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宿舍安全檢查工作制度
居住證
1、 員工必須遵守《浙江省暫住人口管理條例》及《社會治安管理條例》。所有員工入職住宿必須辦理居住證，根據(jù)國家勞動法規(guī)定，非法定年齡（16周歲以下）公司不予錄用；
宿舍管-理-員監(jiān)督新入職員工身份證是否真實有效；
辦理未到法定年齡住宿的人，宿舍管-理-員樂捐5元/人；
2、 新工入職當天必須交齊相關證件（有效身份證原件及本人1寸照片2張）照片背面寫清楚房號、姓名及本人手機號碼）；
新入職員工監(jiān)督宿舍管-理-員居住證是否在十五天之內(nèi)辦理完成，在職員工未辦理、失效、過期居住證由本人備好相關證件交主管統(tǒng)一上交；
員工在交齊相關有效證件在規(guī)定時間內(nèi)未辦好，宿舍管-理-員樂捐5元/次。新員工當天未上交辦理暫住證所需照片、身份證，不辦理住宿手續(xù)，在職員工樂捐5元/次，如派出所查出一切責任由員工自行承擔；
3、 宿舍管-理-員提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。
各部門主管監(jiān)督宿舍管-理-員是否提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。
宿舍管-理-員未提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單，宿舍管-理-員樂捐5元。
住宿安排
1、 入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工必須持真實有效身份證、結婚證辦理夫妻宿舍，（夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍），服從宿舍管-理-員安排住宿，禁止私自調(diào)換房間（集體宿舍調(diào)換每月1號-3號辦理手續(xù)）；
宿舍管-理-員對入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工真實有效身份證、結婚證進行檢查監(jiān)督，行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管-理-員是否按規(guī)定安排住宿，監(jiān)督居住夫妻房的人員是否達到規(guī)定的住宿條件；
辦理住宿的員工，無有效身份證、結婚證，宿舍管-理-員不予辦理住宿，無有效身份證、結婚證，未達到規(guī)定住宿條件的人員，宿舍管-理-員辦理住宿，宿舍管-理-員樂捐5元/次。未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙的員工樂捐20元/天，超過一周的40元/天。未辦理任何手續(xù)私自調(diào)換房間的員工樂捐100元/次；
2、 嚴禁男女混居（持有真實有效結婚證除外），夫妻單方辭職，請假超過30天（事假、病假、分娩生育）三天內(nèi)退出夫妻房間并交出鑰匙。（病假超過一個月憑醫(yī)院病歷卡、發(fā)票）；
宿舍管-理-員對男女混居，已辦辭職手續(xù)，請假超過30天，未辦退房手續(xù)的員工進行監(jiān)督。辦理好辭職手續(xù)的員工整理行李必須由同宿舍的人員監(jiān)督且及時搬出。最遲不超過兩天。禁止行李、包裹在18：00后帶出廠；
對證件虛假、隱瞞事實的員工樂捐20元/次，男女混居樂捐100元/次。對已辦理辭職手續(xù)未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天，超過一周的40元/天；
3、 綜合樓7、8、9樓宿舍，公司規(guī)定人員（副總、總監(jiān)、外聘高級管理人員）單獨房間居住，其余房間由公司在職管理人員3人或3人以上，公司在職管理人員及夫妻居住。嚴禁房間內(nèi)燒菜做飯、喂養(yǎng)寵物（辭職、請假同上第2項）；
