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人事教育處工作計(jì)劃
一、繼續(xù)在全系統(tǒng)開展弘揚(yáng)勞模精神為主題的“學(xué)勞模、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，將此次活動(dòng)與省直工委組織開展的“保持先進(jìn)性、建功‘十一五’”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與省文明委組織開展的“迎奧運(yùn)，講誠信，促和-諧”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，樹立和-諧地稅新形象;與系統(tǒng)的干部教育、業(yè)務(wù)練兵比武活動(dòng)相結(jié)合，在系統(tǒng)內(nèi)通過比學(xué)趕幫超，達(dá)到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的要求;與系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，確�；顒�(dòng)成效顯著。
二、 加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選準(zhǔn)、配強(qiáng)、管好“一把手”，探索落實(shí)民-主集中制的有效機(jī)制，續(xù)深化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好后備干部人選的補(bǔ)充調(diào)整、考察認(rèn)定工作，建立市局班子及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部隊(duì)伍。
三、研究探索領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全完善干部交流制度和辦法，組織開展先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。
四、完成系統(tǒng)公務(wù)員登記，做好非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定與下達(dá)。
五、做好總局全國(guó)教育培訓(xùn)局長(zhǎng)會(huì)議的相關(guān)材料整理和宣傳交流工作。
六、嚴(yán)格按照《**省稅務(wù)局2015年干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目方案》逐步落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的許可備案、組織實(shí)施和效果評(píng)估;
七、繼續(xù)做好“五員”培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn);完成系統(tǒng)50名師資人員、100名稅收業(yè)務(wù)骨干、50名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)任務(wù)。
八、拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，健全完善集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題講座、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等多渠道培訓(xùn)體系，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅系統(tǒng)。
九、組織業(yè)務(wù)能手達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。舉辦全省地稅系統(tǒng)以“三員”為主的各類業(yè)務(wù)能手的達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，選拔并表彰一批業(yè)務(wù)能手。
十、建立完善師資隊(duì)伍。研究制定師資人員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，按照自愿報(bào)名、組織考核、明確待遇、加強(qiáng)管理的原則逐級(jí)推薦產(chǎn)生省局的師資隊(duì)伍。
十一、按照選派要求，組織干部參加總局的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班、組織部更新知識(shí)培訓(xùn)班、省人事廳組織的任職培訓(xùn)和對(duì)外交流培訓(xùn)班。
十二、完成系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)和萬人答題系統(tǒng)搭建工作。
十三、實(shí)施縣(區(qū))局基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，推進(jìn)基層建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。
十四、組織開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，做好各類先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦及表彰工作。
十五、下發(fā)《**省稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)地稅文化建設(shè)的意見》，做好研究確定陜西地稅理念體系等準(zhǔn)備工作。
十六、匯總?cè)《悇?wù)系統(tǒng)廳局級(jí)以上集體和個(gè)人榮譽(yù)情況，根據(jù)各級(jí)別榮譽(yù)情況，確定進(jìn)入《**稅務(wù)系統(tǒng)群英譜》的集體、個(gè)人范圍，下發(fā)通知收集事跡材料，并進(jìn)行修改編輯。
