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扶貧辦考勤制度
貧辦機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，都必需堅(jiān)持在、縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞、政府各個(gè)時(shí)期的中心和扶貧辦的職能來(lái)開(kāi)展工作。
一、縣扶貧辦機(jī)關(guān)的工作貴在主動(dòng)，貴在互相協(xié)調(diào)配合，全體干部職工都應(yīng)積極主動(dòng)地履行各自崗位的工作職責(zé)，確�？h扶貧辦的整個(gè)職能得到充分發(fā)揮。
二、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制�！�
三、應(yīng)加強(qiáng)與縣級(jí)各部門的聯(lián)系，達(dá)到促進(jìn)和推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。
四、全體干部職工在工作中必需認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求實(shí)效，各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作，必需按規(guī)定的時(shí)限克期完成。
五、必需嚴(yán)格工作紀(jì)律和考勤登記。有事請(qǐng)銷假，不得無(wú)故遲到、早退、缺勤和脫崗，年終將列入公務(wù)員考核。
六、全體機(jī)關(guān)干部職工要樹立全局觀念，在工作上同事之間、上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，相互支持，在生活中，大家要互相體諒、互相關(guān)心。最終使各室的工作做到不等、不靠、不拖、不扯皮、不推諉，共同做好整個(gè)全辦的各項(xiàng)工作。
七、各崗位的工作，必需有計(jì)劃、有落實(shí)、有匯報(bào)，年終有總結(jié)。平時(shí)所需各室的材料，應(yīng)由各室負(fù)責(zé)形成，不得扯皮、推諉。工作中要隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積累資料，用經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的方法指導(dǎo)推動(dòng)全面工作。
八、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，維護(hù)機(jī)關(guān)工作秩序，不做違法亂紀(jì)和有損于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員形象和聲譽(yù)的事。
九、凡、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委通知參加的會(huì)議，應(yīng)按通知要求屆時(shí)參加，不得有誤。
十、全體干部職工對(duì)整個(gè)扶貧辦的工作和機(jī)關(guān)建設(shè)有意見(jiàn)和建議，可以直接向主要領(lǐng)導(dǎo)提出或在有關(guān)會(huì)議上發(fā)表闡明觀點(diǎn)。
扶貧辦制度
根據(jù)辦公室和市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作日公示制度（試行）的通知》要求，我辦以工作日公示制度為抓手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，為做好這一工作，采取了如下措施：
一、提高思想認(rèn)識(shí)
市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作日公示制度是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部紀(jì)律觀念，提高服務(wù)效率質(zhì)量的有效措施。辦領(lǐng)導(dǎo)孫曉偉主任要求在政治學(xué)習(xí)時(shí)，將制度予以傳達(dá)，并強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真抓好制度落實(shí)工作，及時(shí)安排，進(jìn)一步推進(jìn)我辦黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提升工作能效，更好地服務(wù)群眾，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、規(guī)范公示內(nèi)容
在原有的單位辦公區(qū)域分布圖、黨組成員工作日去向公示牌基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了科室公示牌。按照要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日去向動(dòng)態(tài)公示，科室公示牌注明名稱，工作去向，辦公電話，方便服務(wù)對(duì)象辦事及問(wèn)詢。安排專人負(fù)責(zé)日常公示制度，建立了工作臺(tái)帳，堅(jiān)持每日一登記。
三、發(fā)揮公示作用
為了切實(shí)發(fā)揮公示制度的作用，我辦采取了兩個(gè)辦法，一是建立了工作落實(shí)臺(tái)帳。對(duì)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪需辦事宜，均記錄在檔，包含工作的具體內(nèi)容、要求時(shí)限，承辦人落實(shí)、綜合科督辦等情況，不讓工作在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞。二是進(jìn)一步完善考勤制度。嚴(yán)格做到上班不遲到、早退，請(qǐng)假有手續(xù)。促進(jìn)全辦人員以良好的精神面貌做好工作，提高工作質(zhì)量
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