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it就業(yè)面試問什么問題
1、介紹你自己
這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包 含以下4 個主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的觀點浪費 在這個問題上。
2、你對我們公司有什么樣的了解
你必須能夠談論關于這個公司的產品，服務，收入，業(yè)界聲望，形象，目標，存在的問題，管理風格，職工，歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現出你 對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm)，并表現出你希望能夠了解關 于公司更多的情況。
你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中，我調查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一：……”。
用一個積極的態(tài)度來回答這個問題，不要這樣說:“每個人都告訴我這個公司處于困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”，即使那的確是你在這兒的理由。
3、為什么你希望來我們公司工作?
最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動物，那你去哪工作呢?在這個問題的回答上，并且貫穿整個面試的過程中，一個優(yōu)秀的答案總是 來自于你所作的調查研究，這樣的話你就可以從公司的需要來回答。你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你所希望參與的，并且他們做這個工作的方式極 大的吸引了你。例如，如果這個公司由于強大的管理而著稱，那么你的答案可以提到這個事實，并表示你希望成為這個小組的一員。如果這個公司著重強調研發(fā)，那 么就強調你希望創(chuàng)造你的事物，而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個公司強調經濟控制，你的答案就應該包含對數字的熱愛。
如果你覺得你必須捏造一個答案，例如如果這個公司強調研發(fā)，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。
你的之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的了解，來避免到一個你無法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數人都不擅長說謊，所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點，你所獲得的也只是一個你不想參加的工作。
4、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
這個問題上，你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄，提到你簡歷中的獨特之處，或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人，你的 技能和興趣在獲取這些結果的過程中發(fā)揮了很大的作用，并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序，找出問題，并利用你的經驗和精力來解決問題。
5、你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出3到4個這個工作吸引人的方面，然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。
6、為什么我們應該雇傭你?
參見問題4，考慮你的能力，你的工作經歷和你的干勁。
7、你希望在工作中能夠獲得什么?
讓你的答案來源于這個公司提供的機會。談論你希望能夠大展身手并獲取認可的要求。讓你的答案基于工作機會而不是個人的要求。
8、談論一下對你應聘的這個職位的定義
你的答案應該簡短并且是基于工作要求的。考慮這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定，就去問面試官，他可能會幫你回答這個問題。
9、你需要多久能夠對公司做出顯著的貢獻?
答案要實際一點�？梢赃@樣回答，盡管你希望從第一天開始就能夠滿足公司緊迫的要求，并開始發(fā)揮作用，但是你可能需要6個月到1年的時間來足夠了解這個公司及其需要來做出很大的貢獻。
10、你會在公司工作多久?
可以這樣回答，你對在這個公司的職業(yè)生涯很感興趣，可是也得承認你必須能夠不斷感覺到有挑戰(zhàn)才能夠繼續(xù)在任何公司呆著�？梢钥紤]這樣的語句“只要我們雙方都感覺有收獲”。
11、你的簡歷顯示你的能力超出了這個工作的要求，你是如何認為的?
強調你對在這個公司有一個長期合作的興趣，你可以說你認為如果你在這個職位上表現的很好，公司還會為你提供新的機會。也要提到一個好公司需要好 的職員。有經驗的職員總會有很好的激勵;既然你是如此的重視這個職位，雇主將會很快從他的投資中獲得回報。一個發(fā)展中的，充滿活力的公司永遠不會嫌天才多 的。
12、你的管理方式是什么樣的?
你必須對這個公司的風格有足夠的了解，這樣才能讓你的管理風格對其進行補充�？赡艿娘L格包括：基于任務的(我喜愛問題，研究哪些是錯誤的，選擇 一個解決方案并完成)，基于結構的(我做出的任何一個管理的決定是基于它是如何影響問題的底線的)，或者是家長式作風的(我致力于管理好我的每一個下屬， 并給他們指引正確的方向)。
民-主參與式的風格是目前比較流行的一種：一個開放的管理方式，通過激勵手下并根據所負責的事情分派任務來完成每一件事情。
當你考慮這個問題的時候，要思考你的風格是否會讓你在這個公司里高興并有效率的工作。
13、你是一個合格的經理嗎?你可以舉一些例子嗎?你是否覺得你有頂級管理人員的潛力?