十六、做好系統(tǒng)新招錄公務(wù)員的接收、分配工作。
十七、完成系統(tǒng)公務(wù)員工資套改，做好日常工資管理。
十八、認(rèn)真落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施，積極組織開展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)。積極研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，不斷改進(jìn)創(chuàng)新老干部工作的思路和機(jī)制。
十九、學(xué)習(xí)干部檔案室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，制定系統(tǒng)干部檔案達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案。
教務(wù)處工作計(jì)劃
根據(jù)學(xué)期初樺甸市教育局工作會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本學(xué)期教務(wù)處工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以樺甸市教育局學(xué)期初工作會(huì)議的相關(guān)精神為指針，進(jìn)一步貫徹和落實(shí)《樺甸市教育局關(guān)于實(shí)施“1、2、3、4工程”，努力提高教育質(zhì)量的意見》和《樺甸市教師專業(yè)發(fā)展“三、五”工程實(shí)施方案》的相關(guān)具體要求，堅(jiān)持以課堂教學(xué)為主陣地對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)、思想教育，促進(jìn)其健康發(fā)展為主渠道原則，以教育局“基礎(chǔ)型”教師隊(duì)伍和“基礎(chǔ)型”管理者驗(yàn)收為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，使廣大教師樹立責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。通過狠抓教學(xué)管理，使《樺甸市教育局關(guān)于“備、教、批、輔、考”的基本要求》，的相關(guān)內(nèi)容得到有效落實(shí)并發(fā)揮作用，從而提升教師教育教學(xué)水平，進(jìn)一步鞏固我校在上一輪質(zhì)量評(píng)比中取得的佳績(jī)，更為在下一輪質(zhì)量評(píng)比中捍衛(wèi)榮譽(yù)而不懈努力。
二、工作目標(biāo)
1、以“實(shí)施方案”和“基本要求”為宗旨，進(jìn)一步修改并完善學(xué)校常規(guī)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、組織教師深入學(xué)習(xí)學(xué)期初教育局組織的“中小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)”相關(guān)會(huì)議精神，使廣大教師進(jìn)一步樹立科研意識(shí)，激發(fā)教師的科研興趣，從而真正的把我我校打造成為科研管理示范校，努力實(shí)現(xiàn)“1、2、 3、4工程”中提出的在教育科研上實(shí)現(xiàn)突破的目標(biāo)。
3、結(jié)合新時(shí)期教育形式進(jìn)一步組織教師開展校本教研活動(dòng)，定期組織教師參加局教研室組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)和校內(nèi)大練功活動(dòng)，提高廣大教師的教育教學(xué)水平。
4、積極推進(jìn)新時(shí)期課堂教學(xué)改革，加大以校為本的教學(xué)研究和教學(xué)反思力度，增強(qiáng)教師的科研反思意識(shí)。
5、做好依法制教工作。
6、做好校本科研課題《強(qiáng)化課堂教學(xué)組織與管理，提高教學(xué)效率的研究》的各項(xiàng)結(jié)題工作。
7、在做好初一、初二的教學(xué)管理和教學(xué)監(jiān)控工作的同時(shí)重點(diǎn)服務(wù)好初三，為明年中考我校四中上線人數(shù)突破20人，一中上線人數(shù)突破28人的中考目標(biāo)而奠基。
8、在抓好體育、衛(wèi)生工作的同時(shí)，還要繼續(xù)開展好陽光體育運(yùn)動(dòng)，做好新學(xué)期學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試工作。
9、做好“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者驗(yàn)收所需要的各項(xiàng)材料統(tǒng)計(jì)、歸檔、上報(bào)等工作。
10、加強(qiáng)對(duì)電教室、微機(jī)室、圖書室、檔案室等教輔科室的管理。
三、具體措施
1、修改并完善各項(xiàng)制度
以《樺甸市教育局關(guān)于“備、教、批、輔、考”的基本要求》（樺教發(fā)[2015]15號(hào)）和《樺甸市教師專業(yè)發(fā)展“三、五”工程“基礎(chǔ)型”隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》（樺教發(fā)[2015]11號(hào)）為本，結(jié)合我校實(shí)際的教學(xué)特點(diǎn)對(duì)已有的各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)管理制度進(jìn)行逐項(xiàng)修改，特別是注重對(duì)“備、教、批、輔、考”五種教學(xué)管理制度的修改，使各項(xiàng)管理制度日臻完善，更加健全，具有人性化和時(shí)代性。同時(shí)還要根據(jù)修改后的各項(xiàng)制度逐一制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)細(xì)則，切實(shí)將提高教育教學(xué)質(zhì)量的具體要求落到實(shí)處。
