(jié) 束 后 ， 不 回 準(zhǔn) 備 室 ， 到 休 息 室 ，與 其 他 面 試 人 員 不 得 相 見 。第 二 名 面 試 人 員 結(jié) 束 后 ，到 休 息 室 ，與 第 一 名 一 起 等 待 結(jié) 束 ，依 次 類 推 ，如 面 試 人 員 較 多 ，中 間 會 有 休 息 的 時(shí) 間 ，結(jié) 束 面 試 的 可 在 休息室附近自由活動，但不可接近考場和準(zhǔn)備室。 當(dāng) 輪 到 你 面 試 時(shí) ，會 有 工 作 人 員 引 領(lǐng) 你 到 考 場 門 外 ，然 后 進(jìn) 入 考 場 ，回 答 考 官 的問題，結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到，由工作人員帶到休息室。 所 有 人 員 面 試 結(jié) 束 后 ，會 有 一 段 時(shí) 間 徑 向 等 待 評 委 打 分 和 工 作 人 員 算 分 ，算 分 結(jié) 束 后 ，工 作 人 員 會 把 所 有 面 試 人 員 再 次 領(lǐng) 到 考 場 ，由 主 考 官 按 面 試 順 序 宣 讀 每 位 考生的面試最終得分。

二．面試技巧：

面試中的常見問題大致可以概括為以下幾類： 

（一）個(gè)人背景情況 1、 請 談 談 你 自 己 的 情 況 。 2、 請 簡 要 介 紹 一 下 你 的 大 學(xué) 生 活 （ 工 作 經(jīng) 歷 ） 。 3、 請 介 紹 一 下 你 的 家 庭 情 況 。 4、 請 簡 單 介 紹 一 下 自 己 ， 你 認(rèn) 為 報(bào) 考 這 個(gè) 職 位 有 什 么 優(yōu) 勢 ？ 有 什 么 劣 勢 ？ 5、 你 在 大 學(xué) 期 間 主 修 什 么 專 業(yè) ？ 經(jīng) 常 參 加 哪 些 課 外 活 動 ？ 6、 在 校 期 間 ， 你 參 加 過 哪 些 社 會 實(shí) 踐 活 動 ？ 7、 你 在 課 余 時(shí) 間 讀 那 些 類 型 的 書 ？ 為 什 么 ？ 有 什 么 收 獲 ？ 8、 你 認(rèn) 為 你 在 生 活 習(xí) 慣 上 有 哪 些 缺 點(diǎn) ， 你 準(zhǔn) 備 如 何 改 正 ？ 9、 請 談 談 你 的 上 一 份 工 作 。 10、 你 在 工 作 中 ， 感 到 做 得 最 出 色 的 是 什 么 ？ 感 到 做 的 最 不 滿 意 的 是 什 么 ？ 11、 你 在 工 作 中 獲 得 了 什 么 寶 貴 的 經(jīng) 驗(yàn) ？ 12、 談 談 你 對 生 活 的 態(tài) 度 。

（二）求職動機(jī)與愿望 1、 請 談 談 你 報(bào) 考 公 務(wù) 員 的 原 因 和 對 國 家 機(jī) 關(guān) 的 了 解 。 2、 你 對 將 要 從 事 的 工 作 有 哪 些 認(rèn) 識 ， 你 想 怎 樣 實(shí) 現(xiàn) 你 的 理 想 和 抱 負(fù) ？ 3、你 對 職 位 的 近 期 目 標(biāo) 和 遠(yuǎn) 期 目 標(biāo) 是 什 么 ？ 為 了 達(dá) 到 你 的 目 標(biāo) ，你 需 要 在 哪 些 方 面 加 強(qiáng) 什 么 能力？你希望有什么樣的工作環(huán)境？ 4、如 果 你 通 過 這 次 考 試 考 上 公 務(wù) 員 崗 位 ，如 何 發(fā) 揮 自 己 的 優(yōu) 勢 做 好 這 個(gè) 崗 位 的 工 作 ？ 如 果 競 爭不上，你將如何對待？ 5、如 果 你 可 以 被 錄 用 ，但 卻 解 決 不 了 你 愛 人 的 工 作 安 排 和 孩 子 的 入 學(xué) ，又 解 決 不 了 你 們 的 戶 口，你有什么想法？ 6、 有 人 說 ： “做 人 不 做 官 ， 做 官 不 做 人 ”， 你 認(rèn) 為 這 種 說 法 如 何 ？ 7、 你 認(rèn) 為 你 的 學(xué) 習(xí) 和 工 作 經(jīng) 歷 對 你 應(yīng) 聘 本 職 位 有 什 么 作 用 ？ 8、 你 希 望 有 什 么 樣 的 工 作 環(huán) 境 ？ 

