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教練員安全管理制度
為了樹立公專駕校的良好社會形象,為社會提供更加優(yōu)良的駕駛培訓(xùn)服務(wù),特對全體教練人員的執(zhí)教行為提出以下行為規(guī)范與紀律(簡稱七要九不準)。
七要:
一、全體教練人員要嚴格遵守交通法規(guī)和駕校的各項規(guī)章制度,做遵紀守法的模范。
二、要牢記駕!皩W(xué)員至上,注重質(zhì)量,服務(wù)社會,提高效益”的辦學(xué)宗旨,服從管理,顧全大局,團結(jié)友愛,以校為家,維護駕校的集體榮譽。
三、要作風(fēng)正派,文明教學(xué),嚴格按教學(xué)計劃施教,恪守良好的職業(yè)道德。對學(xué)員高度負責(zé),竭誠為學(xué)員提供良好的服務(wù),積極提高培訓(xùn)質(zhì)量。
四、要教學(xué)育人,廉潔自律。從嚴要求,處處為學(xué)員做好表率。
五、要增強安全意識、節(jié)約意識。不轟重油門,努力降低訓(xùn)練成本,杜絕安全事故。
六、要愛護車輛,妥善保管車輛工具和教學(xué)器材,保持車容整潔和技術(shù)狀況良好。
七、教學(xué)時要著裝整齊,配戴胸卡及教練證。
九不準:
一、嚴格上下班制度,訓(xùn)練時不準擅離職守。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)員獨自練車,教練員脫崗現(xiàn)象,第一次提出口頭警告,第二次發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月安全獎。如在教練離崗期間發(fā)生交通事故,由此造成的經(jīng)濟損失概由教練員負全責(zé)。
二、不準直接或變相向?qū)W員索拿卡要或接受吃請。一經(jīng)查實予以辭退,決不姑息遷就。
三、不準用教練車辦私事或揩公家油,如有違反,第一次扣發(fā)工資200元,第二次即予以辭退。如因教練員出私車發(fā)生安全事故,所造成的事故損失概由當(dāng)事人全部負責(zé)。
四、不準酗酒和酒后駕車。如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以辭退。由此造成的事故損失概由教練員負責(zé)。
五、不準瞞報交通事故。訓(xùn)練中造成交通事故,必須妥善處理,及時上報總教練室。否則,除扣發(fā)教練員當(dāng)月安全獎外還要視情加重處罰。
六、不準私自更改訓(xùn)練路線和擅自縮短訓(xùn)練時間,如需延長訓(xùn)練時間必須報經(jīng)總教練室同意,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以扣發(fā)50元工資。由于改變路線造成的事故損失,完全由教練員負責(zé)。
七、不準打架、賭博,違反者每次扣發(fā)工資100元。
八、不準粗暴教學(xué)和辱罵學(xué)員,初次違反者給予嚴重警告,第二次違反予以辭退。
九、不準擅自安排無訓(xùn)練卡學(xué)員上車訓(xùn)練,初次違反扣發(fā)工資200元,第二次違反扣發(fā)工資400元。再次違反予以辭退。
教練員管理規(guī)定
教練員是運動訓(xùn)練的直接組織者和指導(dǎo)者,承擔(dān)著培養(yǎng)、訓(xùn)練運動員的主要任務(wù),對促進運動員的全面發(fā)展,實現(xiàn)運動訓(xùn)練的目標起著主導(dǎo)作用,為了規(guī)范教練員管理,不斷提高訓(xùn)練水平,創(chuàng)造優(yōu)異成績,特制訂本管理規(guī)定。
一、教練員必須具備與其所承擔(dān)的訓(xùn)練任務(wù)相適應(yīng)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。其基本條件為具有牢固的政治思想基礎(chǔ),強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,具有合理的知識結(jié)構(gòu),較高的專項技術(shù)水平和良好的心理品質(zhì)。
二、教練員需經(jīng)體育部選派,并逐步引入競爭機制和風(fēng)險機制。
三、各運動代表隊按1:15的比例配備教練人員,田徑隊可適當(dāng)增加一人。
四、實行教練員全面負責(zé)制,按照責(zé)、權(quán)、利一致的原則,賦予教練員以相應(yīng)的管理職責(zé)和權(quán)力。
五、教練員應(yīng)自覺地履行其職責(zé),嚴肅訓(xùn)練紀律,認真制定訓(xùn)練計劃,科學(xué)選擇訓(xùn)練手段和方案,嚴格管理,努力完成訓(xùn)練計劃,實現(xiàn)訓(xùn)練目標。
六、做好平時訓(xùn)練考勤,賽前準備,臨場指揮,賽后總結(jié)的各項工作。
七、嚴格管理教育,加強思想政治工作,關(guān)心運動員的全面發(fā)展。做到發(fā)揚民-主,愛護運動員,不打罵和污辱運動員,并以身作則,在訓(xùn)練、學(xué)習(xí),生活等方面做運動員的表率。
八、教練員應(yīng)不斷地加強學(xué)習(xí),提高自身的理論水平、運動技術(shù)水平等綜合素質(zhì)。
九、教練員的訓(xùn)練補助,服裝鞋具等均按院《運動隊管理規(guī)定》執(zhí)行。
十、教練員取得優(yōu)異成績的獎勵標準:
1、參加省級各類比賽,獲團體名次,每位教練按照團體名次分別獎勵3000元 (第一名)、1000元(第二三名)和500元(第四-八名)。
2、參加市級各類比賽,獲團體前三名,每名教練按團體名次分別獎勵1000元(第一名),500元(第二名),200元(第三名)。
3、在田徑、武術(shù)、體操等類比賽中,雖未獲團體名次,但其指導(dǎo)訓(xùn)練的運動員獲單項第一名,每名教練員按200元(省級),100元(市級),第二三名按100元(省級),50元(市級)給予獎勵。
4、在省、市級田徑比賽中打破相應(yīng)記錄的運動員的教練員分別給予1000元(省級)、500元(市級)獎勵。
5、一次比賽只按最高成績獎項給予獎勵。
十一、對不認真履行教練員職責(zé)的或?qū)W(xué)院造成不良影響的,體育部有權(quán)取消其教練員資格,并視情節(jié)輕重上報學(xué)院給予處罰。
十二、各項獎勵須經(jīng)體育部領(lǐng)導(dǎo)審核,報分管院長審批,同時成績優(yōu)異的教練員應(yīng)授予院級優(yōu)秀教練員(與教學(xué)競賽同等)稱號,做為評先、晉升的重要條件。
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