行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管-理-員是否按規(guī)定安排住宿，監(jiān)督居住單間的人員是否達到公司規(guī)定的住宿條件，員工相互監(jiān)督舉報。（辭職、請假同上第2項）；
宿舍管-理-員未按規(guī)定辦理住宿，宿舍管-理-員樂捐5元/次，未達到公司規(guī)定住宿條件的人員，居住單間的，未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天，超過一周的40元/天。對燒菜做飯第一次樂捐100元/次，再次發(fā)現(xiàn)調(diào)離綜合大樓房間住宿；
4、 對員工直屬親戚來廠探親必須在門衛(wèi)處憑有效證件登記后進廠，詢問是否住宿，住宿必須經(jīng)宿管員和大堂客房登記住宿（按大堂制度辦理），嚴禁未經(jīng)登記擅自留宿。外來住宿必須是員工的直屬親戚，嚴禁來訪者單獨在集體宿舍房間逗留，探親訪友在宿舍逗留不得超過22：00點。
保安、宿管員對員工入住宿舍，不定期檢查、監(jiān)督，同一宿舍員工對來訪住宿者是否辦理住宿手續(xù)進行監(jiān)督，對未辦理住宿手續(xù)，住宿的，向宿舍管-理-員或保安舉報，被訪員工對來訪人員的行為進行監(jiān)督。
被訪員工擅自將來訪人員留在宿舍住宿，被訪員工樂捐100元/天。同一宿舍員工知情不報、故意包庇或隱瞞來訪人員而造成損失，由責任人與同宿舍員工共同承擔責任，被訪員工需承擔雙倍責任。
住宿制度
1、 在公司宿舍住宿員工，不得在樓道、宿舍內(nèi)大聲喧嘩吵鬧。使用音響等設備必須調(diào)音量小、靜音或使用耳機，不能影響其他人休息；
宿舍管-理-員、保安不定時對宿舍進行巡查、監(jiān)督，同宿舍員工及鄰宿舍員工對影響他人休息的員工進行勸阻、制止，并向保安或宿舍管-理-員舉報；
宿管-理-員、保安如發(fā)現(xiàn)違規(guī)員工要立即勸阻、制止，對制止無效的來訪者逐出廠外，對公司內(nèi)部，制止無效的員工樂捐50元/次，并代為保管音響設備，保安與宿舍管-理-員接到員工舉報，未在30分鐘內(nèi)到場處理，保安或宿舍管-理-員樂捐5元/次；
2、 嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆；
保安與宿舍管-理-員不定期對房間進行巡查，同一宿舍員工對酗酒、賭博、打架斗毆進行制止、舉報。防止事情進一步惡化；
因酗酒、賭博、打架斗毆，對責任人樂捐200元/次，損壞他人財產(chǎn)和公司設施，由責任人按原價賠償，并解除勞動合同 。造成人身傷害、發(fā)現(xiàn)賭博交由公安部門處理；
3、 嚴禁在宿舍內(nèi)使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器，維護宿舍內(nèi)、外配置的公共設施；
宿管員與相關部門不定期對宿舍進行檢查，同一宿舍員工對使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器進行監(jiān)督并向宿舍管-理-員舉報；
對使用違規(guī)電器設備將代為保管，損壞他人財產(chǎn)和公司設施，由責任人按原價賠償，造成重大損失、發(fā)生火災等交由公安部門處理。對損壞物品隱瞞不報，故意包庇由同一宿舍員工共同賠償，對舉報者獎勵50元/次，因檢查不嚴而造成損失，宿舍管-理-員樂捐5元/次；
4、 嚴禁將手機、現(xiàn)金、手飾等貴重物品隨意放在房間內(nèi)；
人員離開房間必須鎖好門窗，宿舍管-理-員對宿舍物品不定期檢查；
如保管不當造成財物失竊，自行承擔損失；
5、 宿舍內(nèi)配置的物品損壞或無法正常使用必須及時到門衛(wèi)處登記報修（報修時需填寫房間號、損壞物品及時間），維修前將房間衛(wèi)生打掃干凈；
宿舍員工監(jiān)督維修的及時性，維修員辯別是否人為損壞；
維修員在正常情況下不超過36小時維修好，延時樂捐5元/次，對故意損壞財物按原價賠償并樂捐20元-100元/次；