保證你的答案是基于成果和任務的。通過你職業(yè)生涯中的一些例子來加固你的論點。強調你的經驗和經歷。
14、當你招聘人手的時候你需要什么類型的?
考慮一些技能方面的問題。主動性，以及能夠舒服和有效的與其他人一起工作的適應性。提到你希望雇傭一些看起來能夠在公司中獲得提升的人。
15、你是否曾經不得不解雇一些員工?是什么理由?你是如何解決這個情況的?
要承認這個情況不是容易解決的，但是你還是很好的解決了，不管是從公司角度還是從個人角度。讓他們知道，和其他人一樣，你不喜歡這種讓人不樂意的工作，但是你可以有效的富有人情味的解決問題，尤其是在要解雇某個人的時候。
16、你認為作為一個經理或者高級行政人員最困難的事情是什么?
要提到指定計劃，指定和成本控制。最困難的任務是要去激發(fā)并管理雇員來完成一些計劃中的事情，并且按時的在預算范圍內完成任務。
17、在我們這個行業(yè)中你覺得什么是最重要的趨勢?
一般要準備兩到三個趨勢來闡明你對所在行業(yè)是多么的了解。你可以考慮把技術上的挑戰(zhàn)或者機會，金融環(huán)境甚至管理的需求等方面作為你考慮收集的關于行業(yè)所面對的狀況。
18、你為什么離開你現在的工作(上一個工作)?
在不傷害你自己的情況下要簡明扼要并誠實的回答這個問題�；厮莸侥銓ふ夜ぷ鞯挠媱濍A段，那時你正在把這個話題當作你的工作經歷。如果你是在一次 公司裁員中被裁掉的，直接說出來好了;否則的話，要指明這次離職是你自己的決定，你自己行動的結果，不要提到任何關于性格沖突等。
19、你覺得放棄原來所有的福利待遇等來尋找一個新的工作是什么感覺?
要提到你很自然的擔心這一點，但是并不很恐慌。你愿意為尋找到合適的工作而冒一點風險。不要說，你對安全感比成功的完成工作更感興趣。
20、在你上一份工作中，你最喜歡哪個方面的特點?最不喜歡哪個?
要小心的回答這個問題。要多說你喜歡的特性，而少說你不喜歡的。不要引用個人的問題。如果你使得你的上一份工作聽起來很糟糕，面試官會疑問你為什么還能在上一份職位上一直待到現在。
21、你如何看待你的老板?
要盡可能積極的回答這個問題。你潛在的未來的老板很希望能夠了解你未來在相似的場合會如何談論他。
22、你在現在的年齡中為什么不能賺到更多?
要告訴他這是你尋找新的工作的理由之一，不要處于守勢。
23、你希望這個職位的薪水是多少?
討論薪水是一個很微妙的問題。我們建議你在條件允許的情況下盡可能的拖延用一個精確的數據來回答這個問題。你可以說，“我知道這個工作的薪水的 大概范圍是￥---到￥---。這個對于我來說是合適的價位�！蹦阋部梢杂靡粋�問題來回答這個問題：“你可能在這個問題上可以幫助我。你能否告訴我在公司 中對相似職位的工作的大概薪水是多少?”。
如果你是在一個最初的面試中遇到這個問題，你可以說你覺得你需要更多的了解這個職位的職能才能夠對這個問題有個有意思的回答。在這個問題上通過 詢問面試官或者人事高級主管或者自己去尋找結果，你可以嘗試去獲得這份工作是否有一個工資等級。如果有，并且你能夠接受，那么直接回答你滿意這個薪水范圍 好了。
如果面試官繼續(xù)糾纏這個問題的話，你可以說“我現在的薪水是￥--。和其他人一樣，我希望能夠提升這個數字，但是我主要的興趣還是在工作本身�！币涀。@取一個新的工作這件事本身不會使得你能夠賺到更多的錢。
如果一個獵頭公司也參與了此事的話，你的聯(lián)系人可能可以幫助你解決這個薪水的問題。他甚至可以幫你介入此事。例如，如果他告訴你這個職位的待遇，然后你告訴他你現在已經賺那么多的，并且希望待遇能夠適當的提升，他可能會去雇主那里提議給你增加10%的待遇。
如果沒有獲得關于這個職位的合適的信息，而面試官還繼續(xù)這個話題的話，你可以用一個具體的數字來回答這個問題。你不能給別人留下待遇完全沒有影 響，你將會接受任何待遇的印象。如果你年薪8W的話，有時候說3.5W一年也是可以接受的。(如果你是在做工作的一個徹底的變化的話，這種情況可能也是有 道理，可以理解的)。
不要很快就把你自己賣掉:)，但是要繼續(xù)的強調這個工作本身才是你最看重的東西。面試官可能會去判斷你希望這個工作的待遇是多少哦。不要給面試官留下金錢對你來說是唯一重要的事情的感覺。把薪水的問題和工作本身掛鉤。
但是無論如何可能的話，在你到面試過程的最后一個階段之前，少談論薪水的問題。到那個階段的時候，你就應該知道，這個公司對你有很大的興趣，這個時候再談論薪水待遇的話就會有很大的余地了。
24、你長期的目標是什么?
