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國考面試熱點問題

時間:2022-04-05 13:15:52 招聘與面試 我要投稿
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2015年國考面試熱點問題

公務員面試知識儲備則不是一朝一夕的功夫,平時要注意積累。主要可以通過兩個方面來改善:一是平時注意留心生活、留心本省區(qū)和本地新聞、留心和所報崗位相關的專業(yè)知識內容,可以采取上網閱讀、收看新聞報道、實習體驗等多種形式來積淀知識和經驗;二是注重思維方法的訓練,提高思維能力(政府思維)。這樣才能對問題進行深刻的分析。

2015年國考面試熱點問題

一、肯定-以官員流行開微博為例

是什么

http://m.emrowgh.com的內涵(定性)和外延(實例)是什么

2.我對A的態(tài)度是什么(肯定)

為什么

1.為什么會有A——A的背景

2.為什么肯定A——A的意義價值

怎么辦

既然肯定,就爭取做好,因此談如何落實、如何貫徹、如何形成長效機制

參照上述思路,以上題為例,答案要點如下:

官員流行開微博是官員加強與民眾交流、互動的新舉措(舉例略),這一現象值得肯定。

官員流行開微博有如下背景:黨的宗旨是全心全意為人民服務;網絡技術發(fā)展提供物質基礎;現在政府提倡官員轉變執(zhí)政理念;民眾有相關需求;有關官員適應新形勢。

官員流行開微博有如下意義:踐行了群眾路線,利于了解民-意,完善政府政策;提高了辦事效率,改善了政府形象;利于建設和-諧官民關系;利于社會經濟發(fā)展。

官員流行開微博,還要注意以下幾點:開微博不能流于形式,要常發(fā)微博、回復微博;回復微博要有針對性,不能搪塞敷衍;開微博重在解決問題,不能停留在回復微博上;官員開微博同時還應綜合運用熱線電話、信訪接待、走基層等方式加強與群眾聯系。

二、否定-以食品安全問題為例

是什么

http://m.emrowgh.com的內涵(定性)和外延(實例)是什么

2.我對A的態(tài)度是什么(否定)

為什么

1.為什么會有A——A的原因

2.為什么否定A——A的影響危害

怎么辦

既然否定,就必須解決,可針對原因、影響給出措施

參照上述思路,以上題為例,答案要點如下:

食品安全問題關系人民的生命健康安全(舉例略),這一問題需引起政府重視,早日解決。

食品安全問題產生有如下原因:商家唯利是圖,不懂法律或蔑視法律,鋌而走險;消費者辨別能力弱或自我保護及法律意識差,縱容了不法商家;立法缺失或不完善;執(zhí)法不嚴或違法不究;有關部門監(jiān)督管理薄弱。

要解決食品安全問題,我么應做到:商家自覺遵守法律,合法經營;消費者自覺提高問題食品辨別能力,學會拿起法律武器保護自己;加強和完善立法;執(zhí)法必嚴和違法必究;有關部門加強監(jiān)督管理。

相信通過全社會的努力和政府的持續(xù)重視,食品安全問題一定會得到解決,還人民一個健康的菜園子、菜籃子和菜盤子。

三、辯證-以大學生愿意留在大城市為例

是什么

http://m.emrowgh.com的內涵(定性)和外延(實例)是什么

2.我對A的態(tài)度是什么(辯證)

為什么

1.為什么肯定A——A的(好)原因、意義

2.為什么否定A——A的(壞)原因、危害

怎么辦

對肯定的一面,談怎樣繼續(xù)做好;對否定的一面,談怎樣解決問題

參照上述思路,以上題為例,答案要點如下:

大學生愿意留在大城市是中國社會處于轉型時期的現象,有深刻背景(舉例略),不能一概而論。

一方面可以理解和肯定:大城市基礎設施和文化環(huán)境好;大學生多在大城市讀書,有感情有人脈;大城市就業(yè)機會多;大城市平臺大,有利于發(fā)揮人才能力;大學生為父母和后代著想。