2、進(jìn)一步組織教師深入學(xué)習(xí)《樺甸市教育局關(guān)于“備、教、批、輔、考”的基本要求》、《樺甸市教師專業(yè)發(fā)展“三、五”實(shí)施方案》和《樺甸市教師專業(yè)發(fā)展“三、五”工程“基礎(chǔ)型”隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，使廣大教師明確本學(xué)期“基礎(chǔ)型”教師驗(yàn)收的各項(xiàng)具體要求，為本項(xiàng)活動(dòng)的正常開展做好鋪墊。
3、組織全體任課教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)“實(shí)施細(xì)則”的相關(guān)要求和學(xué)校制定的“基礎(chǔ)型”教師的“初評(píng)細(xì)則”，并由考核小組全權(quán)負(fù)責(zé)完成“基礎(chǔ)型”教師的初評(píng)工作。
4、進(jìn)一步做好學(xué)校教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理工作，本學(xué)期要將江蘇楊思中學(xué)蔡林森校長(zhǎng)的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”先進(jìn)的教學(xué)理念作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，采取組織教師集中學(xué)習(xí)、研討、撰寫心得等方式深入領(lǐng)會(huì)楊校長(zhǎng)的理念精髓，指導(dǎo)教師在日常教學(xué)實(shí)際中做到“堂堂清、日日清、周周清、月月清”從而進(jìn)一步推動(dòng)“1、2、3、4工程”和“備、教、批、輔、考”的基本要求的落實(shí)。
5、抓好教師大練基本功活動(dòng)。本學(xué)期要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況展開練功活動(dòng)，要求老教師練新活（現(xiàn)代信息技能、微機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)操作、課件制作等），年輕教師練老活（三字一話等），還要通過開展教學(xué)技能比賽活動(dòng)來促進(jìn)練功活動(dòng)的開展，同時(shí)要加大檢查力度以檢促練。
6、加強(qiáng)對(duì)教研組、備課組管理
本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教研組、備課組的建設(shè)和管理。各教研組的教研活動(dòng)要按照學(xué)期初教研組長(zhǎng)例會(huì)確定的工作目標(biāo)由教研組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，同時(shí)各教研組長(zhǎng)還要根據(jù)教研組的學(xué)科特點(diǎn)定期組織教師進(jìn)行校本教研（專題研討）活動(dòng)，組內(nèi)自定的專題研討題目要報(bào)教務(wù)處審批，由教務(wù)處作出統(tǒng)一日程安排安排，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的做法。各教研組同學(xué)科教師有2人或2人以上的教研組要成立備課組，備課組長(zhǎng)由教研組長(zhǎng)指任，并上報(bào)教務(wù)處審批。各教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以身作則，帶領(lǐng)教師開展教研活動(dòng)和備課活動(dòng)，同時(shí)還要負(fù)責(zé)組內(nèi)成員各項(xiàng)活動(dòng)的檢查、指導(dǎo)。做好相關(guān)活動(dòng)記錄以備檢查。
7、課程管理
（1）、嚴(yán)格執(zhí)行《樺甸市義務(wù)教育新課程計(jì)劃》，開齊學(xué)科、開足課時(shí)，做到班級(jí)有課表、學(xué)生有教材、教師有教案、學(xué)生有筆記和相應(yīng)的作業(yè)及測(cè)試。要特別加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐課和校本課程等非中考科目的管理，禁止任何教師以任何借口挪作它用。任課教師必須嚴(yán)格按照教務(wù)處下發(fā)的課表到班級(jí)上課，任何教師未經(jīng)教務(wù)處允許不得私自調(diào)課、串課和空課。
（2）、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作。認(rèn)真上好體育與健康，體育課在上好室外課的同時(shí)還要精心設(shè)計(jì)好室內(nèi)課的內(nèi)容。積極實(shí)施中小學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，平時(shí)要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神抓好學(xué)校學(xué)生的體育訓(xùn)練，確保在今年9月舉行的“第五屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”上取得好成績(jī)。
