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安全生產檢查評比制度

時間:2022-04-10 12:49:05 安全制度 我要投稿
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安全生產檢查評比制度

1  范圍

安全生產檢查評比制度

1.1 總則

為貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實搞好安全生產,強化生產、施工現場的安全管理和事故預防,實現消除隱患、堵塞漏洞、防患未然、杜絕事故的安全管理目標。

1.2 應用

本標準規(guī)定了安全生產檢查管理的職責、管理內容與方法、報告和記錄。

本標準適用于公司安全生產檢查的管理。

2  規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

JGJ59—99               建筑施工安全檢查標準

Q/SZG—02—03—2015    一體化檢查考核管理標準

3  職責

3.1 公司主管安全生產副總經理負責組織公司級綜合性和專業(yè)性安全生產檢查。

3.2 安全生產部負責對各生產、施工單位日常安全生產檢查與指導,同時負責配合上級檢查和公司級綜合性、專業(yè)性安全生產的檢查。

3.3 各生產、施工單位負責本單位安全生產的檢查。

3.4 各施工隊、車間負責本單位安全生產的檢查。

4  管理內容與方法

4.1 目的

4.1.1 通過檢查,可以發(fā)現生產、施工中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),從而采取對策,消除不安全因素,保障安全生產。

4.1.2 利用安全檢查,進一步宣傳、貫徹、落實國-家-安-全生產方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范、標準。

4.1.3 通過檢查,增強全員安全意識,糾正違章作業(yè)、違章指揮的行為,提高安全生產的自覺性和責任感。

4.1.4 通過檢查,可以互相學習,取長補短,交流經驗,吸取教訓。

4.1.5 通過檢查深入了解安全生產動態(tài),為分析安全生產形勢,研究對策,加強管理提供信息。

4.2 安全生產檢查的形式與內容

4.2.1 上級檢查

由上級部門組織檢查,安全生產部配合。

4.2.2 定期檢查

4.2.2.1 公司級定期檢查:由公司主管安全生產的副總經理組織,安全生產部、機械設備部、保衛(wèi)科等部門參加,每年對各生產、施工單位按JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》進行一次檢查、打分、排序、通報,并下發(fā)公司各單位。檢查內容見附錄A、附錄B。

4.2.2.2 各生產、施工單位定期檢查:由本單位主管領導組織,相關人員參加,每月按JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》進行一次檢查,并作好記錄。見附錄A、附錄B。

4.2.2.3 各施工隊、車間定期檢查:由本單位負責人組織,相關人員參加,每周檢查一次,并作好記錄。檢查內容:工人安全教育、安全防護措施、安全技術交底、設備及設施的安全與完好性,遵章守紀和文明施工等。

4.2.3 經常性檢查

4.2.3.1 公司級經常性檢查:由安全生產部實施檢查指導,每周不少于2次,并作好記錄。檢查內容:職工安全教育、安全隱患、文明施工、安全資料等。

4.2.3.2 各生產、施工單位經常性檢查:由專職安全員及值班人員進行日常巡回安全生產檢查,并作好記錄。

4.2.3.3 各施工隊、車間經常性檢查:由本單位負責人每天進行班前、班后崗位安全檢查,并作好記錄。檢查內容:安全技術交底、個人防護、安全用電,安全操作等。

4.2.4 專業(yè)性安全檢查

由公司主管安全生產副總經理組織,相關職能部門參加,對某項專業(yè)存在普遍性、系統(tǒng)性安全問題進行專項檢查,并作好記錄。

4.2.5 季節(jié)性檢查

4.2.5.1 冬、雨季施工、生產安全檢查:由各生產、施工單位負責人組織,由相關職能部門及人員參加,檢查重要部位安全防護措施、個人勞動保護情況等,并作好記錄。

4.2.5.2 節(jié)假日加班及節(jié)假日前后檢查:由各生產、施工單位組織,由相關職能部門及人員參加,檢查安全操作、勞動紀律等,并作好記錄。

4.2.6 自行檢查

生產、施工人員在生產、施工過程中,要經常進行自檢、互檢和交接檢。

4.3 隱患整改

4.3.1 隱患登記、分析

4.3.1.1 各種安全生產檢查發(fā)現的隱患,要逐項登記;

4.3.1.2 根據隱患信息,從管理上、安全防護技術措施上對安全生產進行動態(tài)分析,查找影響安全生產的因素,為加強安全管理與防護提供依據。

4.3.2 整改

4.3.2.1 各生產、施工單位檢查發(fā)現的隱患,由各單位組織整改,并作好相應的記錄。

4.3.2.2 安全生產部組織檢查發(fā)現的隱患應發(fā)《隱患整改通知單》,責任單位按照定人、定時、定措施進行整改,切實做到消除隱患、防患于未然。

4.3.3 復查

被檢查單位收到《隱患整改通知單》后,應在規(guī)定的時間內組織隱患整改;整改完成后將《隱患整改反饋單》報送安全生產部,并及時通知安全生產部進行復查。

4.3.4 銷案

經安全生產部復查合格后,在《隱患整改復查通知單》上簽署復查意見,復查人簽名,即行銷案。

4.4 考核

4.4.1 安全生產檢查結果作為公司年終評選安全生產先進單位和安全生產先進個人的依據之一。

4.4.2 對于拒不整改安全隱患的單位按Q/SZG-02-03-2015《一體化檢查考核管理標準》進行處罰。

5  報告和記錄

5.1 安全生產檢查記錄由相關部門保存,期限為2年。

5.2《隱患整改通知單》、《隱患整改反饋單》、《隱患整改復查通知單》由相關部門保存,期限為3年。

關于對生產車間安全生產管理綜合考評辦法2015-06-28 16:30 | #2樓

一、 為切實規(guī)范生產車間安全管理,促進企業(yè)安全管理,建立安全管理長效機制,特制定本辦法。

二、 本辦法適用于龍力水泥公司各生產車間。

三、 安全管理綜合評定,按照后附考評表所列內容,采用查閱資料及現場查證的方法對各生產車間進行考評。

四、 考評標準分100分,評定標準為: 95分及以上為優(yōu)秀; 85分及以上為合格;低于85分的為不合格。

五、 由安全監(jiān)察科組織相關部門每季度對各生產車間進行一次考核,對發(fā)生重傷以上人身事故及一級非傷亡事故的車間,全年不再考核,沉淀季度安全風險抵押金,并重新抵押。對季度考核達到95分以上的車間,上浮車間領導安全風險抵押金的10%。對季度考核低于85分的車間,扣除車間領導風險抵押獎的10%。

六、 四個季度的考評平均分將作為年終評先依據,低于85分的單位取消其安全先進單位評比資格。

七、 安全風險抵押金獎勵方案必須經公司組織考核合格、安委會研究同意,報請集團公司主管部門批準后方可兌現。

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