（三）人際關(guān)系傾向 1、 當(dāng) 你 在 工 作 中 被 誤 解 時(shí) ， 你 怎 么 辦 ？ 舉 例 說 明 。 2、 你 喜 歡 什 么 樣 的 領(lǐng) 導(dǎo) 和 同 事 ？ 3、你 負(fù) 責(zé) 的 處 室 在 與 另 一 處 室 共 同 承 辦 一 項(xiàng) 工 作 時(shí) ，與 該 室 的 負(fù) 責(zé) 人 屢 屢 發(fā) 生 意 見 分 歧 ，你 應(yīng)該如何對待這件事情？ 4、 假 如 你 是 正 職 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 ， 而 你 的 副 手 是 一 位 比 你 資 歷 深 、 年 齡 大 、 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 豐 富 的 同 志 ， 你在處理相互之間的關(guān)系時(shí)，應(yīng)把握什么原則？ 5、 請 你 談 談 如 何 在 班 子 中 當(dāng) 好 “配 角 ”。 6、假 如 你 剛 走 上 工 作 崗 位 ，從 事 的 工 作 與 你 所 學(xué) 的 專 業(yè) 對 口 ，你 非 常 希 望 通 過 自 己 的 努 力 在 工作中取得成績，可你所在的單位，只有一位老同志和你兩個(gè)人，由于年齡的關(guān)系，老同志 工作熱情不高，你提出的建議經(jīng)常被他擱置。這時(shí)，你怎么辦？ 7、 處 理 人 際 關(guān) 系 的 基 本 信 條 是 什 么 ？ 你 認(rèn) 為 單 位 內(nèi) 部 人 際 關(guān) 系 與 單 位 外 部 人 際 關(guān) 系 的 處 理 你 有何區(qū)別？ 8、 你 認(rèn) 為 與 領(lǐng) 導(dǎo) 的 關(guān) 系 和 與 同 事 的 關(guān) 系 有 什 么 區(qū) 別 ？ 9、大 部 分 人 隨 著 心 理 的 成 熟 都 會 學(xué) 習(xí) 到 待 人 接 物 的 技 能 ，你 在 過 去 的 兩 年 中 ，是 如 何 來 增 進(jìn) 這種技能的？ 10、 如 果 你 被 錄 用 后 ， 一 把 手 經(jīng) 常 發(fā) 脾 氣 ， 有 時(shí) 還 會 使 你 很 難 堪 ， 你 會 怎 么 樣 處 理 ？ 11、 你 的 朋 友 如 何 看 待 你 ？ 12、 你 認(rèn) 為 自 己 的 社 交 能 力 如 何 ？ 