（3）、繼續(xù)開展陽光體育運(yùn)動(dòng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展豐富多彩的體育等活動(dòng)，如：籃球、乒乓球、跳繩、踢毽子、拔河比賽、等喜聞樂見的體育活動(dòng)，豐富學(xué)生的體育文化生活。在充分利用好學(xué)校現(xiàn)有體育器材的基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)體育器材的配套，確保室外活動(dòng)的正常開展。
8、隊(duì)伍建設(shè)
（1）、圍繞“基本要求”開展好校內(nèi)各種教研活動(dòng)，如：集體備課活動(dòng)、教研組專題研討活動(dòng)、校內(nèi)“同課異構(gòu)”活動(dòng)、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合等教研活動(dòng)。同時(shí)要按照“基本要求”中的相關(guān)內(nèi)容對(duì)教師加強(qiáng)理論指導(dǎo)，進(jìn)而在教學(xué)實(shí)際中促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提升。
（2）、開展好校際之間教研活動(dòng)。本學(xué)期教務(wù)處將按照教育局教研室的教研活動(dòng)安排定期組織教師參加校際間教研，在條件成熟的時(shí)機(jī)派教師到異校交流學(xué)習(xí)，通過異校教師間互相講課、聽課、評(píng)課、討論交流等形式，促進(jìn)教師更快成長(zhǎng)。
（3）、強(qiáng)化教師的自主學(xué)習(xí)。為了配合本項(xiàng)活動(dòng)的開展，學(xué)校將對(duì)教師開放圖書室、電教室、微機(jī)室，同時(shí)還要充分利用學(xué)校現(xiàn)有的圖書、光盤、遠(yuǎn)程教育等教育教學(xué)資源最大程度地滿足教師閱讀、瀏覽、搜集資料的需要。
(4)、繼續(xù)開展師徒結(jié)拜活動(dòng)，市級(jí)骨干一帶二、縣級(jí)骨干一帶一，要切實(shí)將本想工作真正落到實(shí)處，避免流于形式，在教學(xué)中要切實(shí)發(fā)揮骨干教師的輻射、示范作用，促進(jìn)青年教師更快成長(zhǎng)。
（5）、不定期進(jìn)行校內(nèi)推門課活動(dòng)，及時(shí)地了解教師“目標(biāo)教學(xué)法”的落實(shí)情況，聽課后還要及時(shí)對(duì)授課教師的教案進(jìn)行檢查，查看教師是否按照教學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，同時(shí)還要對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行隨堂測(cè)試，查看教學(xué)效果，更是有效地落實(shí)“備、教、批、輔、考”的基本要求的必要做法。
9、教育科研工作
本學(xué)期將繼續(xù)做好吉林市第二屆校本科研課題《強(qiáng)化課堂教學(xué)組織與管理，提高課堂教學(xué)效率的研究》的運(yùn)行工作，在運(yùn)行過程中要特別注重實(shí)效防止課題中途流產(chǎn)，同時(shí)還要注重課題運(yùn)行過程中的材料的積累和匯總工作，為今年10月的課題驗(yàn)收打好基礎(chǔ)。另外還要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際及教育科研的工作部署確立我校新課題。
10、教學(xué)安全
本學(xué)期要大力抓好學(xué)校教學(xué)安全工作，定期召開教學(xué)安全例會(huì)及時(shí)處理在教學(xué)過程中出現(xiàn)的違背教學(xué)常規(guī)的各種問題，使廣大教師牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決杜絕各種教學(xué)安全不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。
11、抓好教學(xué)常規(guī)檢查工作
學(xué)期初將常規(guī)檢查相關(guān)制度，特別是“備、教、批、輔、考”的制度及細(xì)則下發(fā)到各教研組，明確檢查時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)內(nèi)容，按照計(jì)劃定期進(jìn)行檢查，做好記錄為學(xué)年末教師各項(xiàng)考核提供詳實(shí)的依據(jù)。
12、質(zhì)量檢測(cè)工作
本學(xué)期對(duì)于基礎(chǔ)年度要做好月考、期中考試、期末考試的質(zhì)量檢測(cè)工作，特別要做好考試的命題、考務(wù)及質(zhì)量分析工作，使教師真正通過質(zhì)量分析找到差距、彌補(bǔ)不足進(jìn)而提升教育教學(xué)質(zhì)量。
13、初三工作
（1）、制訂計(jì)劃
為了使本屆初三學(xué)生在明年中考能夠再創(chuàng)佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)，教務(wù)處要求每為任課教師在開學(xué)初要結(jié)合本學(xué)科教學(xué)實(shí)際及所教班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)制訂出嚴(yán)密的教學(xué)計(jì)劃，控制好教學(xué)進(jìn)度，落實(shí)好雙基，同時(shí)還要加大平時(shí)教學(xué)檢查力度，確保教學(xué)計(jì)劃落到實(shí)處。
（2）、研讀考綱
考綱是中考命題的重要依據(jù)，同時(shí)也是中考題型的樣板，因此在新課教學(xué)階段就要重點(diǎn)研究近三年來考綱考點(diǎn)、熱點(diǎn)、題型的變化，在變化中探尋試題走向，從而更好地為明年中考把脈。
（3）、嚴(yán)控備課
