- 相關(guān)推薦
員工掛牌上崗管理制度
掛牌上崗制度
為進一步規(guī)范機關(guān)管理工作，提高工作人員的崗位意識，提升機關(guān)整體形象，方便外來人員辦事、交往和交流，機關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行掛牌上崗制度。
1、按照機關(guān)工作人員的職責、分工實行掛牌上崗。
2、實行掛牌制度總的要求是：工作人員工作期間，辦公桌上要擺放桌牌，桌牌要標明姓名、職務(wù)、工作職責；統(tǒng)一佩帶胸牌，工作人員外出辦事時，要將胸牌放在監(jiān)督臺處。
3、對不擺放桌牌、 不佩帶胸牌的工作人員將進行嚴肅批評、警告、通報。
4、工作人員下班后可以不再佩戴工作牌。
5、對所配發(fā)的桌牌、胸牌要妥善保存 ，不得隨意轉(zhuǎn)借，不準涂改、損壞；不準借給他人、送人或變賣。離崗前應將工作牌交回；如果丟失，要及時告知辦公室并補牌。
6、年終考核時要把工作人員掛牌上崗納入干部目標量化考核內(nèi)容范圍，嚴格標準，嚴格獎懲，切實落實工作人員掛牌上崗目標考核責任制。
社工掛牌上崗制度
1、按照社區(qū)工作人員的身份、職責、分工實行掛牌上崗。
2、實行掛牌制度總的要求是：工作人員上班或者參加會議、入戶時，應佩戴標有單位名稱、本人職務(wù)及姓名、編號和貼有照片的工作牌。
3、胸牌要統(tǒng)一制作，必須做到規(guī)范得體、整齊劃一，掛牌上崗后要注意文明禮貌，保持服裝整潔，儀表大方，舉止文明。
4、工作人員下班后可以不再佩戴工作牌。
5、對所配發(fā)的工作牌等證件要妥善保存，不得隨意轉(zhuǎn)借，不準涂改、損壞；不準借給他人、送人或變賣。如果丟失，要及時告知街道辦事處社區(qū)辦。
××單位 掛牌上崗制度
1、機關(guān)統(tǒng)一制作工作人員胸牌、桌牌和人員去向牌，胸牌、桌牌要標明姓名、職務(wù)并張貼本人照片。
2、工作人員在工作時間必須佩戴胸牌，在辦公桌上放置桌牌。
3、工作人員不在工作崗位，應告知辦公室，并隨時注明人員去向。
4、遵守作息時間，有事請假。各科室工作人員一天以內(nèi)請假由各科室負責人批準，兩天以上（含兩天）須經(jīng)領(lǐng)導批準。領(lǐng)導有事不在崗位，通知辦公室。各室負責人須向領(lǐng)導請假。
【員工掛牌上崗管理制度】相關(guān)文章：
新上崗員工管理制度05-11
員工上崗培訓總結(jié)02-23
新員工上崗培訓05-11
員工上崗前培訓05-17
新員工上崗培訓心得03-19
員工入職上崗培訓05-14
新員工上崗培訓要點05-11
新員工上崗培訓報表05-11
員工上崗前培訓的意義05-11
員工上崗培訓記錄表05-17