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寄宿制中小學(xué)考勤制度

時(shí)間:2022-04-13 12:04:19 加班與考勤 我要投稿
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寄宿制中小學(xué)考勤制度

學(xué)生必須遵守學(xué)校規(guī)定,按時(shí)到校遵守學(xué)校作息制度。凡上課、早讀、早操、自習(xí)課、體育課、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)及學(xué)校統(tǒng)一組織的活動(dòng)軍屬考勤記錄之列。 

寄宿制中小學(xué)考勤制度

凡因病、因事不能到校上課或參加活動(dòng)的學(xué)生應(yīng)辦理請(qǐng)假或補(bǔ)假手續(xù),未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而不到校上課者做曠課論 ;正式鈴響后進(jìn)教室者做遲到論;遲到 15 分鐘以上視為曠課一節(jié);下課前擅離課堂(或現(xiàn)場(chǎng))為早退,早退三次視為曠課一節(jié)。 

學(xué)生病假應(yīng)有家長(zhǎng)證明;三天以上需有區(qū)級(jí)以上醫(yī)療單位的證明,三天以內(nèi)需班主任批準(zhǔn),三天以上一周以內(nèi)需教務(wù)主任批準(zhǔn),一周以上由主管校長(zhǎng)審批。病假可以補(bǔ)假,應(yīng)由家長(zhǎng)到;螂娫捦ㄖ嘀魅,并在第二天辦理補(bǔ)假手續(xù)。病假連續(xù)超過本學(xué)期總學(xué)時(shí)三分之一,或累計(jì)超過本學(xué)期總學(xué)時(shí)二分之一,必須辦理休學(xué)手續(xù),休學(xué)期為一年,一年后仍不能復(fù)學(xué)學(xué)校將不保留學(xué)籍,只發(fā)肄業(yè)證。學(xué)生請(qǐng)事假應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù),不能補(bǔ)假。一天之內(nèi)可由班主任批準(zhǔn),兩天以上由教務(wù)主任批準(zhǔn),事假一般不超過三天,超過三天按曠課論。 

考勤制度 

每班設(shè)立考勤本,每節(jié)課(及學(xué)校安排的各項(xiàng)活動(dòng))由班長(zhǎng)或考勤員認(rèn)真記錄考勤,并由班主任審閱簽字(附請(qǐng)假手續(xù))后交教務(wù)處,教務(wù)處每周一分年級(jí)公布上周缺勤學(xué)生名單及缺勤情況,如有異議于本周二班主任與教務(wù)處聯(lián)系,無(wú)異議則認(rèn)定為本人認(rèn)可,學(xué)期末將學(xué)生出勤情況記入學(xué)生手冊(cè)及學(xué)生檔案、凡無(wú)故遲到 5 次或曠課 三節(jié)以上的學(xué)生不能評(píng)為各類三好學(xué)生,不能獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金。 

教務(wù)處將每周各班考勤情況匯總作為良好開端及后期管理評(píng)比的重要內(nèi)容,滿分為 10分,一人次遲到扣一分,一人次曠課扣二分直至負(fù)分,不按時(shí)交考勤本或記錄不真實(shí)按零分計(jì)、 遲到或曠課 3 節(jié)以上的學(xué)生,要由班主任進(jìn)行批評(píng)教育,本人要寫出書面認(rèn)識(shí)由家長(zhǎng)簽字后交-班主任備案。 

凡遲到五節(jié)或曠課五節(jié)以上的學(xué)生,班主任要通知家長(zhǎng)到校共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,并在全校點(diǎn)名批評(píng),制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,并有明顯改正方可上課。、凡經(jīng)常遲到曠課屢教不改,一學(xué)期遲到超過 7 次以上或曠課超過 7 節(jié)以上,學(xué)校要給與必要的紀(jì)律處分。學(xué)生曠課兩周班主任及時(shí)通知家長(zhǎng)到校商議處理辦法,家長(zhǎng)不到校視為自動(dòng)退學(xué),學(xué)校不辦理任何手續(xù)。

中小學(xué)考勤制度2015-08-06 23:12 | #2樓

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,進(jìn)一步完善教育管理機(jī)制,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定教師考勤制度。

一、教職工請(qǐng)假的審批權(quán)限及手續(xù)

1、請(qǐng)假手續(xù)。教職工在工作時(shí)間內(nèi)因特殊情況或有病需請(qǐng)假的,要按審批權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假人要先到級(jí)部(小學(xué))預(yù)批,級(jí)部負(fù)責(zé)人(學(xué)區(qū)校長(zhǎng))簽字同意后,持準(zhǔn)假條到學(xué)校核批,由校長(zhǎng)核批后生效;準(zhǔn)假條一式兩份,學(xué)校存一份,另一份由請(qǐng)假人送回所在級(jí)部(或小學(xué))。不經(jīng)核批的一律無(wú)效,并按曠工處理。