備好課是上好課的前提，為此本學(xué)期教務(wù)處要加大對(duì)初三教師的備課監(jiān)管力度，確保備課質(zhì)量到位，同時(shí)還要經(jīng)常深入課堂（特別是初三新教師或教學(xué)經(jīng)欠豐的教師）聽課近一步了解教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為調(diào)整教學(xué)管理方式提供第一手信息。
（4）、合理測(cè)試
本學(xué)期的測(cè)試次數(shù)要嚴(yán)格控制，不做無準(zhǔn)備性測(cè)試，不做盲目性測(cè)試。每次測(cè)試后都要作好各層面的質(zhì)量分析，找到不足，提升成績(jī)。
（5）召開各種會(huì)議
定期召開教師質(zhì)量分析例會(huì)及初三家長(zhǎng)會(huì)，多角度作好教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的思想工作。通過召集學(xué)生座談會(huì)，及時(shí)地了解教師的教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。
（6）、做好看班工作
初三晚自習(xí)時(shí)間長(zhǎng)，為此課后要安排有經(jīng)驗(yàn)、有能力、責(zé)任心強(qiáng)的教師照看第二晚自習(xí)，既要保證有良好的學(xué)習(xí)秩序又要對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。
四、其它工作
加強(qiáng)對(duì)圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、微機(jī)室、語音室、衛(wèi)生室、檔案室等科室的管理工作。制定并完善各科室的相關(guān)制度，增強(qiáng)教輔人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，充分利用學(xué)校一流的設(shè)施和設(shè)備為教育教學(xué)提供服務(wù)，為教學(xué)質(zhì)量的提高提供保障。
教務(wù)工作行事簡(jiǎn)歷
九月份
1、進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)《樺甸市教育局關(guān)于“備、教、批、輔、考”的基本要求》、《樺甸市教師專業(yè)發(fā)展“三、五”實(shí)施方案》和《樺甸市教師專業(yè)發(fā)展“三、五”工程“基礎(chǔ)型”隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》
2、按照“基本要求”和“實(shí)施細(xì)則”修改并完善教學(xué)管理的各項(xiàng)制度
3、下發(fā)學(xué)校工作計(jì)劃、教務(wù)處工作計(jì)劃、教學(xué)管理的各項(xiàng)制度及相應(yīng)的檢查細(xì)則
4、發(fā)放辦公用品和教學(xué)用書
5、指導(dǎo)各教研組制定教研計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、提優(yōu)計(jì)劃、補(bǔ)差計(jì)劃
6、按照《樺甸市義務(wù)教育新課程計(jì)劃》編制教學(xué)課程表
7、學(xué)習(xí)江蘇楊思中學(xué)校長(zhǎng)蔡林森“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的先進(jìn)管理理念
8、基礎(chǔ)年段月考的各項(xiàng)工作安排
9、檢查新學(xué)期開學(xué)教學(xué)工作制度的落實(shí)情況
10、對(duì)教研組、任課教師的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行審核
11、下發(fā)集體備課日程安排表
12、研究制定各教研組活動(dòng)方案
13、“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者初評(píng)工作的各項(xiàng)材料的準(zhǔn)備工作
十月份
1、月考各項(xiàng)工作總結(jié)、各層次的教學(xué)質(zhì)量分析
2、國(guó)慶期間假期工作安排
3、基礎(chǔ)年段期中考試的各項(xiàng)工作安排
4、基礎(chǔ)年段質(zhì)量檢測(cè)及分析
5、部分教研組的教學(xué)公開課
6、各教研組集體備課活動(dòng)
7、月末教師業(yè)務(wù)手續(xù)大檢查及信息反饋
8、“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者終評(píng)工作的各項(xiàng)材料上報(bào)工作
9、“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者終評(píng)工作的各項(xiàng)日程安排
10、�？平M體育活動(dòng)競(jìng)賽
11、各年段家長(zhǎng)會(huì)
12、各年段陽光體育活動(dòng)
十一月份
1、上月考試質(zhì)量分析
2、基礎(chǔ)年段學(xué)生座談會(huì)
3、月末教師業(yè)務(wù)手續(xù)大檢查及信息反饋
4、各年段陽光體育活動(dòng)
5、各教研組的集體備課活動(dòng)
6、部分教研組的教學(xué)公開課
7、信息技術(shù)與學(xué)科整合研討課
十二月份
1、骨干教師示范課
2、各教研組優(yōu)質(zhì)課教學(xué)
3、學(xué)期末教師各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)大檢查
4、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總
5、期末復(fù)習(xí)工作安排
6、期末考試工作安排
7、各部門教學(xué)工作活動(dòng)總結(jié)
8、寒假期間各項(xiàng)工作安排
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