回到你尋找工作的計劃階段。不要這樣回答“我希望能夠得到你廣告中的工作”。把你的目標與你面試的公司關系起來，“在你們這樣一個公司，我希望能夠……”
25、你目前位置在工作中是多么的成功?
你要回答，總的來說你對你目前為止的職業(yè)生涯是很高興很滿意的。列舉一些生活中普通的瑣事，你覺得你完成的很好，沒有怨言。
要向別人展現一個積極和自信的面貌，但是不要夸大其詞。例如這樣的回答“所有的事情都特別的好!我不能想象一個更好的事情了!我非常的開心�！保瑫沟妹嬖嚬儆X得你是不是在愚弄他或者你自己。最具有說服力的答案通常都是相當自信的。
面試it問什么問題
1、各種排序算法的比較次數
2、static、auto未初始化的初始值
http：//http://m.emrowgh.com
3、x*=y+8，給出x，y的值，求該表達式計算后二者的值
4、enum類型的default賦值規(guī)則
5、定義函數F(intx){return(x*x)；}求F（3+5）
6、fgets(s，n，f)函數的功能
7、定義*s="ab\0cdef"，輸出該字符可以看到什么結果
8、還是static相關知識——在此說明一下static這個關鍵字相當重要，在筆試中出現率為100%，在面試中出現率為50%。
9、數據庫中索引，簇索引，非簇，唯一，復合，覆蓋索引的區(qū)別
10、SQL語句和范式是對數據庫有要求的公司筆試必考點之一
阿里巴巴B2B二面
1、通配符的含義
2、死鎖的基本知識——死鎖是各大筆試面試中出現率50%的知識點
3、信號量P、V原語的相關知識點
4、有向圖的鄰接表表示
5、STL中迭代器的工作原理，迭代器與普通指針有什么區(qū)別？
回答思路：迭代器和指針相同的地方：
1、指針和iterator都支持與整數進行+，-運算，而且其含義都是從當前位置向前或者向后移動n個位置
2、指針和iterator都支持減法運算，指針-指針得到的是兩個指針之間的距離，迭代器-迭代器得到的是兩個迭代器之間的距離
3、通過指針或者iterator都能夠修改其指向的元素
通過上面這幾點看，兩者真的很像，但是兩者也有著下面的幾個不同地方
1、out操作符可以直接輸出指針的值，但是對迭代器進行在操作的時候會報錯。通過看報錯信息和頭文件知道，迭代器返回的是對象引用而不是對象的值，所以cout只能輸出迭代器使用*取值后的值而不能直接輸出其自身。
2、指針能指向函數而迭代器不行，迭代器只能指向容器
這就說明了迭代器和指針其實是完全不一樣的概念來的。指針是一種特殊的變量，它專門用來存放另一變量的地址，而迭代器只是參考了指針的特性進行設計的一種STL接口。
筆者曾在網上看到這樣一種說法：迭代器是廣義指針，而指針滿足所有迭代器要求。迭代器是STL算法的接口，而指針是迭代器，因此STL算法可以使用指針來對基于指針的非STL容器進行操作。
筆者覺得上面說法也有幾分道理，但是到底正不正確就留給看官自己判斷了。但是有一點希望大家注意的是：千萬不要把指針和迭代器搞混了。也許某些編譯器使用指針來實現迭代器以至于有些人會誤以為指針和迭代器是一個概念來的。
6、什么是友元？
7、delete、new的用法
8、typename的用法
9、編程判斷一個數是否為2的冪
10、你怎樣重新改進和設計一個ATM銀行自動取款機？
12、10000Mbps萬兆交換機怎么實現？
13、操作符重載的相關知識點，大題，具體記不清了
各大IT公司校園招聘程序員面試問題：網新恒天
網新恒天一面
1、考察指針int(*p)[10]和int*p[10]的區(qū)別，用法
2、sizeof()，strlen()的區(qū)別和用法
3、堆、棧的區(qū)別和用法
4、多繼承的優(yōu)點與缺點