（四）思維與語言表達(dá)能力測試 1、 有 人 說 “一 個(gè) 籬 笆 三 個(gè) 樁 ， 一 個(gè) 好 漢 三 個(gè) 幫 ”， 也 有 人 說 “一 個(gè) 和 尚 挑 水 吃 ， 兩 個(gè) 和 尚 抬 水 吃 ， 三 個(gè) 和 尚 沒 水 吃 ”。 你 如 何 看 待 這 兩 種 觀 點(diǎn) ？ 2、有 人 認(rèn) 為 ，一 個(gè) 人 要 發(fā) 展 ，必 須 靠 機(jī) 遇 。但 也 有 人 說 機(jī) 遇 可 遇 不 可 求 ，最 終 是 要 靠 自 己 貨 真價(jià)實(shí)的能力，沒有能力，機(jī)遇只能擦肩而過。對此，請你談?wù)勀銓�機(jī)遇的看法。 3、目 前 不 少 地 方 建 立 了 一 些 高 價(jià) 學(xué) 校 ，學(xué) 校 提 供 了 先 進(jìn) 的 教 學(xué) 條 件 、服 務(wù) 設(shè) 施 并 對 入 學(xué) 學(xué) 生 收取高額學(xué)費(fèi)。你對此有什么想法？ 4、 吸 煙 有 害 健 康 ， 但 發(fā) 展 煙 草 業(yè) 對 國 家 稅 收 有 很 大 的 積 極 作 用 ， 你 對 此 有 何 看 法 ？ 5、“勿 以 惡 小 而 為 之 ，勿 以 善 小 而 不 為 ”，這 句 話 是 什 么 意 思 ？ 作 為 執(zhí) 法 人 員 你 是 如 何 理 解 這 句話的？ 6、 有 人 說 “要 使 組 織 氣 氛 和 諧 ， 領(lǐng) 導(dǎo) 就 要 講 民 主 ； 要 提 高 工 作 效 率 ， 領(lǐng) 導(dǎo) 還 是 專 斷 點(diǎn) 好 。 ” 你對這個(gè)問題的看法如何？ 7、 有 人 說 “一 把 手 絕 對 真 理 ， 二 把 手 相 對 真 理 ， 三 把 手 沒 有 真 理 。 ”你 如 何 評 價(jià) 這 句 話 ？ 8、 有 人 把 黨 群 關(guān) 系 說 成 是 “魚 水 之 情 ”， 請 結(jié) 合 社 會 上 的 一 些 現(xiàn) 象 ， 談 談 你 的 看 法 和 見 解 。 9、請 用 如 下 幾 個(gè) 詞 組 織 一 個(gè) 故 事 ：旅 游 ，促 銷 ，兒 童 ，綠 色 ，實(shí) 惠 。（ 要 求 ：所 給 出 的 詞 都 要用上，順序可以調(diào)整，兩分鐘準(zhǔn)備時(shí)間） 10、 請 用 給 出 的 詞 組 編 個(gè) 小 故 事 ： 燈 泡 ， 氣 候 ， 道 路 ， 疲 乏 ， 幸 福 。 （ 要 求 ： 所 給 出 的 詞 都 要用上，順序可以調(diào)整，兩分鐘準(zhǔn)備時(shí)間） 

