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車間值班人員管理制度

時(shí)間:2022-04-06 22:50:29 員工管理 我要投稿
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車間值班人員管理制度

第一章員工考勤 管理

車間值班人員管理制度

第1條 上班時(shí)間上午8:00至12:00;下午13:00至17:00冬季(10月1日至4月30日)。

上午8:00至12:00;下午13:30至17:30夏季(5月1日至9月30日)。

第2條 每周六個(gè)工作日,周六、周日倒休,其他時(shí)間不準(zhǔn)休息。

第3條 上、下班都必須打卡,如遇特殊情況,須由各自領(lǐng)班或生產(chǎn)經(jīng)理簽名確認(rèn)才可。

第4條 打卡時(shí),不得爭(zhēng)先恐后,須排隊(duì)依次打卡,否則罰10元。

第5條 上班時(shí),必須各就各位,不得聚集閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事情,否則罰10元,嚴(yán)重者開除處理;下班時(shí),各班組搞好場(chǎng)地清潔后返回工作崗位,不得提前到打卡處打卡下班,不準(zhǔn)大聲喧嘩,否則罰10元。

第6條 在工作期間,不得無(wú)故離開廠區(qū)。確有事者,須請(qǐng)示生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn),打卡后才可出去,否則視為曠工,罰50元,嚴(yán)重者扣除當(dāng)月績(jī)效 獎(jiǎng)金的50%。

第7條 加班 時(shí),不得無(wú)故缺席,確有特殊原因,須提前申請(qǐng)由生產(chǎn)經(jīng)理簽名批準(zhǔn)交辦公室確認(rèn)方可,否則視為曠工,罰50元。

第8條 所有員工提前15分鐘到崗,不得遲到早退(如遇趕貨,上下班時(shí)間另作安排。未完成當(dāng)天任務(wù)時(shí),未經(jīng)同意不得下班),上班時(shí)按要求穿戴好工作服。每月遲到超過(guò)30分鐘者,罰30元,不到30分鐘,但連續(xù)3個(gè)月都有遲到者,扣除第三個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金的20%。

第9條 提前下班或有事請(qǐng)假者,須提前書面申請(qǐng),有領(lǐng)班簽名批準(zhǔn)交辦公室確認(rèn)方可,否則視為曠工,罰50元。

第10條 請(qǐng)假超5天者,須由生產(chǎn)副總批準(zhǔn)方可,否則視為勞動(dòng)關(guān)系自然終止。

第11條 缺勤時(shí)間,不計(jì)算工資。

第12條 員工辭職須提出書面申請(qǐng),由生產(chǎn)經(jīng)理簽名批準(zhǔn)離開時(shí)間,并由辦公室確認(rèn)才可,否則其工資不予發(fā)放。

第13條 各領(lǐng)班、生產(chǎn)經(jīng)理辭職須由生產(chǎn)副總批準(zhǔn),確認(rèn)其離開時(shí)間和處理好其交接工作,否則工資不予發(fā)放。

第二章假期薪金規(guī)定

第14條 在公司規(guī)定的休息日加班時(shí),工資按國(guó)家規(guī)定的3倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第15條 春節(jié)假期為7天(除夕至初六),提前放假或提前回家的天數(shù),不計(jì)算工資。

第三章生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定

第16條 各部門員工應(yīng)相互配合,相互監(jiān)督,不得借故推搪,影響生產(chǎn),一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)的嚴(yán)重性做出相應(yīng)處罰。

第17條 車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù),服從車間領(lǐng)班級(jí)以上主管的安排,對(duì)不服從安排的,將上報(bào)企業(yè)處理。

第18條 操作人員每日上班前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,下班前均要打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生,并將所有的門窗、電源關(guān)閉。

第19條 車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。操作人員應(yīng)嚴(yán)格要求每項(xiàng)工序,如因個(gè)人的疏忽而造成問(wèn)題,則個(gè)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第20條 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。車間生產(chǎn)剩下的邊角余料及公共垃圾,將由各組當(dāng)日值日人員共同運(yùn)出車間。

第21條 各班組負(fù)責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品有條不絮地?cái)[放整齊,并做好標(biāo)識(shí),有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。車間內(nèi)的工作環(huán)境保持衛(wèi)生整潔,保證產(chǎn)品不受到任何污染。

第22條 在生產(chǎn)工作過(guò)程中,如遇解決不了的問(wèn)題,應(yīng)請(qǐng)示主管,不得擅自處理,如造成嚴(yán)重后果的,將會(huì)追究當(dāng)事者的責(zé)任。

第23條 員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時(shí)做好記錄。

第24條 在生產(chǎn)過(guò)程中,員工必須遵守安全操作規(guī)程,時(shí)刻注意自己的人身安全和他人的人身安全。在生產(chǎn)過(guò)程中,因自己的違規(guī)操作給車間和他人造成損失或損害的,車間有權(quán)追究個(gè)人的違規(guī)操作責(zé)任。

第25條 車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。如果工作須當(dāng)天完成,下班時(shí)還未完成者,應(yīng)請(qǐng)示主管做出妥善安排,否則影響了生產(chǎn)進(jìn)度,要追究當(dāng)事者的責(zé)任。

第26條 所有車間人員不得曠工,禁止在車間聊天、嬉戲打鬧、吵架、聽mp3、用手機(jī)上網(wǎng)、私自串崗、離崗等,違者罰款50元。

第27條 辱罵、謾罵、恐嚇、威脅他人,在公司所屬范圍內(nèi)打架斗毆者,罰200元。后果嚴(yán)重的即時(shí)開除。

第28條 組織及煽動(dòng)罷工、聚眾鬧-事者即時(shí)開除。

第29條 車間內(nèi)禁止吸煙,吸煙者必須在下班時(shí)間到指定吸煙室吸煙,違者罰款50元。

第30條 對(duì)待廠方的任何物品,未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自拿出廠。盜竊企業(yè)財(cái)產(chǎn)者,不論價(jià)值多少,一律交企業(yè)辦公室處理。

第31條 車間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位時(shí),應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

第32條 本車間人員在當(dāng)月違反制度三次以上者,車間各級(jí)主管也應(yīng)接受相應(yīng)處罰。

車間值班人員管理制度2015-05-15 9:54 | #2樓

(1)車間值班人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位,不得私自離崗、串崗。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫離崗位者,作違反勞動(dòng)紀(jì)律處理;造成損失的,追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(2)車間值班人員必須集中精力,保持警覺(jué),認(rèn)真工作,不得麻痹大意或做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。

(3)車間值班人員必須服從當(dāng)值公司值班人員的安排,聽從調(diào)配,執(zhí)行公司值班人員的工作指令。

(4)車間值班人員應(yīng)對(duì)車間員工考勤,上崗時(shí)間,設(shè)備正常使用情況,生產(chǎn)進(jìn)度和影響因素負(fù)責(zé)。

(5)車間值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,做到腿勤、眼尖、耳靈、腦活、手快,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,迅速排除故障,保證設(shè)備安全動(dòng)作。

(6)車間值班人員外出作業(yè)必須保證通訊暢通,保持聯(lián)絡(luò)。

(7)車間值班人員必須掌握并正確實(shí)施應(yīng)急處理方案。遇突發(fā)性事件,應(yīng)保持冷靜,果斷處理。

(8)車間值班人員必須做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作,收集有關(guān)數(shù)據(jù)和原始記錄,等候上級(jí)到場(chǎng)處理。

(9)車間值班人員必須做好當(dāng)班的工作記錄,按欄目要求認(rèn)真如實(shí)填寫。

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行

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