5、（1）IO2：30ms，CPU20ms，IO120ms，CPU30ms
(2)IO120ms，CPU20ms，IO210ms
(3)CPU30ms，IO120ms
求三種情況的CPU和IO占用率
網新恒天二面：
1、內聯(lián)函數與宏的區(qū)別
2、與信號量相關知識的考察，具體題目記不清了，反正知道基本概念就會做
3、填空，考察頁式虛擬內存的缺頁情況，也是知道這部分知識點就會做的題
4、類的繼承相關知識點的考察，是一道程序輸出分析題
5、棧的類的成員函數的實現，程序填空題。
6、模板函數與函數模板的區(qū)別
7、函數模板與類模板的區(qū)別
大IT公司校園招聘程序員面試問題：迅雷迅雷面試題
1、寫一個字符串插入的函數
2、問了我關于虛函數底層的實現
3、寫了快排、堆排
4、問我TCP、UDP的一些知識
5、還問了我一些Linux的知識
6、讓我實現紅黑樹的刪除操作
各大IT公司校園招聘程序員面試問題：網易有道網易有道
1、試著用最小的比較次數去尋找數組中的最大值和最小值。
解法一：
掃描一次數組找出最大值；再掃描一次數組找出最小值。
比較次數2N-2
解法二：
將數組中相鄰的兩個數分在一組，每次比較兩個相鄰的數，將較大值交換至這兩個數的左邊，較小值放于右邊。
對大者組掃描一次找出最大值，對小者組掃描一次找出最小值。
比較1.5N-2次，但需要改變數組結構
解法三：
每次比較相鄰兩個數，較大者與MAX比較，較小者與MIN比較，找出最大值和最小值。
各大IT公司校園招聘程序員面試問題：58同城
58同城面試題
一面：
1、set(底層基于紅黑樹實現)的操作；
2、手寫快排遞歸與非遞歸實現；
3、KMP原理解釋
4、聚類分類協(xié)同過濾算法；
二面：
1、提示詞實現Trie樹+hash
2、最快速度求兩個數組之交集；
3、文章最短摘要生成；
各大IT公司校園招聘程序員面試問題：微軟
微軟面試題
微軟面試題匯總
1、給你一個凸多邊形，你怎么用一條線，把它分成面積相等的兩部分
2、有一條數軸，上有一整數點s，點s兩側分別放了兩個機器人，不知道兩個機器人分別距離s的距離，兩機器人不能相互通信。
現在，給你以下指令：
R（往右一格）
L（往左一格）
IF(S)是否在S點
GOTOA，跳到A代碼段。
設計一套指令給兩個機器人，讓兩個器機可以最終在某一點相遇。
3、怎么判斷兩棵二叉樹是否是同構的
4、按層次打印一個二叉樹
5、給你一個數n（最大為10000），怎么求其階乘
6、判斷兩個單鏈表是否有交叉
各大IT公司校園招聘程序員面試問題：騰訊
騰訊一面
1、關系型數據庫的特點
2、父類的析構函數為什么要定義為虛函數
3、把一個字符串的大寫字母放到字符串的后面，各個字符的相對位置不變，不能申請額外的空間。（比較難）
4、快排算法實現程序
5、KMP算法實現程序
6、override和overload的區(qū)別
7、編程并實現一個八皇后的解法
8、鏈表的歸并排序
騰訊二面：
1、在數據庫中如何創(chuàng)建一個表
2、創(chuàng)建后如何添加一個記錄、刪除一個記錄
3、編寫C++中的兩個類一個只能在棧中分配空間一個只能在堆中分配。（比較難）
4、請編寫實現malloc()內存分配函數功能一樣的代碼。
5、請編寫能直接實現strstr()函數功能的代碼。
6、已知：每個飛機只有一個油箱，飛機之間可以相互加油（注意是相互，沒有加油機）一箱油可供一架飛機繞地球飛半圈，問題：為使至少一架飛機繞地球一圈回到起飛時的飛機場，至少需要出動幾架飛機？（所有飛機從同一機場起飛，而且必須安全返回機場，不允許中途降落，中間沒有飛機場）
7、static的作用——再一次出現~
8、寫string類的構造，析構，拷貝函數——這題大約出現過4次左右，包括編程和程序填空，程序員面試寶典上有這題，也算是個經典筆試題，出現幾率極大~