（五）計(jì)劃與組織能力測試 1、接 到 上 級 通 知 ，有 一 外 國 代 表 團(tuán) 要 來 你 單 位 參 觀 ，假 如 你 負(fù) 責(zé) 組 織 接 待 ，請 你 提 出 具 體 安 排意見。 2、市 政 府 定 于 9 月 下 旬 舉 辦 一 次 規(guī) 模 較 大 的 招 商 活 動 ，決 定 由 你 負(fù) 責(zé) 組 織 。請 你 談 談 如 何 組 織這次活動。 3、制 定 工 作 規(guī) 劃 是 機(jī) 關(guān) 的 經(jīng) 常 性 工 作 ，如 果 你 主 持 制 定 一 項(xiàng) 工 作 規(guī) 劃 ，那 么 你 首 先 要 考 慮 哪 些方面的問題，如何組織制定？ 4、 如 果 今 天 有 六 件 任 務(wù) 需 要 你 處 理 ， 這 些 任 務(wù) 分 別 是 ： （ 1） 今 天 有 個(gè) 會 議 ， 需 要 你 把 通 知 發(fā) 出 去 ； （ 2） 有 個(gè) 文 件 ， 需 要 你 將 它 送 到 幾 個(gè) 下 屬 部 門 去 ； （ 3） 單 位 一 個(gè) 處 長 生 病 了 ， 你 準(zhǔn) 備 去 看 他 ； （ 4） 有 個(gè) 同 學(xué) 今 晚 的 飛 機(jī) 去 美 國 ， 希 望 臨 走 能 和 你 見 上 一 面 ； （ 5） 你 媽 媽 覺 得 身 體 不 舒 服 ，需 要 你 陪 她 去 醫(yī) 院 檢 查 一 下 ； 6）領(lǐng) 導(dǎo) 交 給 你 一 個(gè) 任 務(wù) ，需 要 寫 一 個(gè) 發(fā) 言 稿 ， （ 今天必須完成。你準(zhǔn)備如何處理？ 5、為 了 加 強(qiáng) 黨 的 建 設(shè) ，局 黨 委 開 展 “堡 壘 工 程 ”活 動 。你 如 果 作 為 組 織 部 部 長 ，怎 樣 實(shí) 施 這 項(xiàng) 活動？ 6、假 如 你 擔(dān) 任 宣 傳 處 處 長 ，其 中 一 項(xiàng) 重 要 職 責(zé) 就 是 協(xié) 助 廳 黨 組 做 好 干 部 、職 工 的 思 想 政 治 工 作，你打算怎樣做好這一工作？ 7、 請 你 談 談 科 研 報(bào) 告 的 寫 作 過 程 。 8、 在 你 主 管 過 的 部 門 或 工 作 中 ， 你 遇 到 過 什 么 困 難 ？ 你 是 怎 樣 處 理 與 應(yīng) 付 的 ？

（六）應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性測試 1、在 一 次 有 各 方 面 領(lǐng) 導(dǎo) 、同 事 和 外 單 位 嘉 賓 參 加 的 聚 會 中 ，一 位 容 貌 、舞 姿 俱 佳 的 小 姐 主 動 邀請你跳舞，而你的確既不愛好又不會跳舞，這時(shí)你該怎么辦？ 2、假 如 你 是 某 局 副 局 長 ，分 管 信 訪 工 作 。下 午 臨 下 班 時(shí) 辦 公 室 主 任 突 然 報(bào) 告 ，下 屬 某 企 業(yè) 的 職工因單位不景氣，幾個(gè)月沒有發(fā)工資了，想明天上午到集體上訪。面對這種情況，你 將如何處理？ 3、會 議 期 間 ，原 定 幾 位 與 會 者 發(fā) 言 完 畢 后 ，由 上 級 領(lǐng) 導(dǎo) 到 會 講 話 。但 發(fā) 言 即 將 結(jié) 束 ，上 級 領(lǐng) 導(dǎo)因故尚未到場，此時(shí)你作為主持人應(yīng)如何處理？ 4、 你 在 工 作 中 受 到 過 什 么 挫 折 ？ 你 是 怎 樣 解 決 的 ？ 5、 你 如 何 在 重 負(fù) 與 壓 力 下 把 握 自 己 ？ 為 什 么 ？ 6、如 果 這 次 你 被 錄 用 為 國 家 公 務(wù) 員 ，經(jīng) 過 一 段 時(shí) 間 的 工 作 ，發(fā) 現(xiàn) 這 項(xiàng) 工 作 的 性 質(zhì) 和 環(huán) 境 與 你 期望的相差甚遠(yuǎn)，你將怎么辦？ 7、如 果 你 被 錄 用 為 公 務(wù) 員 ，你 希 望 能 在 近 幾 年 內(nèi) 晉 升 職 務(wù) 嗎 ？ 為 什 么 ？ 如 果 與 你 的 愿 望 不 相 符合怎么辦？ 8、當(dāng) 你 正 在 電 話 中 向 下 屬 單 位 態(tài) 度 很 不 冷 靜 的 同 志 解 釋 政 策 時(shí) ，領(lǐng) 導(dǎo) 過 來 要 同 你 談 話 ，你 怎 么辦？ 9、你 的 領(lǐng) 導(dǎo) 要 你 同 他 一 起 參 加 一 個(gè) 會 議 ，并 準(zhǔn) 備 在 大 會 上 發(fā) 言 ，可 是 在 大 會 開 始 前 半 小 時(shí) 他 突然病倒不能出席會議，你如何處理此事？ 10、 你 最 難 以 忍 受 的 一 件 事 是 什 么 ？ 你 當(dāng) 時(shí) 是 怎 么 處 理 的 ？ 