6、 根據(jù)國-家-安-全法規(guī)定，宿舍內(nèi)嚴禁使用、存放一切危險、易燃易爆等國家違禁物品，禁止吸毒。
宿管員檢查擅自藏匿違禁物品，吸毒人員，同宿舍人員有權、有義務對藏匿違禁物品監(jiān)督舉報。
對故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當事人進行舉報，舉報人給予獎勵200元/次，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收并對當事人樂捐100元/次，發(fā)生意外事故造成損失由違規(guī)人員承擔一切民事責任。
衛(wèi)生制度
1、 禁止將電瓶車、自行車和雜物放置消防通道及樓梯間，禁止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內(nèi)；
宿舍管-理-員與相關部門不定期檢查，住宿員工相互監(jiān)督、檢查，向宿舍管-理-員舉報；
消防通道及樓梯間內(nèi)停放電瓶車、自行車、堆放雜物樂捐20元/次；造成馬桶堵塞，將垃圾倒在他人門口或通道責任人樂捐50元/次；對隱瞞不報，故意包庇由同一宿舍員工各樂捐20元/人；
2、 嚴禁高空拋物（包括高空扔垃圾、倒飯菜、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外；
宿舍管-理-員利用監(jiān)控對樓梯、通道回訪檢查，全體員工監(jiān)督，并向宿舍管-理-員舉報高空拋物等不良行為；
因高空拋物導致他人傷害，由責任人賠償受害人經(jīng)濟損失并樂捐100元/次，隨手亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等，責任人樂捐5元/次，衣物吊掛空調(diào)外機上的樂捐5元/次；
3、 搞好宿舍衛(wèi)生工作，檢查標準：（1）地面無油膩，（2）無垃圾，（3）玻璃清透明亮，（4）馬桶無黃色跡象，（5）臺盆不臟亂，（6）日用品擺放整齊等，衣物堆放整齊。
同一宿舍員工相互監(jiān)督，是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內(nèi)，個人物品是否擺放整齊，整潔。
對房間衛(wèi)生差的員工樂捐20元/人/次；對房間衛(wèi)生好的員工獎勵20元/人/次，并張貼公布。
水電使用制度
1、 住宿的員工除公司補貼，超出部分的水電費，按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分攤。
公司補貼每個房間電費為10度；水費5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸，超出部分按入住登記日期分攤。
每月1至5號公布上月使用水電費用，員工核對水電費用是否錯誤以便宿舍管-理-員更正，超出5號到次月調(diào)整，水電費核算錯誤，宿舍管-理-員樂捐5元/宿舍。
稽核部發(fā)現(xiàn)以上事項弄虛作假或負責人未執(zhí)行監(jiān)督對負責人處以10/次樂捐，造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。
注：
1、本制度執(zhí)行由行政物管中心負責，主要職責是對程序的制訂、修改、解釋及日常運行維護、問題點收集、回復、培訓等負責；
2、本制度由稽核中心負責稽核、處理；
3、若在運行過程中遇到運作不暢等情況時，請及時知悉稽核部指導 ；
4、運行過程中若同變革前文件有沖突時，一律依本文件執(zhí)行。
廣東理工學院宿舍安全管理制度
學生宿舍是公共聚集場所，屬于重點要害部位，其安全直接關系到學院的穩(wěn)定和學生的生命財產(chǎn)的安全，是學院安全工作的重點。為了確保學生宿舍的安全，根據(jù)教育部、公安部有關文件精神，特制訂本制度。