2、審批權(quán)限。教職工請(qǐng)假時(shí)間兩天以內(nèi)的由所在學(xué)校的校長(zhǎng)審批。兩天以上由中心校長(zhǎng)核批,請(qǐng)假人要將核批結(jié)果送交學(xué)校。不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工;假滿返校要銷假,超假要補(bǔ)假,否則視為曠工。批假超過權(quán)限者,超出時(shí)間視為曠工,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。校長(zhǎng)請(qǐng)假要到中心校審批。

中心校集會(huì)或?qū)W部組織統(tǒng)一業(yè)務(wù)活動(dòng),必須請(qǐng)假的,由本人持請(qǐng)假條到中心校審批,將審批結(jié)果交所在學(xué)校,否則視為曠工。

二、各種請(qǐng)假的規(guī)定及要求

1、事假:教職工在工作時(shí)間內(nèi)因特殊情況需請(qǐng)假者,根據(jù)實(shí)際需要時(shí)間,按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

2、病假:教職工因患病需請(qǐng)假的,須持醫(yī)院的病歷卡或證明,按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假超過兩個(gè)月的,到市教育局辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3、婚、產(chǎn)假:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,婚假一個(gè)周,晚婚兩個(gè)周;產(chǎn)假三個(gè)月,晚婚晚育五個(gè)月;、產(chǎn)假期內(nèi)工資照發(fā),超期為事假。

4、喪假:本人直系親屬病故,準(zhǔn)假三天,工資照發(fā),超期為事假。

5、建房假:教職工在工作時(shí)間內(nèi)因家中蓋房需請(qǐng)假者,準(zhǔn)假一周,但不得連續(xù)請(qǐng)假。規(guī)定假期內(nèi)工資照發(fā),超期為事假。

6、教育干部和教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加函授學(xué)習(xí),應(yīng)持學(xué)習(xí)通知或培訓(xùn)證明到中心校辦理審批手續(xù),再持審批通知回學(xué)校安排工作后,方能離校。外出學(xué)習(xí)的干部和教師要嚴(yán)格按通知要求參加學(xué)習(xí),不按要求辦理的視為曠工。

7、其它:

1)、經(jīng)中心校批準(zhǔn)的老、弱、病、殘教職工,按中心校批示辦理考勤。

2)、子女未滿一周歲的女教職工,由本人提出申請(qǐng),學(xué)校批準(zhǔn),每天上下午各照顧母乳一節(jié)課,一經(jīng)確定,不得私自調(diào)動(dòng)。

3)、趕集要請(qǐng)假,每次趕集不超過一節(jié)課,按事假處理,不按手續(xù)請(qǐng)假,視為曠工。

三. 獎(jiǎng)懲辦法

1、遲到或早退不超過15分鐘,每次扣0.5分,曠課一節(jié)扣5分。上課遲到、早退或擅離課堂,每次扣5分;空堂一節(jié)扣10分。

2、事假一天扣2分,病假一天扣1分。

3、病假。

1)、工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,發(fā)給本人職務(wù)工資全額。

2)、工作人員病假超過兩個(gè)月不超過六個(gè)月的,從第三個(gè)月起按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:

A、工作年限不滿10年的,發(fā)給本人職務(wù)工資的90%;

B、工作年限滿10年的,發(fā)給本人職務(wù)工資全額。

3)、工作人員病假超過六個(gè)月的,從第七個(gè)月起按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:

A、工作年限不滿10年的,發(fā)給本人職務(wù)工資的70%;

B、工作年限滿10年的,發(fā)給本人職務(wù)工資全額的80%。

每月不遲到不曠課,病事假不超過5天,發(fā)給當(dāng)月交通補(bǔ)貼50元;病事假超過5天或有曠工現(xiàn)象的,扣發(fā)當(dāng)月交通補(bǔ)貼50元。

4、每學(xué)期事假累計(jì)超過20天(含20天),扣一個(gè)月的績(jī)效工資340元。

5、每學(xué)期考勤基數(shù)為10分,考勤扣分超過10分的,從其他項(xiàng)中扣除。

6、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日(含20天)的,定為待崗人員,只發(fā)基本工資。

7、一學(xué)期中有曠工現(xiàn)象的,考核不能為優(yōu)秀,不能評(píng)為優(yōu)秀教師。

四、說明

1、教職工每天預(yù)鈴前到校,放學(xué)鈴響后方可離校,否則,視為遲到或早退。15分鐘以內(nèi)為遲到或早退,15分鐘以上為曠工。

2、請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)遇到節(jié)假日的,節(jié)假日不扣除。

3、教師請(qǐng)假期間的課程或其他工作,由自己和學(xué)校聯(lián)系調(diào)整安排,造成空堂或工作失誤的,追究有關(guān)人員的責(zé)任,視為曠課或失職。

4、特殊情況下來不及當(dāng)面請(qǐng)假的,可以用電話聯(lián)系請(qǐng)假,事后要補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。

5、學(xué)校對(duì)教師的考勤要一周一公布,一月一總結(jié),并將教師出勤情況于當(dāng)月的最后一天報(bào)中心校。

6、本規(guī)定自公布之日起生效。

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