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公司特種作業(yè)人員管理制度
1.目的
為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛. 前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.2 特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：
（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工；
（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；
（三）起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；
（四）企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T；
（五）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；
（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；
（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工；
（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；
（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
（十）危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲存保管員；
(十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）；
（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；
（十三）經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責(zé)
4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。
4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容
5.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
（三）具有初中或以上文化程度；
（四）熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備必要的安全技術(shù)知識與技能，遵紀(jì)守法的中華人民共和國公民；
（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)和第（五）項(xiàng)規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)
具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。
5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。
5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序，具體要求按照《FHP動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《FHP臨時用電安全守則》實(shí)施。
5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品、用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。
5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機(jī)關(guān)處理。
5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必須有人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，禁止單獨(dú)作業(yè)。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)，發(fā)生危險時，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn)，減少損失，避免事故擴(kuò)大。
5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。
5.10各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進(jìn)行糾正和教育。
5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和報告。
5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審
5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。
5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參加考核。
5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安全衛(wèi)生推進(jìn)課提供需要復(fù)審、初審的人員名單，人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育，證件發(fā)放由兩個課負(fù)責(zé)安排。
5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進(jìn)課。
5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時，在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進(jìn)行有效管理。
5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)進(jìn)行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓(xùn)。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實(shí)際操作考核合格，由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨(dú)立作業(yè)�？己瞬缓细裾撸蛇M(jìn)行一次補(bǔ)考；補(bǔ)考仍不合格者，須重新進(jìn)行培訓(xùn)。
5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者，可在兩個月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。
5.12.8 特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。
5.12.9特種作業(yè)人員從集團(tuán)其他分公司調(diào)入本公司的，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。
5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負(fù)責(zé)保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。
5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。外來公司因工作需要，攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。
5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度�？倓�(wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達(dá)到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項(xiàng)，確保安全作業(yè)。
5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應(yīng)該及時進(jìn)行糾正和教育，必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進(jìn)行處罰。
特種作業(yè)人員管理制度
特種作業(yè)是技術(shù)性強(qiáng)、危險程度高，極易造成人身傷害事故的高危崗位，特種作業(yè)人員必須掌握一定的安全技能，才能有效的防止事故的發(fā)生。加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，是各級領(lǐng)導(dǎo)的重要安全管理職責(zé)。
(一)特種作業(yè)人員包括：
一、 電工作業(yè)；
二、 金屬焊接切割作業(yè)；
三、 起重機(jī)械作業(yè)（含信號指揮、掛鉤作業(yè)、電梯操作等）
四、 廠內(nèi)機(jī)動車駕駛；
五、 壓力容器作業(yè)；
六、 鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)等）
(二)各職能部門的責(zé)任
一、安全管理部門
a) 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的證件管理。
b) 負(fù)責(zé)按照各單位提供的年度復(fù)審人員名單，編制復(fù)審培訓(xùn)計劃；
c) 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常持證上崗及制度、規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
二、企管科
1、負(fù)責(zé)組織擬定對從事特種作業(yè)人員資格的審定和新入廠的職工從事特種作業(yè)的條件。
2、負(fù)責(zé)對復(fù)審不合格的特種作業(yè)人員調(diào)離特種作業(yè)崗位。
（三） 特種作業(yè)人員必須具備以下條件：
一、 年齡滿18周歲；
二、 初中以上文化程度；
三、 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
四、 有下列疾病或生理缺陷者，不得從事特種作業(yè)工作：
A 器質(zhì)性心臟病
1、風(fēng)濕性心臟病
2、先天性心臟�。ㄖ斡叱猓�
3、心肌病
4、心電圖明顯異常者
B 血壓高于160/90毫米汞柱或低于86/56毫米汞柱；
C 精神病、癲癇；
D 重癥神經(jīng)官能癥及腦外傷后遺癥；
E 暈厥（指近一年內(nèi)有暈厥發(fā)作者）；
F 男性血紅蛋白低于9克%（90g/1），女性血紅蛋白低于8克%（80g/1）；
G 肢體殘疾，功能胺限者；
H 慢性骨髓炎；
I 耳全聾及發(fā)音不清。
J 廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員聽力小于5M者；
K 色盲者。
(四) 凡參加辦理《操作證》培訓(xùn)的人員應(yīng)履行下列手續(xù)：
一、按照培訓(xùn)單位要求填寫《特種作業(yè)人員體檢表》，經(jīng)公司蓋章后，到指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查；
二、體檢合格人員填寫《特種作業(yè)人員考核申請表》，由公司在“單位意見”一欄中簽字蓋章后，報送相關(guān)特種作業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；
（五）持《特種作業(yè)操作證》人員必須定期參加復(fù)審。逾期未參加復(fù)審或理論、實(shí)際操作考核不合格人員，其證件超過使用期限，不得再從事特種作業(yè)。
（六） 特種作業(yè)人員年度復(fù)審程度序
一、即將到復(fù)審期限的《特種作業(yè)操作證》，由各單位安全科或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)提前三個月收集上報安全監(jiān)察部，并按時向相關(guān)人員發(fā)放復(fù)審申請表、體檢表，由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)與相關(guān)發(fā)證機(jī)構(gòu)聯(lián)系，安排復(fù)審事宜。
二、特種作業(yè)操作人員，取得《特種作業(yè)操作證》后，方可進(jìn)行相應(yīng)工種、項(xiàng)目的特種作業(yè)獨(dú)立操作，無證不準(zhǔn)從事特種作業(yè)操作。
（七）特種作業(yè)證件任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。
（八）持有《特種作業(yè)操作證》人員，可獨(dú)立從事限定范圍內(nèi)的特種作業(yè)，操作證由安全科統(tǒng)一保管，個人持復(fù)印件隨身攜帶，隨時接受各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專業(yè)部門、專業(yè)人員的檢查。
（九） 特種作業(yè)人員證件丟失或損壞，必須及時報發(fā)證機(jī)關(guān)申請補(bǔ)發(fā)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)。
（十）各級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部門對特種作業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與教育，加強(qiáng)日常檢查工作，不斷完善特種作業(yè)人員基礎(chǔ)管理工作。
（十一） 禁止任何單位和個人委派無《特種作業(yè)操作證》人員從事特種作業(yè)操作。
（十二） 經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適應(yīng)從事所規(guī)定的特種作業(yè)者，安全管理部門有權(quán)停止特種作業(yè)，由管理部另行安排工作。
（十三）有下列情形之一者按照《第一煉鐵廠安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定》進(jìn)行考核和處罰：
一、未持證上崗者；
二、持《特種作業(yè)操作證》超范圍作業(yè)者；
三、指派無證人員從事特種作業(yè)者；
四、無《特種作業(yè)操作證》從事特種作業(yè)者。
（十四）因違章作業(yè)不服從糾正、工作不負(fù)責(zé)任、不服從管理造成重傷以上事故的特種作業(yè)人員，由生產(chǎn)廠取消其特種作業(yè)資格，并報公司安全監(jiān)察部備案。
（十五） 持有《特種作業(yè)操作證》者，有違章行為，應(yīng)由其所在單位的安全科簽注違章記錄。
（十六）各級專業(yè)管理人員有權(quán)對特種作業(yè)人員違章行為及時制止，并進(jìn)行考核與處罰。
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