第一條 學生宿舍的主管部門對學生宿舍的安全負責，必須指定一名工作人員具體負責學生宿舍的安全管理工作，制訂具體的安全措施，明確安全管理責任，組織進行定期的安全檢查和經(jīng)常性的安全巡查，及時整改火災隱患和事故隱患，落實各項安全制度和安全工作責任制，確保學生宿舍安全。
第二條 防火是學生宿舍安全工作的重點。必須保證學生宿舍內(nèi)的消防設施和消防器材經(jīng)常處于良好狀態(tài)，宿舍工作人員和住宿的學生都有保護、愛護的責任，并會使用滅火器、會使用消防栓。消防設施和消防器材損壞應及時報修，過期不能使用的要及時更換。發(fā)現(xiàn)起火時要立即報警，并立即使用滅火器材滅火，將火撲滅在初起階段。學生宿舍要按照學院規(guī)定建立以宿舍管理人員為骨干、學生為主體的義務消-防-隊，擔負學生宿舍火災初發(fā)時的撲救工作。
第三條 在學生宿舍居住的所有人員，均必須嚴格遵守安全用電和安全用火規(guī)定。在學生宿舍中布設電源線路，必須經(jīng)學院后勤部門批準，并有專業(yè)電工施工，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁違章使用電器。禁止在學生宿舍內(nèi)生明火、焚燒物品、點蠟燭、使用液化氣等，確需使用明火時，必須經(jīng)保衛(wèi)部門批準。
第四條 學生宿舍要建立門衛(wèi)值班制度，落實值班人員，嚴格值班紀律。未經(jīng)允許外來人員不得進入，確需進入的要進行登記。持物出宿舍時應查驗身份證件，并對所持物件進行登記。學生宿舍不準留宿其他人員，特殊情況需要在學生宿舍臨時住宿的，必須經(jīng)學生所在系領導批準并出據(jù)文字證明，宿舍管理部門才能安排住宿，否則要令其離開，不聽勸阻交保衛(wèi)部門處理。
第五條 禁止在學生宿舍內(nèi)進行經(jīng)商性活動，凡發(fā)現(xiàn)工作人員或者學生有經(jīng)商行為的，宿舍值班人員要及時制止，制止不聽的，報告保衛(wèi)部門處理。禁止外來人員到學生宿舍推銷產(chǎn)品或買賣物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，保衛(wèi)部門要扣留產(chǎn)品或物品，嚴格查對其證件，對無證或證件不齊的人員沒收其物品，并進行處罰。
第六條 學生宿舍是人員聚集的公共場所，必須經(jīng)常保持樓梯和通道暢通無阻。禁止在樓梯和通道上堆放雜物或者停放自行車，嚴防在出現(xiàn)突發(fā)事件時造成群死群傷的重大事故。學生宿舍建筑設計的緊急疏散通道要能隨時打開，禁止將疏散通道隔斷作其他用。
第七條 學生宿舍要設置安全可靠的曬衣架，凡有陽臺的宿舍曬衣服只能在陽臺內(nèi)進行。禁止學生站在窗臺上、站在曬衣架上、站在活動物體上去收、曬衣服，以免造成危險。
第八條 學生的現(xiàn)金、有價證（卡）、貴重物品等，要加強保管，不得亂丟亂扔，現(xiàn)金必須存入銀行并加密碼。發(fā)現(xiàn)被盜時，要保護好現(xiàn)場，立即報告保衛(wèi)部門處理。發(fā)現(xiàn)有人現(xiàn)場作案時，應迅速向周圍同學發(fā)出求助信息，將作案人員擒獲，扭送保衛(wèi)部門處理，或報告保衛(wèi)部門來人現(xiàn)場處理。
第九條 學生在宿舍內(nèi)放置的計算機要嚴格按照國家和學院關于加強計算機及互聯(lián)網(wǎng)管理的規(guī)定、制度使用計算機，禁止使用計算機收集、制作、傳播危害國-家-安-全、黃色、影響學院穩(wěn)定等信息。
第十條 禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入學生宿舍，學生個人攜帶的管制刀具要按規(guī)定主動上交保衛(wèi)部門，否則將按《治安管理處罰條例》進行處罰。其他人員攜帶管制刀具進入學生宿舍時，應及時勸阻并迅速報告保衛(wèi)部門，保衛(wèi)部門要立即派人收繳，并對當事人進行處罰。
第十一條 禁止在學生宿舍燃放鞭炮、扔摔酒瓶、故意起哄等影響公共安全和公共秩序的行為。
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