各大IT公司校園招聘程序員面試問題：思科思科一面：
1、C++和Java最大的區(qū)別是什么？
2、static、extern、global的作用？（再一次出現了static，上鏡率真高挖~）
http：//http://m.emrowgh.com
3、inline內聯(lián)函數是否占用運行時間？
思科二面：
1、進程和線程有什么區(qū)別？
2、進程的調度算法，把記得的全說出來
3、頁面的替換算法都有哪些？
4、用戶態(tài)和內核態(tài)的區(qū)別？
5、平面上N個點沒兩個點都確定一條直線求出斜率最大那條直線所通過兩個點斜率不存在情況不考慮時間效率越高越好
解法：先把N個點按x排序。
斜率k最大值為max(斜率(point[i]，point[i+1]))0<=i
復雜度Nlog(N)。
以3個點為例，按照x排序后為ABC，假如3點共線，則斜率一樣，假如不共線，則可以證明在AB或BC中，一定有一個點的斜率大于AC，一個點的斜率小于AC。
各大IT公司校園招聘程序員面試問題：新浪技術部新浪技術部面試題
一、數據結構和算法
1、簡述什么是hashtable，如何解決hash沖突
2、什么叫二叉樹，滿二叉樹，完全二叉樹
4、數組和鏈表有什么區(qū)別，分別用在什么場合
二、操作系統(tǒng)
1、什么叫虛擬內存
2、塊設備和字符設備有什么區(qū)別
3、進程和線程的區(qū)別
4、簡述TCP網關連接交互細節(jié)
三、Lunix
1、寫出10個常用的linux命令和參數
2、如何查看磁盤剩余空間
3、如何查看端口是否被占用
4、如何查看某個進程所占用的內存
四、程序題（具體題目記不太清了）
1、用兩個線程實現1-100的輸出
2、把一個文件夾中所有01結尾的文件前十行內容輸出
各大IT公司校園招聘程序員面試問題：百度
百度一面
1、給定一個字符串比如“abcdef”，要求寫個函數編程“defabc”，位數是可變的。這個比較簡單，我用的是strcpy和memcpy，然后他問有什么優(yōu)化的辦法，我就不知道了。
2、socket過程就是socket的server和client整個流程寫下來，這個還是沒啥問題的。
3、數據結構二叉樹的遍歷，給了個二叉樹，前序、中序、后序寫出來，這個沒什么難度。
4、樹的層次遍歷，這個開始真忘了，想了半天才想起來用隊列。然后他又讓我詳細寫出入隊出隊的過程，總之還是搞定了。
5、兩圓相切轉圏問題——一個小圓半徑是1厘米，一個大圓半徑是5厘米，小圓沿著大圓轉圈，請問要轉幾圈可以轉完大圈？這個問題在行測題做過，就是公轉自轉的問題，不管大小圓半徑是多少，外切轉圏要轉R/r+1圏，外切轉圏轉R/r-1圈。
百度二面
1、二叉樹的前序遍歷的遞歸和非遞歸的可執(zhí)行程序
2、寫出快速排序的實現代碼，一個是字符串拼接函數的實現strcat()，還有大數相乘，都是基本題。
3、歸并排序的實現。
4、文件按a~z編號，aa~az，ba~bz...za...zz...aaa...aaz，aba~abz...這樣的方法進行編號。給定任意一個編號，輸出文件是第幾個文件。并寫出測試方法。簡單，把編號看成26進制，這題就是一個十進制和26進制的進制轉換問題了。
5、編程：兩個鏈表，按升序排序，合并后仍按升序，不準用遞歸，并求復雜度
百度電面：
1、談談你對數據庫中索引的理解
2、現在普通關系數據庫用得數據結構是什么類型的數據結構
3、索引的優(yōu)點和缺點
4、session、cookie和cache的區(qū)別是什么
5、如果有幾千個session，怎么提高效率？
6、session是存儲在什么地方，以什么形式存儲的？