一方面也有一些問題:大城市畢竟容量有限,大學生過量造成大城市病;大學生過量造成很多人沒法發(fā)揮自身能力;大城市壓力大造成白領階層身心健康問題;背后問題,中國各地經濟社會發(fā)展不平衡;馬太效應,加劇中國各地地域差別,不利于經濟社會和-諧發(fā)展。

對于此問題,應該做到:完善大城市軟硬件條件,保證大學生充分發(fā)揮自身能力;均衡分配各種社會資源,合理發(fā)展中小城市,分散大學生流;引導大學生理性就業(yè),去中小城市就業(yè)創(chuàng)業(yè);創(chuàng)造中小城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)有利環(huán)境,提供政策支持。

相信從長期看大學生一定會趨于理性就業(yè),無論留在大城市還是前往中小城市,最終都能實現自身價值,進而為實現中國夢做出貢獻。

2015年國考面試熱點地鐵上讓座問題2015-04-27 22:57 | #2樓

[背景資料]

近日,上海地鐵女乘客讓座未獲感謝又奪回座位,武漢小伙打盹沒讓座醒來多部手機對著他,經過七站無人讓座孕婦暈倒在地鐵口,西安地鐵無人讓座特勤全程保護孕婦,讓座這一話題再次引起市民的關注。

[預測試題]

京佳黨老師根據歷年國考面試真題為即將參加2015年國考面試的考生預測了一道面試題:針對很多城市地鐵上出現的無人讓座的現象,你如何看待?

[京佳思路]

首先,對地鐵上出現的無人讓座現象表明自己的態(tài)度;其次,詳細分析地鐵上無人讓座的原因;最后,提出相應的解決措施

[京佳解析]

地鐵上無人讓座現象的頻繁出現,老人、孕婦以及小孩將會受到影響。比如老人可能摔倒,孕婦可能暈倒,小孩可能被踩踏,因此我們必須引起足夠的重視。

之所以會出現地鐵上無人讓座的現象,原因有以下幾點:

第一,部分年輕乘客的素質不高,沒有給老人、孕婦、以及小孩去讓座的這種意識。還有部分乘客由于不能正確辨別需要讓座的人,并不是不愿讓座而是害怕遭遇被拒絕的尷尬。

第二,地鐵上的宣傳不到位,標志不明顯,沒有形成年輕人給老人、孕婦、小孩讓座的良好氛圍。其他乘客也沒有主動提醒年輕人讓座的這種意識。

第三,政府財政部門在城市的交通投入力度不夠,導致很多乘客在上下班的高峰期出現坐車難的問題。尤其弱勢群體在坐車期間會出現一些安全隱患。

為了保證在地鐵上年輕乘客給老人、孕婦以及小孩讓座的問題得到緩解,各方需要做到以下幾點:

第一,社會要加大宣傳力度,借助網絡,電視等媒體多宣傳一些好人好事,向社會傳遞正能量,提高年輕乘客給老人、孕婦以及小孩讓座的意識。

第二,地鐵上要通過廣播、《早8點》報紙等方式時刻提醒年輕乘客給弱勢群體讓座的意識,并且告訴他們如何分辨對方是否需要讓座。比如頭發(fā)花白走路蹣跚的老人,出于保護天性不時摸肚子的孕婦,1—1.2米5到7歲以下的小孩。

第三,政府財政部門要加大交通財政投入力度,盡可能保證乘客在上下班的高峰期都有座位。另外,可以鼓勵年輕人選用騎自行車等交通方式,這不僅緩解交通而且可以起到環(huán)保作用。

總之,只要地鐵上的年輕乘客能夠多關注一下身邊的老人、孕婦以及小孩,那么地鐵會傳遞一份正能量,我們的社會也將會更加和-諧穩(wěn)定。