（七）責(zé)任感與進(jìn)取心測試 1、作 為 一 個(gè) 應(yīng) 試 者 ，面 試 時(shí) 往 往 會 竭 力 向 考 官 展 示 自 己 的 才 能 和 長 處 ，而 盡 可 能 掩 飾 自 己 的 缺點(diǎn)和不足，你對此是怎么看的？你現(xiàn)在又是一種什么心態(tài)呢？ 2、從 你 的 筆 試 成 績 來 看 ，與 報(bào) 考 同 一 職 位 的 其 他 應(yīng) 試 者 相 比 ，你 的 優(yōu) 勢 并 不 明 顯 。為 了 增 強(qiáng) 競爭力，你是怎么做的？ 3、 作 為 一 名 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 ， 你 認(rèn) 為 應(yīng) 當(dāng) 如 何 創(chuàng) 造 性 地 開 展 工 作 ？ 4、你 作 為 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 在 工 作 中 碰 到 上 級 的 某 一 批 示 精 神 與 實(shí) 際 情 況 不 一 致 、發(fā) 生 矛 盾 時(shí) ，你 將 如何處理？ 5、 你 發(fā) 展 的 目 標(biāo) 是 什 么 ？ 完 成 它 們 的 計(jì) 劃 是 什 么 ？ 6、 當(dāng) 前 對 有 些 單 位 實(shí) 施 的 “末 位 淘 汰 制 ”， 有 不 同 爭 議 ， 你 怎 么 看 待 這 種 用 人 措 施 ？ 7、 古 人 云 ： 公 生 明 ， 廉 生 威 。 請 結(jié) 合 實(shí) 際 談 談 你 的 看 法 。 8、對 待 工 作 的 態(tài) 度 有 人 說 要 “舉 重 若 輕 ”；也 有 人 說 要 “舉 輕 若 重 ”，你 認(rèn) 為 應(yīng) 如 何 看 待 這 些 觀 點(diǎn)？ 9、 我 國 加 入 WTO 后 ， 競 爭 激 烈 ， 尤 其 是 人 才 方 面 的 競 爭 ， 請 就 此 談 談 你 的 看 法 ， 并 指 出 自 己的不足，以及打算如何去做？ 10、 假 如 你 被 錄 取 ， 到 部 機(jī) 關(guān) 工 作 后 回 會 接 觸 許 多 人 ， 如 果 你 的 親 友 為 了 自 己 的 事 情 ， 要 求 在你職權(quán)范圍內(nèi)給予方便和照顧，你如何處理？

（八）個(gè)人性格品質(zhì)測試 1、 你 有 沒 有 座 右 銘 或 是 比 較 喜 歡 的 格 言 ？ 2、 你 認(rèn) 為 現(xiàn) 代 社 會 中 一 個(gè) 人 最 重 要 的 品 質(zhì) 是 什 么 ？ 3、 你 業(yè) 余 時(shí) 間 干 什 么 ？ 最 主 要 的 消 遣 是 什 么 ？ 從 中 得 到 什 么 樂 趣 ？ 4、 你 最 喜 歡 的 一 本 書 是 什 么 ？ 5、 請 簡 要 談 談 你 的 性 格 。 

（九）總體印象測試 1、 請 你 對 你 面 試 的 情 況 做 一 個(gè) 基 本 的 評 價(jià) ， 說 明 為 什 么 得 出 這 樣 的 結(jié) 果 ？ 2、 為 了 實(shí) 現(xiàn) 自 己 的 人 生 目 標(biāo) ， 你 有 什 么 計(jì) 劃 ？

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